寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年編外教師招聘公告
根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)就2015年編外教師招聘工作制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、公正、公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘崗位及數(shù)量（共57名）
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序號(hào) |
專 業(yè) |
崗 位 |
數(shù)量 |
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1 |
會(huì)計(jì)、金融 |
教師 |
2 |
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2 |
交通運(yùn)輸、汽車應(yīng)用技術(shù) |
教師 |
3 |
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3 |
電氣工程及自動(dòng)化 |
教師 |
1 |
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4 |
機(jī)械制造及自動(dòng)化 |
教師 |
1 |
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5 |
思想政治教育類 |
教師 |
1 |
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6 |
工藝制作 |
教師 |
1 |
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7 |
室內(nèi)設(shè)計(jì)類 |
教師 |
1 |
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8 |
舞蹈 |
教師 |
2 |
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9 |
鋼琴 |
教師 |
1 |
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10 |
書法 |
教師 |
1 |
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11 |
體育 |
教師 |
2 |
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12 |
護(hù)理學(xué) |
教師 |
8 |
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13 |
臨床醫(yī)學(xué) |
教師 |
3 |
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14 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) |
教師 |
2 |
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15 |
數(shù)學(xué)教育 |
教師 |
2 |
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16 |
教育學(xué) |
教師 |
1 |
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17 |
文秘、新聞學(xué) |
教師 |
2 |
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18 |
漢語(yǔ)言文學(xué)等中國(guó)語(yǔ)言類 |
教師 |
9 |
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19 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
多功能廳電子技術(shù)管理員 |
1 |
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20 |
圖書館學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng) |
圖書管理員 |
2 |
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21 |
思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè) |
專職輔導(dǎo)員 |
6 |
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22 |
管理類專業(yè) |
行政部門干事 |
5 |
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合計(jì) |
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57 |
三、招聘條件
（一）須是全日制應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生，研究生及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，具有履行教書育人職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)技能和思想政治素質(zhì)，熱愛教師和學(xué)生思想政治工作，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。五官端正，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法行為。
（三）非教師崗位要求具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、文字表達(dá)能力和人際交往能力，行政部門干事、思想政治教師、專職輔導(dǎo)員原則上須是中共黨員，愿上課者可以帶基本課時(shí)。
(四)原則上要求年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生），研究生可放寬到32周歲（1983年7月1日后出生）。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月3日-15日。
(二)報(bào)名方式：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到學(xué)院組織人事處（行政辦公樓222室、226室），填寫《報(bào)名表》，應(yīng)聘者需要提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、課程成績(jī)單等原件及復(fù)印件一份。
2、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將《報(bào)名表》及其相關(guān)學(xué)歷等證書電子版發(fā)送至。nmzyzrc@163.com
咨詢電話：0953-2668535 2123932
聯(lián)系人：胡老師 王老師 張老師
（三）資格審核（6月16-18日）：初步面試，審核通過(guò)后，將在學(xué)院校園網(wǎng)公示或郵箱、電話通知本人面試時(shí)間。
（四）考核方式：
面試，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、能力和業(yè)務(wù)工作的匹配性，內(nèi)容包括測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力和專業(yè)技術(shù)能力。
1、試講
（1）試講時(shí)間：待通知
（2）試講時(shí)限：每人準(zhǔn)備30分鐘，試講20分鐘。
（3）試講分值：70分。
（4）試講方式：按專業(yè)統(tǒng)一命題，考察應(yīng)聘者教容教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量、板書或示范動(dòng)作等基本能力，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)估。試講時(shí)，成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，須對(duì)并列者進(jìn)行加試，試講成績(jī)以加試后成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（二）面試
1、面試時(shí)間：待通知
2、面試時(shí)限：當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)，回答5-10分鐘。
3、面試分值：30分。
4、主要通過(guò)回答面試考官提問(wèn)，由評(píng)委集體測(cè)試應(yīng)聘者的儀表舉止、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；了解應(yīng)聘者的基本情況、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
應(yīng)用技能類的加試專業(yè)技能測(cè)試。
（三）招聘考核成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī)（技能測(cè)試）
（四）面試地點(diǎn)：另行通知。可通過(guò)學(xué)院校園網(wǎng)、打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者，并做好通知記錄。
（五）錄用
對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀且身體健康的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后聘用，實(shí)行試用期。學(xué)院組織人事處辦理聘用手續(xù)，分配到系（部）處（室）。3個(gè)月試用期滿經(jīng)考察，考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)院為其繳納“五險(xiǎn)”（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)）。
（六）待遇
基本工資：本科：1500元/月；碩士研究生：1800元/月；
績(jī)效工資：在完成基本工作量（4課時(shí)/周不計(jì)課酬）的基礎(chǔ)上，超出課時(shí)課酬按一般教員每課時(shí)12元發(fā)放，有高校專業(yè)技術(shù)職稱者，按照教師相應(yīng)職稱課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)費(fèi)。兼任輔導(dǎo)員（班主任）者，另外按照輔導(dǎo)員（班主任）績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放兼職工資，其他人員按行政、教輔、專職輔導(dǎo)員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
住宿條件：學(xué)院提供住宿。
其 他：試用期滿，考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，具有高校教師資格證的，在學(xué)院工作滿一年，符合職稱評(píng)審條件的，可按照高教系列專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)審條件申報(bào)職稱。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處，組織人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)檢監(jiān)察室共同組織實(shí)施學(xué)院公開招聘的具體工作。招聘工作全過(guò)程參照事業(yè)單位人事招聘程序和要求進(jìn)行。
寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年6月3日