貴州民族大學(xué)2015年公開招聘人員方案

貴州民族大學(xué)創(chuàng)建于1951年5月17日，是新中國創(chuàng)建最早的民族院校之一，隸屬貴州省人民政府，是貴州省重點建設(shè)高校，是貴州省人民政府和國家民委共建高校，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀等次高校，是接受中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生資格院校。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　公開招聘人員96名，具體招聘崗位及要求詳見《貴州民族大學(xué)2015年招考工作崗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘職位及條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生年齡可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至45周歲。

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間、地點

　　(1)報名時間

　　2015年4月28日—2015年5月8日(上午8：30—11:30;下午14:30——17:30)(5月1日—3日除外)。

　　(2)報名地點

　　貴州省貴陽市花溪區(qū)董家堰校區(qū)貴州民族大學(xué)人事處(貴州民族大學(xué)辦公大樓5樓524室)。

　　2.聯(lián)系電話

　　0851-83610231，83613309。

　　3.材料要求

　　現(xiàn)場報名時需提供下列材料原件進行審核：

　　(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;(國外高校畢業(yè)生須提交經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證

　　書》);

　　(2)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件;

　　(3)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(4)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其它報考條件要求提供;

　　(5)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明，應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員的還需提供大學(xué)在校期間學(xué)生工作部門出具的擔(dān)任學(xué)生干部的證明。

　　4.報名要求

　　應(yīng)聘人員須進行現(xiàn)場報名和提交《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》以及本人近期一寸正面免冠同底照片 2 張。

　　(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位(以應(yīng)聘人員所填寫的《貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件2)中的報考崗位代碼為準(zhǔn))。

　　(2)原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(3)應(yīng)聘人員每人交報名費100元。(博士、副高職稱及其以上人員免收報名費)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘職位的要求，對應(yīng)聘人員的報名資格進行審查。報考崗位類別為B的單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。報考崗位類別為A的崗位屬我校急需崗位，此類崗位按實際報名人數(shù)開考。

　　我校將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學(xué) (http://www.gzmu.edu.cn)網(wǎng)站上公布通過報名資格審查合格人員名單。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過資格審查，符合考試條件的應(yīng)聘人員于2015年5月14日— 15日(上午9：00—12：00、下午14：30—17：30)到貴州民族大學(xué)人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.筆試、面試

　　(1)筆試

　　筆試總分為100分。

　　筆試時間:2015年5月16日上午9：00—11：00。

　　筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試采取閉卷方式，按百分制計算，不劃定范圍，不指定參考用書，主要測試報考人員履行職位應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)和能力。

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學(xué) (http://www.gzmu.edu.cn)網(wǎng)站上公示。

　　(2)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，總分為100分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)達不到1：3比例的，按實際取得筆試成績的及格(60分及以上)人數(shù)，進入面試。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

　　進入面試的應(yīng)聘人員需提供下列材料的原件或復(fù)印件：

　　(1)個人簡歷及自薦信、外語、普通話等級、獲獎證書復(fù)印件、論文(論著)及科研成果目錄和復(fù)印件等應(yīng)聘材料;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件3 份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;(國外高校畢業(yè)生須提交經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件1 份;

　　(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明原件,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;

　　(6)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料原件，應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員的還需提供大學(xué)在校期間學(xué)生工作部門出具的擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料原件。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學(xué) (http://www.gzmu.edu.cn)網(wǎng)站上公示。面試成績要求在60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.總成績計算

　　考生總成績按百分制折算(筆試成績按40%、面試成績按60%計算)，即考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學(xué) (http://www.gzmu.edu.cn)網(wǎng)站上公示。

　　(四)體檢

　　參加體檢的人員按擬聘用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。如因有體檢不合格出現(xiàn)職位缺額的，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需的費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中若發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察將不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　4.被開除公職的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　6.非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上的在讀學(xué)生。

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　通過考試、體檢、考察，確定擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學(xué)網(wǎng)站(http://www.gzmu.edu.cn)上公示，公示期為7天。公示期結(jié)束后，空缺崗位不予遞補。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。其中，非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在擬聘用公示發(fā)布后30日內(nèi)提交上報所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年9月30日前提交上報所需材料，未按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，取消參考人員考試錄用資格。

　　六、未盡事宜由貴州民族大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會保障廳確定。

　　本方案由貴州民族大學(xué)負責(zé)解釋。

　　附件：

1.貴州民族大學(xué)2015年招考工作崗位需求表.rar

2.貴州民族大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.rar