湖南理工學(xué)院2016年公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員45人。現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
（三）堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳、湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日—2016年8月10日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南理工學(xué)院人事處（岳陽(yáng)市學(xué)院路）。
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com,郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料原件交學(xué)校人事處確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及復(fù)印件，本科和研究生階段成績(jī)單（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，直接到學(xué)校人事處報(bào)名。
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布，并以電話或電子郵件的方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位學(xué)歷要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式
應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師崗位：采取筆試、試講和實(shí)踐技能考核的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)30%、試講占綜合成績(jī)40%，實(shí)踐技能考核占綜合成績(jī)30%。
筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
試講、實(shí)踐技能考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定試講、實(shí)踐技能考核人員。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員表達(dá)能力，教學(xué)水平和課堂掌控能力；實(shí)踐技能考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)動(dòng)手能力。
應(yīng)聘其他教師崗位：采取筆試和試講方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)40%、試講占綜合成績(jī)60%。
筆試、試講：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試、試講。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)；試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的表達(dá)能力，教學(xué)水平和課堂掌控能力。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)并列的以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核，審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用合同。
咨詢電話：0730-8640298（校人事處）
監(jiān)督電話：0730-8640142（校紀(jì)檢）
附件：湖南理工學(xué)院2016年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南理工學(xué)院
2016年7月27日
附件：湖南理工學(xué)院2016年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls