1、引進(jìn)基本條件：

(1)學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生為985院校或?qū)�業(yè)類院校畢業(yè);國外取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，在國外學(xué)習(xí)年限須滿兩年，不滿兩年者其國內(nèi)本科畢業(yè)院校為985院�；�?qū)�業(yè)類院校。碩士研究生第一學(xué)歷為公辦全日制本科(本一本二批次)，博士第一學(xué)歷可為公辦全日制專科，本、碩、博專業(yè)相近。(2)年齡：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一般在45周歲以下(截止時(shí)間至2013年8月31日，以下相同)，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員或博士研究生一般在40周歲以下，其他人員一般在35周歲以下。

2、引進(jìn)方式：正式在編。

(二)實(shí)驗(yàn)教師崗

1、引進(jìn)基本條件：

(1)學(xué)歷：具有211院校或?qū)�業(yè)類院校畢業(yè)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;國外取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位者，在國外學(xué)習(xí)年限須滿兩年，不滿兩年者其國內(nèi)本科畢業(yè)院校為211院�；�?qū)�業(yè)類院校。碩士研究生第一學(xué)歷為公辦全日制本科(本一本二批次);本、碩專業(yè)相近。(2)年齡。一般在35周歲以下。

2、引進(jìn)方式：正式在編。

(三)其它專業(yè)技術(shù)崗

1、引進(jìn)基本條件：

(1)學(xué)歷：具有211院�；�?qū)�業(yè)類院校畢業(yè)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;國外取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位者，在國外學(xué)習(xí)年限須滿兩年，不滿兩年者其國內(nèi)本科畢業(yè)院校為211院�；�?qū)�業(yè)類院校。碩士研究生第一學(xué)歷為公辦全日制本科(本一本二批次);本、碩專業(yè)相近。(2)年齡：一般在35周歲以下。

2、引進(jìn)方式：正式在編。

(四)輔導(dǎo)員崗

1、引進(jìn)基本條件：

(1)學(xué)歷：具有211院�；蛩�利特色院校畢業(yè)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;國外取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位者，在國外學(xué)習(xí)年限須滿兩年，不滿兩年者其國內(nèi)本科畢業(yè)院校為211院校或水利特色院校。碩士研究生第一學(xué)歷為公辦全日制本科(本一本二批次)。(2)中共黨員(含預(yù)備黨員)，從事過學(xué)生干部或?qū)W生管理工作，具有一定的組織管理能力與語言文字表達(dá)能力，協(xié)作精神強(qiáng);(3)年齡一般在28周歲以下(1985年7月1日以后出生)。

2、引進(jìn)方式：正式在編。

三、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

見附件。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年8月31日。輔導(dǎo)員崗位報(bào)名考試時(shí)間為3月初。

2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名、郵寄或電子郵件(文件名以“學(xué)位+專業(yè)+學(xué)校+姓名+應(yīng)聘院系”命名)等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件同時(shí)發(fā)送至人事處和各引進(jìn)院系(見各崗位需求計(jì)劃表中提供)電子郵箱。

3、報(bào)名需提供的材料：個(gè)人簡歷、所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、英語四、六級(jí)證書、職稱證復(fù)印件等相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件。面試時(shí)驗(yàn)原件。

4、人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：任老師(瑤湖校區(qū)行政樓320室)

聯(lián)系電話：0791-88126554 　　email:rsc@nit.edu.cn

學(xué)校主頁：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新開發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào) 　　郵編：330099

五、考試方法

(1)考試方法根據(jù)不同崗位采取面試、試講、筆試、操作等方式。

(2)考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

(1)根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員須進(jìn)行體檢，體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。

(2)體檢有關(guān)安排由人事處另行通知。

七、聘用

擬錄用人員體檢合格，予以簽訂聘用合同，按國家有關(guān)規(guī)定試用，試用合格后，辦理錄用手續(xù)。

八、待遇

正式在編。享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。

附件：《南昌工程學(xué)院2013年人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》

附件：

南昌工程學(xué)院2013年人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

一、引進(jìn)對(duì)象：

領(lǐng)軍人才、海歸博士、國內(nèi)博士、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

二、優(yōu)惠政策：

相關(guān)說明：

1、領(lǐng)軍人才、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)軍人才包括國家百千萬人才工程人選、省級(jí)主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;領(lǐng)軍人才及科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱。

2、博士緊缺專業(yè)為：水利水電工程、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、地質(zhì)工程、農(nóng)業(yè)水利工程、道路橋梁與渡河工程、城市規(guī)劃、水利水電工程(水動(dòng)方向)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電路與系統(tǒng)、管理科學(xué)與工程(物流管理方向)、會(huì)計(jì)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、英語、法語。

3、年齡。領(lǐng)軍人才或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員在45周歲以下，博士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員在40周歲以下，優(yōu)秀碩士畢業(yè)生在35周歲以下。

4、安家補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。安家補(bǔ)貼一次性發(fā)放，住房補(bǔ)貼按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年發(fā)放。

5、服務(wù)期。享受優(yōu)惠政策的引進(jìn)對(duì)象服務(wù)期為6年。

6、第一學(xué)歷非全日制本科的博士，引進(jìn)政策按一般學(xué)科專業(yè)執(zhí)行。

7、未婚人員不享受配偶隨調(diào)。

8、特殊人才引進(jìn)待遇面議。