徐州市人力資源和社會(huì)保障局 徐州工程學(xué)院
2015年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘34名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）學(xué)歷、年齡條件：
1.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡35周歲及以下（1980年6月30日以后出生）；
2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)職稱的，原則上年齡45周歲及以下；（1970年6月30日以后出生）；
3.具有正高級(jí)職稱者不超過50周歲（1965年6月30日以后出生）。
4.2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；
（四）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；
（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見招聘崗位表）；
（六）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2010年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起，至2015年6月24日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
地點(diǎn)：徐州工程學(xué)院人事處（中心校區(qū)行政樓B217）。
（2）電子郵件報(bào)名
E-mail: xzitrsc@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，所需材料以壓縮包形式發(fā)送。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照2張（電子郵件報(bào)名需提供電子照片）；填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
3.考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；社會(huì)人員須提供本人二代身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書等相關(guān)證件;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報(bào)名時(shí)只需提供復(fù)印件。
4.報(bào)考崗位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，需收取筆試考試費(fèi)100元，筆試開考比例為1：3；報(bào)考崗位要求為博士研究生、副教授、教授的，不收取任何費(fèi)用，開考比例為1：1。
5.徐州工程學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知筆試（或面試），屆時(shí)審核應(yīng)聘者的身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他各類證書材料的原件。
6. 通過報(bào)名資格審查的考生于2015年6月30日上午9:00-11:30，下午2:00－4:00憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試方式
1.報(bào)考崗位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，需參加筆試和面試。
2. 報(bào)考崗位要求為博士研究生、副教授、教授的，不參加筆試，直接參加面試。
（二）筆試
1.筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分�？荚囍饕獌�(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及公共基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書。公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州工程學(xué)院網(wǎng)站公布。
4. 筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)50%為合格，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍的比例(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)確定參加面試的人選。
（三）面試
面試工作由徐州工程學(xué)院組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。面試采取試講方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行告知。
面試成績(jī)，按百分制計(jì)算，面試成績(jī)60分（含）為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。
面試不收取費(fèi)用。
（四）總成績(jī)
1.報(bào)考崗位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)
2.報(bào)考崗位要求為博士研究生、副教授、教授的，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，只進(jìn)行面試的，再次進(jìn)行面試）。
體檢由徐州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，并由徐州工程學(xué)院組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按同一崗位考試合格人員的考試成績(jī)從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
公開招聘主管部門從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并通過徐州人力資源和社會(huì)保障崗、徐州工程學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤�，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同一崗位成績(jī)合格人員的考試成績(jī)從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反公開招聘規(guī)定的單位，由公開招聘綜合管理部門視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
八、本公告由徐州工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢電話：0516-83105036
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83879229 、051683732198
徐州工程學(xué)院簡(jiǎn)介
徐州工程學(xué)院是2002年6月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由始建于1983年的彭城職業(yè)大學(xué)和始建于1985年的徐州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院合并組建的一所全日制普通本科院校。2006年6月，學(xué)校獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。2007年6月，始建于1959年的徐州教育學(xué)院整建制并入。
學(xué)校堅(jiān)持地方性、應(yīng)用型的辦學(xué)定位，堅(jiān)持“立足徐州、面向蘇北、服務(wù)江蘇”的服務(wù)定位和為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的辦學(xué)目標(biāo)，實(shí)施“錯(cuò)位發(fā)展戰(zhàn)略”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式改革，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，已成為一所主干專業(yè)學(xué)科對(duì)應(yīng)地方支柱產(chǎn)業(yè)，具有一定區(qū)位優(yōu)勢(shì)的地方高校。目前，學(xué)校獲批為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校，被授予江蘇省高等學(xué)校和諧校園、江蘇省文明單位、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、江蘇省科技富民突出貢獻(xiàn)單位等榮譽(yù)。
