廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2015年度公開招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，學(xué)院于2015年公開招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
學(xué)院本次招聘的崗位是專任教師以及部分教輔人員，招聘人員數(shù)量為15人（各崗位具體招聘人員數(shù)量見第二條“應(yīng)聘人員條件”所列表格）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘新進(jìn)學(xué)院的初任人員，實(shí)行一年的試用期（或稱見習(xí)期或初任期）。所聘人員辦理入編手續(xù)，享有本單位事業(yè)編制，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資及各種福利待遇。
二、應(yīng)聘人員條件
應(yīng)聘人員必須是思想品德端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)并符合我院招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和職稱要求等條件。詳見下表：
|
序號(hào) |
擬聘 崗位 |
人數(shù) |
專 業(yè) |
學(xué) 歷 學(xué) 位 |
職稱 要求 |
其他資格條件 |
招聘方式 |
|
1 |
專任教師 |
1 |
土木工程 |
本科 |
高級(jí)工程師 |
國(guó)家二級(jí)建造師注冊(cè)證書 |
直接考核 |
|
2 |
專任教師 |
1 |
硅酸鹽工程 |
本科、學(xué)士 |
高級(jí)工程師 |
|
直接考核 |
|
3 |
專任教師 |
1 |
土木工程 |
本科 |
副高及以上 |
有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) |
直接考核 |
|
4 |
專任教師 |
1 |
信息安全技術(shù) |
本科 |
副高及以上 |
1.有較強(qiáng)的教學(xué)能力；2.有信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有較強(qiáng)的專業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展能力，具有信息安全學(xué)科（專業(yè)群）建設(shè)和發(fā)展工作能力。 |
直接考核 |
|
5 |
專任教師 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
研究生、碩士 |
-- |
- |
考試（筆試、面試）＋考核 |
|
6 |
專任教師 |
1 |
審計(jì)學(xué) |
研究生、碩士 |
-- |
- |
考試（筆試、面試）＋考核 |
|
7 |
專任教師（學(xué)生輔導(dǎo)員） |
6 |
專業(yè)不限 |
研究生、碩士 |
- |
- |
考試（筆試、面試）＋考核 |
|
8 |
專任教師 |
1 |
馬克思主義哲學(xué)、中共黨史、新聞學(xué) |
研究生、碩士 |
-- |
同等條件下，文字功底好，能熟練掌握攝影、計(jì)算機(jī)操作等技術(shù)優(yōu)先 |
考試（筆試、面試）＋考核 |
|
9 |
專任教師 |
1 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
研究生、碩士 |
-- |
- |
考試（筆試、面試）＋考核 |
|
10 |
教輔 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
本科及以上 |
-- |
有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。同等條件下，英語六級(jí)成績(jī)較好的優(yōu)先。 |
考試（筆試、面試）＋考核 |
三、招聘辦法及程序
（一）本次招聘同一崗位采用同一招聘方式進(jìn)行招聘。采用考試（筆試、面試）＋考核方式進(jìn)行招聘的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按1：3的比例，由高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門指派代表以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
經(jīng)過筆試、面試后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)崗位按1：1.5的比例，按總成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選。
（二）確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選后，由人事處對(duì)進(jìn)入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批，確定擬聘人員。
確定擬聘人員后，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后，將擬聘人員信息在廣西人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期7個(gè)工作日 (體檢中出現(xiàn)不合格者，按筆試和面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ))。
擬聘人員經(jīng)體檢合格，公示無異議后，上報(bào)上級(jí)人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名方法及要求
1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月16日至30日。
2．報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。逢星期六、日照常上班。6月30日下午17：30為報(bào)名截止時(shí)間，超過時(shí)間不再接受報(bào)名。
3．報(bào)名地點(diǎn)：廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院圖文信息樓11樓學(xué)院人事處組織部（人事處）綜合室、組織科辦公室。
4．報(bào)名須知：
（1）報(bào)名者每人只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（2）不符合本招聘簡(jiǎn)章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
（3）報(bào)名人員事先認(rèn)真填寫《廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2015年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》并在報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)1份，電子版發(fā)送到gxjgyzzb@126.com。
（4）已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位（同意報(bào)名）證明，沒有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應(yīng)屆畢業(yè)生（未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）報(bào)名需提供所在學(xué)校證明，并保證能按時(shí)畢業(yè)。
（5）報(bào)名時(shí)還需提交以下材料：本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件（驗(yàn)證后退回給本人）及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份；個(gè)人應(yīng)聘材料一份；有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗(yàn)證后退回給本人)和復(fù)印件一份；本人近期一寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)相片2張。
（6）按規(guī)定，報(bào)名時(shí)需交考試費(fèi)50元/人，具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上（含副高）職稱的應(yīng)聘人員不需交此費(fèi)用。
五、考試地點(diǎn)、時(shí)間及內(nèi)容范圍
筆試、面試地點(diǎn)：廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院內(nèi)。
筆試、面試時(shí)間：2015年7月初，具體時(shí)間安排以學(xué)院給應(yīng)聘人員所發(fā)的“準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員屬于高層次、高技能人才及緊缺型專業(yè)人員的，遵照《廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》執(zhí)行或通過考核后，采用調(diào)入方式調(diào)入。
（二） 聯(lián)系方法
1．聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路105號(hào)（廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院人事處）。
乘4、604、805等各路往西鄉(xiāng)塘方向的公共汽車可到達(dá)學(xué)院。
2．聯(lián)系電話：0771-3246147（馬老師）、3276127（龍老師）。
附件：廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2015年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表.xls
廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
2015年6月16日
廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2015年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表.xls