貴州醫(yī)科大學2016年公開招考工作人員方案

2016-05-24

　　貴州醫(yī)科大學是一所具有悠久歷史的省屬重點高等學校，成立于1938年，原名國立貴陽醫(yī)學院，是當時隸屬于教育部的九所國立醫(yī)學院校之一，1950年更名為貴陽醫(yī)學院，2015年更名為貴州醫(yī)科大學，現(xiàn)為貴州省省屬重點高等學校，全省唯一的醫(yī)學博士學位授予單位。今天的貴州醫(yī)科大學已建設成為校園整潔美麗、儀器設備先進、人才實力雄厚、醫(yī)療條件全省最強的充滿現(xiàn)代化氣息的省屬重點醫(yī)科大學，正朝著建設“具有明顯特色、西部一流、在國內(nèi)外有影響力的高水平醫(yī)科大學”的目標闊步前進。在這大好的發(fā)展時機，貴州醫(yī)科大學誠邀海外留學人員、“985”、“211”及省內(nèi)外高校廣大學子的加盟，一起開創(chuàng)貴州醫(yī)科大學美好的明天。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《省教育廳 省教育工委關于進一步規(guī)范省直高校新進人員公開招聘和調(diào)配工作的通知》(黔教人發(fā)〔2012〕72號)文件精神，為適應我校建設與發(fā)展的需要，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，確保教學、科研、醫(yī)療工作可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　本次招聘共計90人，其中專業(yè)技術(shù)崗位89人(教師49人、醫(yī)生3人、實驗技術(shù)人員13人、其他教輔人員14人、輔導員10人)，管理崗位1人。具體招聘崗位及要求見附件1：《貴州醫(yī)科大學2016年公開招考職位匯總表》。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到45周歲。

　　6、身體健康，符合應聘崗位要求的健康條件。

　　7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，請考生盡量采取網(wǎng)上報名的方式，如因特殊原因不能網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認期間接受現(xiàn)場報名�，F(xiàn)將網(wǎng)上報名方式介紹如下：

　　(1)報名時間：2016年5月31日—6月5日

　　(2)網(wǎng)址：http://210.40.160.12:808;

　　(3)注冊：考生需在網(wǎng)上注冊賬號，注冊賬號時請?zhí)顚懻鎸嵱行У男畔?

　　(4)報名：登錄用戶，填寫真實有效的報名信息，在檢查好報名信息后，“提交”報名信息;

　　(5)打印報名表：工作人員完成考生信息初審后，考生方可登錄報名系統(tǒng)打印“報名表”。報名表必須以報名系統(tǒng)生成為準，不得自行修改，如考生提供的報名表與系統(tǒng)不一致，現(xiàn)場確認不予通過;

　　(6)現(xiàn)場確認：

　　時間：2016年6月6日—6月7日

　　上午9:30—11:30;下午13:00—16:00;

　　地點：貴安新區(qū)大學城貴州醫(yī)科大學行政樓(知雨樓)4樓;

　　資料：考生攜帶系統(tǒng)中打印的“報名表”，并按照資格審查要求準備相應材料;

　　(7)打印準考證：學校公示已通過現(xiàn)場確認的考生信息后，考生自行登錄報名系統(tǒng)，打印準考證;

　　2、現(xiàn)場報名及提供資格審查材料要求：

　　考生如未能實現(xiàn)網(wǎng)上報名，請下載填寫附件2：《貴州醫(yī)科大學2016年公開招考報名表》，在現(xiàn)場確認期間：2016年6月6日—6月7日到現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名均提供以下材料：

　　(1)個人簡歷(請發(fā)送至郵箱：rsc@gmc.edu.cn，現(xiàn)場不再收取);

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張，要求與網(wǎng)上報名提交的照片一致;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應聘崗位所需的其他相關材料(如中共黨員證明、四級證書、醫(yī)師資格證書等)按要求提供。

　　3、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，學歷學位要求為本科崗位的，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。學歷學位要求為碩士研究生的崗位，單個崗位總報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，按實際報名人數(shù)開考，但應聘人員筆試成績必須達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　4、應聘人員每人交報名費100元。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格。

　　(三)考試

　　考試在省教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴州醫(yī)科大學組織實施。

　　1、筆試

　　筆試時間: 2016年6月11日(星期六) 上午9:30—11:30

　　筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為相關崗位的專業(yè)知識。筆試不指定復習資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公示。

　　考場及其它事項：見準考證。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公布。

　　面試按崗位或?qū)W科分組進行，主要考核專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，面試成績未達到70分或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格;同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3、總成績計算

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公示。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴州醫(yī)科大學對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2016年應屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2016年9月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州醫(yī)科大學黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

　　(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-88416037、88416040

　　監(jiān)督電話：0851-88416025

　　六、未定事宜，由貴州醫(yī)科大學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由省教育廳、貴州醫(yī)科大學負責解釋。

　　附件1：貴州醫(yī)科大學2016年公開招考職位匯總表.xls

　附件2：貴州醫(yī)科大學2016年公開招考報名表.doc