按照關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)解決林區(qū)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、急需短缺人才數(shù)量不足等實(shí)際問(wèn)題，更好為林區(qū)生態(tài)保護(hù)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持，現(xiàn)就公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生有關(guān)事宜公告如下：

一、內(nèi)蒙古森工集團(tuán)簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)是我國(guó)面積最大、保存最完好的重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)，地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個(gè)旗市，生態(tài)功能區(qū)面積10.67萬(wàn)平方公里，森林面積8.37萬(wàn)平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國(guó)重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)森林面積、蓄積的三分之一，是我國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。近年來(lái)，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫(huà)卷。

中國(guó)內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱內(nèi)蒙古森工集團(tuán))是內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)的主體，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)，由集團(tuán)總部、45個(gè)直屬單位及其下屬單位三個(gè)層級(jí)組成。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)244億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)是森林資源經(jīng)營(yíng)保護(hù)和森林生態(tài)保護(hù)建設(shè)服務(wù)，是集生態(tài)保護(hù)、林木育種和育苗、森林防火和航空護(hù)林、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)有害生物防治、野生動(dòng)植物保護(hù)、碳匯開(kāi)發(fā)交易、森林旅游康養(yǎng)、林下產(chǎn)品開(kāi)發(fā)銷售、綠色礦業(yè)、特種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團(tuán)。

竭誠(chéng)歡迎廣大青年才俊、高校畢業(yè)生加入我們，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新時(shí)代、新征程上，在厚植北疆綠、增色中國(guó)藍(lán)，林業(yè)興、林區(qū)美、林工富的火熱實(shí)踐中做出新的貢獻(xiàn)。

二、招聘范圍及對(duì)象

(一)招聘范圍：報(bào)名人員或其家庭住址須具有內(nèi)蒙古森工集團(tuán)總部及所屬特定功能類單位所在地常住居民戶籍。

(二)招聘對(duì)象：國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通高等院校往屆本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

三、招聘專業(yè)

林學(xué)類、財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、土木類、法學(xué)類、安全科學(xué)與工程類專業(yè)。

四、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：內(nèi)蒙古森工集團(tuán)所屬單位管理(專業(yè)技術(shù))崗位。

(二)招聘人數(shù)：89人。(詳見(jiàn)內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表)

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)。

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

(四)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)水平和知識(shí)技能，能夠承擔(dān)工作壓力。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)。

(六)大學(xué)本科生年齡27周歲及以下(即1995年4月3日及以后出生)，碩士研究生年齡30周歲及以下(即1992年4月3日及以后出生)，博士研究生或具有國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格、國(guó)家注冊(cè)建筑師職業(yè)資格、國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格，年齡可放寬至35周歲(即1987年4月3日及以后出生)。

(七)具有林業(yè)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、基建、法律、安全行業(yè)的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)或具有林業(yè)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、基建、法律、安全相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷或曾在軍隊(duì)服役，且所學(xué)專業(yè)與林業(yè)或發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的工程技術(shù)直接相關(guān)。

六、招聘程序

本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試考察、政審、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

在“綠網(wǎng)”(http://www.imfic.com.cn/,內(nèi)蒙古森工集團(tuán)官方網(wǎng)站)和《林海日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

實(shí)行定向招聘，應(yīng)聘人員可參照戶籍所在地選報(bào)定向單位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日至2023年4月14日，周一至周五工作日期間(法定節(jié)假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：戶籍在牙克石市區(qū)以及在19個(gè)特定功能類企業(yè)(包括：阿爾山、綽爾、綽源、烏爾旗漢、庫(kù)都爾、圖里河、根河、得耳布爾、莫爾道嘎、金河、阿龍山、滿歸、克一河、甘河、吉文、阿里河森工公司、伊圖里河、大楊樹(shù)、畢拉河林業(yè)公司)所在地的，分別到報(bào)考定向單位的人力資源部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員結(jié)合本人實(shí)際情況如實(shí)填寫《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》2份(在“綠網(wǎng)”下載)，同時(shí)須提供以下佐證材料：①有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件2份;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證碼在有效期內(nèi))、國(guó)(境)外學(xué)歷需附《國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》2份;④戶口簿原件及復(fù)印件2份;⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件2份;⑥相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份;⑦本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。

(三)資格審查

各報(bào)名單位人力資源部門進(jìn)行資格初審后，報(bào)森工集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考試考察

應(yīng)聘人員具備以下條件之一，資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)，并擇優(yōu)錄用：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科學(xué)歷畢業(yè)生(不含分校及獨(dú)立學(xué)院);

2.具有國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格、國(guó)家注冊(cè)建筑師職業(yè)資格、國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格的人員;

3.全面掌握和熟練操作ArcGIS軟件，并有林業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷且具有相應(yīng)業(yè)績(jī)成果;具有大中型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷;具有主要承擔(dān)工業(yè)及民用建筑設(shè)計(jì)、施工管理工作經(jīng)歷且具有相應(yīng)項(xiàng)目業(yè)績(jī)成果;具有法律職業(yè)資格，并具有企業(yè)法務(wù)與合規(guī)管理或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷;具有通訊三大運(yùn)營(yíng)商市級(jí)以上公司工程技術(shù)崗位工作經(jīng)歷或在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有相應(yīng)業(yè)績(jī)成果。

4.曾在軍隊(duì)服役，且所學(xué)專業(yè)與林業(yè)或發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的工程技術(shù)直接相關(guān)。

符合公開(kāi)招聘報(bào)名條件的人員超過(guò)擬錄用員額時(shí)，在符合直接進(jìn)入面試考察的條件優(yōu)先錄用后，針對(duì)報(bào)名定向單位仍有空缺員額的，對(duì)其他符合報(bào)名條件的畢業(yè)生采取筆試和面試的方式擇優(yōu)錄用。根據(jù)招聘整體情況，若有員額余缺的，可依據(jù)綜合成績(jī)排名經(jīng)征求本人意見(jiàn)予以調(diào)劑。

(五)政審

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考試考察合格人員進(jìn)行政審。應(yīng)聘人員政審不合格，取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

根據(jù)政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在“綠網(wǎng)”和《林海日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議辦理錄用手續(xù)。

(七)錄用

擬錄用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證等按期到森工集團(tuán)人力資源部報(bào)到。實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，簽訂不低于5年的勞動(dòng)合同，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用。有下列情形之一的，不予錄用：

1.公示期有反映影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的;

2.報(bào)到時(shí)未解除與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》的;

3.由于個(gè)人原因不服從分配、分配逾期未報(bào)到的;

4.由用人單位進(jìn)行入職前體檢，達(dá)不到用人單位崗位要求的。

七、待遇

試用期內(nèi)博士研究生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿后按相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)、兩金、一互助”待遇(五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;兩金：住房公積金、企業(yè)年金;一互助：內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助)。

八、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名至入職期間，應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等)正確無(wú)誤，保持通訊暢通。因聯(lián)系方式問(wèn)題造成無(wú)法收到通知而影響錄用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘的各項(xiàng)通知、公告均通過(guò)“綠網(wǎng)”以及《林海日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘人員自行及時(shí)關(guān)注。

(五)招聘過(guò)程未盡事宜由內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)本公告由內(nèi)蒙古森工集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0470-7425019

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30

附件：

1. 內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xls

2.內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表.xlsx

2023年4月3日