廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，需公開(kāi)招聘一批后勤服務(wù)人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》（附件1）。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（二）具備《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》（附件1）中的崗位要求條件（招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日）；
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
（四）能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者；
2．受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3．現(xiàn)役軍人；
4．在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、待遇
被聘用人員列入學(xué)校后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)，按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
四、招聘程序和方式
（一）發(fā)布公開(kāi)招聘公告
通過(guò)我校校園網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告》
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月24日。
2．報(bào)名方法（每人限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)）：
（1）網(wǎng)上投遞：應(yīng)聘者均需將《廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘匯總表》（附件3）等材料電子版以壓縮包形式發(fā)送到各崗位相應(yīng)電子郵箱（具體郵箱見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》（附件1）），郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼及名稱”。
（2）進(jìn)行網(wǎng)上投遞后，可將《廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及個(gè)人簡(jiǎn)歷（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等復(fù)印件）交（寄）到各崗位相應(yīng)接收地址（具體地址見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》（附件1），郵寄材料須通過(guò)快遞方式郵寄，時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_(kāi)招聘報(bào)名材料”。以上紙質(zhì)材料也可以資格審查時(shí)再提交。
（三）資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注我校校園網(wǎng)上通知，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）
參加資格審查時(shí)需帶材料（請(qǐng)按以下順序裝訂，應(yīng)聘材料提交后恕不退還）：
1.《廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》1份。
2.一般應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者，應(yīng)提供以下材料：身份證、畢業(yè)生推薦表、加蓋學(xué)校主管部門公章的成績(jī)單原件及復(fù)印件（受聘人員須于報(bào)到前提供相應(yīng)證書(shū)，否則取消錄取資格）；海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。以上證件原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。
3.本人簡(jiǎn)歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）。
4.已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)名的證明，沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說(shuō)明。
5.其它材料。
6.本人近期彩色1寸證件照1張（請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸?xiě)上姓名及應(yīng)聘崗位）。
關(guān)于資格審查有關(guān)說(shuō)明：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
（四）關(guān)于繳費(fèi)：按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科50元。應(yīng)聘者參加資格審查時(shí)繳納。
（五）考試與考核
1.考試采取實(shí)際操作能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)站上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）：
①實(shí)際操作能力測(cè)試：主要對(duì)應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)試。由各崗位所在用人單位（部門）組織考評(píng)小組（由5名專家組成）進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試成績(jī)采取百分制記分，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位），并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：3進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序（實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占總分的50%）。
②結(jié)構(gòu)化面試：面試考官7人，由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及專家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派人員以及外單位專家等組成。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采取百分制記分，總時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等；面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位），并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總分的50%。
2.關(guān)于考試需說(shuō)明的問(wèn)題：參加實(shí)際操作能力測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試考生比例達(dá)不到1：3比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后才能開(kāi)考。因考生缺考或經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、考核：根據(jù)總分成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定最后進(jìn)入考核的人員名單，考核由人事處組織相應(yīng)的招聘考核小組進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄錄用資格者，則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。進(jìn)入考核人員如未被聘用，列入我校人才候聘庫(kù)，兩年內(nèi)可作為學(xué)校內(nèi)聘人員的考核對(duì)象。
（六）確定擬聘人員名單
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取人事處匯報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合考評(píng)結(jié)果及用人部門意見(jiàn)、考察情況進(jìn)行充分研究后，確定擬聘人員名單。
（七）體檢
通知擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員或取消該崗位招聘。
（八）公示
上述程序結(jié)束后將及時(shí)在廣西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公告欄對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、學(xué)歷和擬聘崗位、考試成績(jī)等。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)校人事處按照人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（九）聘用合同的簽訂
受聘人員到學(xué)校工作后，由學(xué)校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)學(xué)校的初任人員，原則上實(shí)行3個(gè)月的試用期（或稱見(jiàn)習(xí)期或初任期）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。如受聘人員無(wú)法按期到崗或簽合同時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料，則取消其錄用資格，根據(jù)總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員或取消該崗位招聘。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-3111494。
六、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號(hào)廣西中醫(yī)藥大學(xué)仙葫校區(qū)人事處﹙圖書(shū)館五樓508），郵編：530200。電話：0771-3134653。
附件1. 2015年增人計(jì)劃（后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)）.xls
附件2. 公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表.xls
附件3. 廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名匯總表.xls
廣西中醫(yī)藥大學(xué)
2015年6月4日