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淮陰工學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告(第2批)

時(shí)間:2016-07-28 14:12:03 點(diǎn)擊:

淮陰工學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告(第2批)
發(fā)布日期: 2016-07-25 
蘇人社事招公告核[2016]77號(hào)

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)淮陰工學(xué)院工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),淮陰工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,博士研究生年齡要求在40周歲以下(即1976年1月1日以后出生);

  4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2015年和2016年普通高校畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

 。ㄒ唬﹫(bào)名辦法

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年7月28日09:00--8月25日16:00。

  2、資格初審時(shí)間:2016年7月28日09:00--8月26日16:00。

 。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

  1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學(xué)院資格初審。

  2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

  3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

 。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與試講、面試使用的身份證必須一致。

  3、本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位,不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核,否則按棄考處理。

  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 、蹜(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 、車(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、考核辦法

 。ㄒ唬┛己朔绞綖椋簫徫淮a1-21為試講和面試,崗位代碼22-23為面試。

 。ǘ┰囍v內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

 。ㄈ⿳徫淮a1-21:通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加試講時(shí)間和地點(diǎn),崗位代碼22-23:通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加面試時(shí)間和地點(diǎn)。

 。ㄋ模┰囍v總分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后,在試講合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 。ㄎ澹┟嬖嚽坝苫搓幑W(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過的不得參加面試。

 。┟嬖嚢凑栈搓幑W(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,面試總分為100分,合格線為60分。

 。ㄆ撸⿷(yīng)聘人員考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。崗位代碼1-21:試講成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。崗位代碼22-23:面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

  本次招考工作計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

  四、聘用

  考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,專任教師同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。

  五、招聘政策咨詢

  淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0517-83591175  83591020

  聯(lián) 系 人:張老師

  六、招聘工作監(jiān)督

  淮陰工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0517-83591013

  聯(lián)系人:石老師

  七、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  1、江蘇省教育廳

  舉報(bào)電話:025-83335135

  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

  2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

  附件:淮陰工學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位表(第2批)

  淮陰工學(xué)院

  2016年7月25日

附件:淮陰工學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位表(第2批).xls

 


 
 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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