根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，結(jié)合我院實際，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘25名教師及5名工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《2015年面向社會公開招聘教師及工作人員實施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位 擬招聘畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院教師25名，工作人員5名，具體招聘職位詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院2015年面向社會公開招聘教師及工作人員職位表》附件1(以下簡稱《職位表》)。
三、招聘對象及報考條件
�、宕髮W本科及以上學歷且具有學士及以上學位應往屆畢業(yè)生。
�、婢哂兄腥A人民共和國國籍。
㈢擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
�、枘挲g在18周歲及以上(1997年9月15日及以前出生)、35周歲及以下(1979年9月16日及以后出生);
�、榫哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件;
�、昃邆鋽M報考職位所需的其他資格條件。
�、胍韵氯藛T不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.截止2015年9月2日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
5.在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
7.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時間：2015年9月2日-2015年9月14日，詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站。
(二)報名時間：2015年9月15日-2015年9月18日(上午09:00—12:00，下午14:00—17:00)
(三)報名方式及地點：
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。
報名地點：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院人事處(雙山新區(qū)職教城畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院行政樓D-510<職教專線終點站>)
聯(lián)系人：張老師、徐老師
電 話：13985359963、15308579638、0857-8634699
(四)報名辦法：
1.報名時需持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。
2.在職人員須提供所在單位出具的同意報考的證明(在職教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)。
3.報考人員須仔細閱讀附件2《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院2015年面向社會公開招聘教師及工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
4.招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
5.報名確認并繳費后，專業(yè)技術(shù)崗位(01至16職位)按實際報名合格人數(shù)開考;管理崗位(17、18職位)報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招考單位審核同意后，給予改報其他職位，本人自愿放棄報考需要退費的，辦理退費手續(xù)。改報職位和退費的截止時間為2015年9月21日。
6.通過資格初審的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務費100元/人。
7.筆試準考證發(fā)放時間：2015年9月24日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)考生憑本人有效《居民身份證》原件和報名收據(jù)到報名處領取。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合進行，筆試、面試成績按百分制計算。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，不指定用書。
筆試內(nèi)容：公共基礎知識。
筆試時間：2015年9月25日上午9:00—11:00。
筆試地點見準考證�？忌仨毻瑫r持本人有效居民身份證和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌鷮⑷∠嬖囐Y格。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
專業(yè)技術(shù)崗位(01至16職位)面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容為報考職位專業(yè)知識;管理崗位(17至18職位)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體另行通知。
考生面試成績需達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)，未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
(三)總成績計算
報考專業(yè)技術(shù)崗位(01至16職位)的考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的方法計算。報考管理崗位(17至18職位)的考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
六、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期間無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報市人社局審批后備案。聘用人員工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員須與單位簽訂為期三年的聘用合同，試用期一年;試用期滿后，經(jīng)考核合格后視為正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8634699(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院人事處)
監(jiān)督電話：0857-8330776(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院紀委監(jiān)察室)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。
(四)在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.gzbjzy.cn)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
附件：
1.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院2015年面向社會公開招聘教師及工作人員職位表.rar
2.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院2015年面向社會公開招聘教師及工作人員報名.rar
畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院
2015年9月2日