安徽農業(yè)大學2016年非教學科研崗位招聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批管理人員和專業(yè)技術輔助人員，按非事業(yè)編制管理。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《安徽農業(yè)大學非事業(yè)編制人員聘用管理辦法〉（試行）》（校人字〔2016〕8號）等規(guī)定，現(xiàn)就我校2016年非教學科研崗位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分類實施。
二、招聘計劃
我校2016年共提供管理崗位19個，輔導員崗位 12個，專業(yè)技術輔助崗位25個（含實驗技術崗位13個），詳見公開招聘人員崗位表（附件1）。其中輔導員崗位招聘信息詳見《安徽農業(yè)大學2016年專職輔導員招聘公告》（鏈接），本公告不做安排。根據(jù)崗位報名和實際情況，學校將做適當崗位的調整。
三、招聘條件
招聘對象需符合以下條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）身心健康，具備崗位要求的身體條件；
（三）具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明；
（四）年齡原則上不超過35周歲，特殊崗位可以放寬至40周歲。
（五）幼兒教育崗位要求具有幼兒師范類大學專科以上學歷，醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求具有全日制本科以上學歷，新農村發(fā)展研究院的崗位要求具有本科以上學歷，其他崗位要求具有碩士研究生以上學歷；工作經歷要求見各招聘崗位的要求。其中新農村發(fā)展研究院的招聘崗位，分別是大別山（金寨縣）、皖東（明光市）、皖南（黃山市黃山區(qū)）、皖西北（臨泉縣）、皖北（宿州市埇橋區(qū)）、江淮分水嶺（定遠縣）綜合試驗站的崗位，需要駐站工作。
（六）專業(yè)條件見各招聘崗位的要求，對已取得相關從業(yè)資格證書的專業(yè)不限。
（七）具有博士研究生學歷的，不受工作經歷要求限制，可直接申報相關崗位。
（八）崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位表中年齡要求“35周歲以下”的，是指“1981年1月1日以后出生”的人員（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2016年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行（報名鏈接），報名時間為2016年5月30日9:00至6月12日16:00，以郵件投遞時間為準，逾期不再補報。
報考人員要求按照規(guī)定的格式和要求填寫《安徽農業(yè)大學2016年度非教學科研崗位招聘報名表》（附件2，word文檔）和《安徽農業(yè)大學2016年度非教學科研崗位應聘人員情況簡表》（附件3，excel文檔），并發(fā)送至招聘郵箱 rsk@ahau.edu.cn 。郵件標題注明“應聘非教學科研崗位”。本郵箱不接收輔導員報名材料。如報考人員2個工作日內未收到郵件回復確認，請電話咨詢工作人員（0551-65786168）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、筆試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。
應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)并及時告知應聘人員，應聘人員可在規(guī)定的時間內改報其他符合條件的崗位。對達不到規(guī)定比例的緊缺崗位，經學校同意，可降低比例招聘，直接考試。
五、資格審查
資格審查時，報考人員應提供以下證件、材料：
（一）應屆畢業(yè)生
1.本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表原件和復印件各1份，有專業(yè)資格要求的另行提供專業(yè)資格證書原件和復印件各1份。在國外取得學歷的，需提供相應的留學歸國人員證明和學歷學位認證。
2.崗位報名表（個人簽名）、一寸證件照片2張。
3.在研究生階段學習之前參加工作的經歷證明1份（提供相關的就業(yè)協(xié)議書或勞動合同，或提供單位參保記錄）。
（二）社會人員
1.本人身份證原件、最高學歷和學位證書原件及復印件各1份，有專業(yè)資格要求的另行提供專業(yè)資格證書原件和復印件各1份。在國外取得學歷的，需提供相應的留學歸國人員證明和學歷學位認證。
2.崗位報名表（個人簽名）、一寸證件照片2張。
3.參加工作經歷證明1份（提供相關的就業(yè)協(xié)議書或勞動合同，或提供單位參保記錄）。
