2014年天峨縣“特崗計劃”教師招聘工作實施方案

根據(jù)自治區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實做好天峨縣2014年“特崗計劃”教師招聘的各項工作，結(jié)合我縣實際制定本方案。

一、招聘計劃及對象范圍

2014年天峨縣計劃招聘農(nóng)村中小學特崗教師60名，招聘對象為通過自治區(qū)資格初審的報考人員。

二、招聘程序

招聘工作由“資格復(fù)審   面試    體檢   確定擬聘人員名單   集中培訓  簽訂聘用合同”等程序組成。

（一）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容

（1）目測應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達到教師資格認定的基本要求。

（2）查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報考的崗位）：

①身份證；

②畢業(yè)證（學位證）；

③教師資格證（非應(yīng)屆畢業(yè)生必備）；

④所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）；

⑤普通話等級證；

⑥其他證明材料。如各類獲獎證書或發(fā)表的作品等。

2.資格復(fù)審的時間和地點

（1）時間：7月14日15：00時--18：00時。

 地點：天峨縣教育局辦公樓四樓會議室。

 聯(lián)系電話：0778-7831109   13977873231  韋老師

（2）凡當天未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進入招聘的下一步程序。

（二）面試

 1.面試對象：資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

2.面試內(nèi)容和程序

（1）面試形式：面試采用說課的方式進行。面試內(nèi)容從天峨縣現(xiàn)行教材篇目中抽選，請面試人員自行準備教材（均為課標版）和參考書。各科使用的教材版本如下：

（2）應(yīng)聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序。備課30分鐘，說課15分鐘以內(nèi)。候考人員在候考室里等候，不得參加旁聽。

（3）評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。特殊學科（如音樂、美術(shù)）還需進行專項測評。

（4）面試成績總分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不能作為擬聘對象。同一崗位出現(xiàn)并列成績時，按在校專業(yè)成績、實習成績、獲獎情況等確定擬聘對象。

3.面試時間：2014年7月15日上午8：00開始。

4.面試地點：天峨縣中學。

5.面試的組織實施。由縣教育局、縣人社局組織實施，縣紀檢、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督面試工作，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項，另見面試實施方案（面試報到時發(fā)放）。

（三）體檢。由縣教育局、縣人社局組織實施，紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。在面試成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分按設(shè)崗數(shù)1：1進行體檢，如有淘汰依次遞補。

（四）確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定并公示。

（五）集中培訓

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

（六）簽訂聘用合同

縣教育局與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

三、組織領(lǐng)導

招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組組織進行。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在天峨縣教育局。

天峨縣“特崗計劃”教師招聘

工作領(lǐng)導小組辦公室

二〇一四年六月二十六日

附：2014年天峨縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表