為了進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神，經(jīng)市人力社保局核準，決定面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘名額
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位教師152名。(具體情況見附表1)。
二、招聘的范圍和條件
(一)招聘的范圍
1.具有中華人民共和國國籍并符合招聘條件的人員均可報考。
2. 受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的人員，被刑事處罰或涉嫌違法犯罪被司法機關(guān)立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，彭水自治縣正式在編教師和在服務(wù)期尚未解除協(xié)議選派到學(xué)校工作的大學(xué)生，因違紀、違法喪失教師資格證的人員以及現(xiàn)役軍人，不屬于招聘范圍。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。
2.年齡在35周歲以下(1976年12月31日以后出生)。
3.適合崗位要求的身體條件。
4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
5.符合招聘崗位所需要的其它條件(附表1)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間：2011年12月17日至18日(上午8:30—12:00，下午13:00—17:00)。
2.報名地點：
重慶南開中學(xué)科學(xué)館大廳(重慶市沙坪壩區(qū)沙南街1號) 聯(lián)系人及聯(lián)系電話：錢小川(139896486000)
3.咨詢電話：縣人力資源和社會保障局：023-78496838 縣教委：023-78448691
4.報名手續(xù)及資格審查
(1)報名：報考人員只能選擇本次招聘的一個崗位報名。
(2)符合報考條件的考生需持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶口薄、教師資格證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)原件及復(fù)印件各一份，近期1寸同底免冠照片3張，經(jīng)初審合格后填寫《彭水自治縣2012年公開招聘教師報名登記表》(附件2)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報考需提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明。彭水自治縣外正式在編的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員報考還需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
(3)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3，未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
(4)領(lǐng)取準考證：參考人員憑身份證原件于2011年12月24日在報名點確認報考崗位、領(lǐng)取《準考證》(時間：上午9:30—12：00，下午14：00—17:00)。筆試時間：2011年12月25日，筆試具體時間及地點詳見《準考證》。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(綜合基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)法律法規(guī)等)，筆試采用閉卷的方式進行，分值100分。
(三)面試
面試采取說課的方式進行，根據(jù)擬聘崗位數(shù)1:2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人員，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試組織前，經(jīng)資格復(fù)審不合格者或未按規(guī)定的時間、指定的地點參加面試作為自動放棄資格處理，其缺額不予遞補。
面試分值100分，其成績當場公布。面試成績低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。其中，評委對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中作說明。
面試時間及地點：面試時間及面試地點另行通知。
(四)成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分等額確定。如最后一名進入體檢人選總成績出現(xiàn)相同分數(shù)時，則以筆試成績高者優(yōu)先等額進入體檢;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模偌釉嚸嬖�，以加試的面試成績高者�?yōu)先等額進入體檢。體檢辦法和標準按照《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關(guān)要求組織實施。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時，不予遞補。
(六)考核
體檢合格人員對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的空缺不予遞補。
(七)公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會保障局、縣教委進行為期7天的公示。
(八)聘用
擬聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證于2012年7月2日—7月4日到彭水縣教委人事科報到，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和教師資格證者不予聘用。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得流動，否則解除聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿，考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
四、紀律要求
面向社會公開招聘工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
附件：