資格審查時間為2016年6月16日（星期四）上午8:30-11:30；下午14:30-18:00，地點：勤政樓3樓第二會議室。資格審查通過后，發(fā)放準考證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加筆試資格。
六、考試
考試方式根據(jù)崗位類型不同分類采取筆試和專業(yè)技能測試。
申報管理崗位（16001-16016）和專業(yè)技術輔助崗位（16017-16024）人員參加筆試，申報實驗技術崗位（16025-16035）人員參加專業(yè)技能測試。
（一）管理崗位
1.筆試包括“行政職業(yè)能力測試”與“申論”兩個科目, 滿分100分,各占50分。
2.筆試時間和地點另行通知。
（二）專業(yè)技術輔助崗位
筆試采取“1+X”模式，其中“1”為“行政職業(yè)能力測試”科目，“X”為對應的專業(yè)科目，滿分100分,各占50分。
專業(yè)科目中，學報編輯崗位（16017）為“ 編輯業(yè)務知識”；財務會計崗位（16018）為“財務會計基礎知識”；醫(yī)療衛(wèi)生（16019）為“臨床醫(yī)學基礎”；數(shù)字資源與網站建設維護（16021）為“信息管理概論”；網絡工程（16022）為“網絡操作系統(tǒng)”；視頻資源建設服務為“視頻編輯”（16023）；農業(yè)技術（16024）為“農業(yè)基礎知識”。鑒于幼兒教師崗位（16020）定向接收已通過合肥市人社局組織的幼兒教師公開招考人員，不再安排筆試。
2.筆試時間和地點另行通知。
（三）實驗技術崗位
1.專業(yè)技能測試包括“實驗課試講”和“實驗操作”兩個環(huán)節(jié)。滿分100分，各占50分。測試采取“無生上課”方式。實驗課試講和操作時間等根據(jù)命題要求現(xiàn)場確定。
2.專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。
七、面試
學校根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績從高分到低分順序，根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù)，依照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試分組進行。
（一）管理崗位
1.面試采取結構化方式進行。主要考查應聘人員的邏輯思維、協(xié)調應變、言語表達及解決實際問題的能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
2.面試時間和地點另行通知。
（二）專業(yè)技術輔助崗位
1.面試采取答辯方式進行。主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、實際操作技能以及潛能等。
2.面試時間和地點另行通知。
（三）實驗技術崗位
1.面試采取答辯方式進行。主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、實際操作技能以及潛能等。
2.面試時間和地點另行通知。
八、確定考察人員
學校依據(jù)報考人員考試成績，按從高分到低分順序，報經校黨委常委會確定體檢考察人員，并在學校網站上公布。
九、體檢考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（執(zhí)行）》和規(guī)程執(zhí)行。體檢由學校統(tǒng)一組織實施。體檢費用自理。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、心理健康、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學校審批后，在學校主頁和人事處網站公示一周。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校與受聘人員簽訂勞動合同，確定聘用關系。
十二、有關事宜
我校2016年度非教學科研崗位公開招聘人員按照人事代理方式聘用，具體崗位管理和薪酬待遇按照《安徽農業(yè)大學安徽農業(yè)大學非事業(yè)編制人員聘用管理辦法（試行）》（校人字〔2016〕8號）執(zhí)行。
相關崗位安排的筆試、技能測試或面試時間如有調整，以后續(xù)通知為準，請及時關注。
本通知由人事處負責解釋。
招聘咨詢電話：0551-65786168（人事處）
監(jiān)督舉報電話：0551-65786116（紀委辦）
專此通知。
安徽農業(yè)大學
2016年5月31日
相關附件：
附件1.安徽農業(yè)大學2016年度非教學科研崗位招聘計劃表.pdf
附件2.安徽農業(yè)大學2016年度非教學科研崗位招聘報名表.doc
附件3.安徽農業(yè)大學2016年度非教學科研崗位應聘人員情況簡表.xls