學(xué)校現(xiàn)有3個(gè)校區(qū)，占地面積1990.5畝，校舍面積57.39萬平方米，固定資產(chǎn)14.78億元，教學(xué)儀器設(shè)備值1.50億元，設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院、1個(gè)思想政治理論課教研部和1個(gè)成人教育學(xué)院，開設(shè)49個(gè)本科專業(yè)，全日制在校生21376人。
學(xué)校牢固樹立人才資源是第一資源和“辦學(xué)以教師為本”的理念，大力實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)“五大工程”和“卓越計(jì)劃”，不斷提高師資隊(duì)伍水平。學(xué)�，F(xiàn)有教職工1279人，其中具有正高職稱98人、副高職稱335人；具有博士學(xué)位140人、碩士學(xué)位664人；有1人被遴選為國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)委，2人享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，3人被評(píng)為二級(jí)教授；有全國(guó)模范教師和全國(guó)優(yōu)秀教育工作者2人，“江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”3人，省“六大人才高峰”培養(yǎng)對(duì)象14人，省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象28人，省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人12人和優(yōu)秀青年骨干教師35人，徐州市優(yōu)秀專家、拔尖人才63人。
學(xué)校緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，扎實(shí)推進(jìn)專業(yè)學(xué)科一體化建設(shè)�，F(xiàn)有2個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，3個(gè)教育部“卓越工程師計(jì)劃”實(shí)施專業(yè)，1個(gè)國(guó)家級(jí)“專業(yè)綜合改革試點(diǎn)”項(xiàng)目，3個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地，2個(gè)國(guó)家級(jí)國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目，6個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)（類）；獲批省級(jí)精品課程10門、省級(jí)精品教材13部，省級(jí)重點(diǎn)教材3部，獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)13項(xiàng)；擁有3個(gè)省級(jí)一級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
學(xué)校堅(jiān)持以貢獻(xiàn)求支持，以貢獻(xiàn)求發(fā)展，加強(qiáng)產(chǎn)教融合，努力提升科技服務(wù)能力，科學(xué)研究和平臺(tái)建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。09年以來，承擔(dān)和完成省部級(jí)以上科研項(xiàng)目199項(xiàng)、橫向課題381項(xiàng)，科研成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)37項(xiàng)。學(xué)校現(xiàn)擁有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室，9個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，8個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心；獲批省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、省級(jí)校外人文社科研究基地、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)各1個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，1項(xiàng)成果入選2012年《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫》。
學(xué)校秉承“格物致知，敬業(yè)樂群”的校訓(xùn)精神，積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革，著重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。近三年，我校學(xué)生共獲得國(guó)際競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)12項(xiàng)，國(guó)家級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)469項(xiàng)，省部級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)492項(xiàng)，其中包括國(guó)際數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽銀獎(jiǎng)、全國(guó)普通高等院校算量大賽總冠軍、全國(guó)大學(xué)生英語競(jìng)賽特等獎(jiǎng)、全國(guó)大學(xué)生橋牌錦標(biāo)賽亞軍等高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)；獲批國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目71項(xiàng)。人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高和畢業(yè)生“下得去、留得住、上手快、能力強(qiáng)”的特點(diǎn)受到社會(huì)廣泛認(rèn)可，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。
學(xué)校深入推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略。近年來，學(xué)校先后與美國(guó)、法國(guó)、俄羅斯等12個(gè)國(guó)家的17所高校和機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。舉辦合作辦學(xué)項(xiàng)目10個(gè)，聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生1470人。著力推進(jìn)“中青年骨干教師海外培訓(xùn)工程”，派出教師和管理干部393人次到境外培訓(xùn)、訪學(xué)和攻讀學(xué)位；留學(xué)生工作、中外合作科研和漢語國(guó)際推廣不斷取得新成效。學(xué)校是“茉莉花留學(xué)江蘇政府獎(jiǎng)學(xué)金”資助高校；有3位外籍教師榮獲“江蘇省五一勞動(dòng)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆�。教育部�?jiǎn)報(bào)2012年第212期以《徐州工程學(xué)院大力推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高師資隊(duì)伍國(guó)際化水平》為題，報(bào)道了我校師資國(guó)際化的探索和實(shí)踐。
學(xué)校注重結(jié)合區(qū)域文化特征，努力發(fā)揮文化傳承功能。學(xué)校以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的研究與傳承作為高校發(fā)揮文化傳承與創(chuàng)新功能的突破口，積極推進(jìn)“非遺”進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)科研工作。舉辦了兩屆中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)高層論壇，“淮海地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心”獲批江蘇省普通高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)校外研究基地，相關(guān)建設(shè)成果獲得教育部“高校校園文化建設(shè)”優(yōu)秀獎(jiǎng)。
展望未來，學(xué)校將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力發(fā)展成為一所特色鮮明的高水平地方本科院校。