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廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告

時(shí)間:2015-06-17 13:11:48 點(diǎn)擊:

廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,需公開(kāi)招聘一批后勤服務(wù)人員,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

(二)具備《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》(附件1)中的崗位要求條件(招聘崗位中有年齡要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日);

(三)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

(四)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;

(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;

2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、待遇

被聘用人員列入學(xué)校后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù),按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

四、招聘程序和方式

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

通過(guò)我校校園網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告》

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間:2015年6月24日。

2.報(bào)名方法(每人限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào)):

(1)網(wǎng)上投遞:應(yīng)聘者均需將《廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘匯總表》(附件3)等材料電子版以壓縮包形式發(fā)送到各崗位相應(yīng)電子郵箱(具體郵箱見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》(附件1)),郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼及名稱”。

(2)進(jìn)行網(wǎng)上投遞后,可將《廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及個(gè)人簡(jiǎn)歷(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等復(fù)印件)交(寄)到各崗位相應(yīng)接收地址(具體地址見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2015年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》(附件1),郵寄材料須通過(guò)快遞方式郵寄,時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn),并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_(kāi)招聘報(bào)名材料”。以上紙質(zhì)材料也可以資格審查時(shí)再提交。

(三)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注我校校園網(wǎng)上通知,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱)

參加資格審查時(shí)需帶材料(請(qǐng)按以下順序裝訂,應(yīng)聘材料提交后恕不退還):

1.《廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》1份。

2.一般應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者,應(yīng)提供以下材料:身份證、畢業(yè)生推薦表、加蓋學(xué)校主管部門(mén)公章的成績(jī)單原件及復(fù)印件(受聘人員須于報(bào)到前提供相應(yīng)證書(shū),否則取消錄取資格);海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。以上證件原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。

3.本人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。

4.已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)名的證明,沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說(shuō)明。

5.其它材料。

6.本人近期彩色1寸證件照1張(請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸?xiě)上姓名及應(yīng)聘崗位)。

關(guān)于資格審查有關(guān)說(shuō)明:資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

(四)關(guān)于繳費(fèi):按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每科50元。應(yīng)聘者參加資格審查時(shí)繳納。

(五)考試與考核

1.考試采取實(shí)際操作能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)站上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱):

①實(shí)際操作能力測(cè)試:主要對(duì)應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)試。由各崗位所在用人單位(部門(mén))組織考評(píng)小組(由5名專家組成)進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試成績(jī)采取百分制記分,測(cè)試時(shí)間為10分鐘。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位),并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:3進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序(實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占總分的50%)。

②結(jié)構(gòu)化面試:面試考官7人,由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及專家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派人員以及外單位專家等組成。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采取百分制記分,總時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等;面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位),并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總分的50%。

2.關(guān)于考試需說(shuō)明的問(wèn)題:參加實(shí)際操作能力測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試考生比例達(dá)不到1:3比例的崗位,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后才能開(kāi)考。因考生缺考或經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

3、考核:根據(jù)總分成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定最后進(jìn)入考核的人員名單,考核由人事處組織相應(yīng)的招聘考核小組進(jìn)行,著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄錄用資格者,則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。進(jìn)入考核人員如未被聘用,列入我校人才候聘庫(kù),兩年內(nèi)可作為學(xué)校內(nèi)聘人員的考核對(duì)象。

(六)確定擬聘人員名單

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取人事處匯報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合考評(píng)結(jié)果及用人部門(mén)意見(jiàn)、考察情況進(jìn)行充分研究后,確定擬聘人員名單。

(七)體檢

通知擬聘人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者,則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員或取消該崗位招聘。

(八)公示

上述程序結(jié)束后將及時(shí)在廣西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公告欄對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、學(xué)歷和擬聘崗位、考試成績(jī)等。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的,由學(xué)校人事處按照人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén),依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用合同的簽訂

受聘人員到學(xué)校工作后,由學(xué)校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)學(xué)校的初任人員,原則上實(shí)行3個(gè)月的試用期(或稱見(jiàn)習(xí)期或初任期)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。如受聘人員無(wú)法按期到崗或簽合同時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料,則取消其錄用資格,根據(jù)總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員或取消該崗位招聘。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-3111494。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址:廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號(hào)廣西中醫(yī)藥大學(xué)仙葫校區(qū)人事處﹙圖書(shū)館五樓508),郵編:530200。電話:0771-3134653。

附件1. 2015年增人計(jì)劃(后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)).xls

附件2. 公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表.xls

附件3. 廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名匯總表.xls

廣西中醫(yī)藥大學(xué)

2015年6月4日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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