2014年扶綏縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村教育質(zhì)量，根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）精神，為切實(shí)做好2014年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的教師招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘人數(shù)
根據(jù)桂教特崗〔2014〕1號(hào)文件通知精神，我縣計(jì)劃招聘特設(shè)崗位教師50名，其中初中27名，小學(xué)23名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。
2.取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30 歲以下（1984 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
3.對(duì)已取得2014 年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”研究生免推資格的27 名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于做好2014 年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”工作的通知》（桂教師范〔2013〕36 號(hào)）要求，招聘為2014 年特崗教師。
4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
三、招聘原則、方法、工作程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日—6月19日
2.報(bào)名網(wǎng)址
全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。
3.資格審查結(jié)束時(shí)間：2014年6月23日
4.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。
（2）報(bào)考我縣特崗教師，只能選擇我縣的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與我縣達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名（未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。
（4）自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果，報(bào)考人員可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢是否通過資格審查。
（二）招聘
1.招聘時(shí)間：2014年6月24日—7月20日
2.招聘原則：堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。
3.招聘方式：按照桂教特崗〔2014〕1號(hào)文件要求，結(jié)合我縣招聘工作需要，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。
4.招聘必須在通過自治區(qū)資格審查的人員中進(jìn)行。
5.面試時(shí)間:2014年7月8日
6.面試地點(diǎn)：扶綏縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（地址：崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)祥和路122號(hào)）。
7. 體檢
（1）各職位從專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)果確定人選，按1﹕1比例確定參加體檢人員。
（2）體檢時(shí)間：2014年7月9日
（3）體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。
11.考核
由縣人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、編制等部門組成考核組實(shí)施考核工作，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)等情況。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生，主要驗(yàn)證身份證、學(xué)生證和所在畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及有關(guān)個(gè)人違紀(jì)違法證明等相關(guān)材料。
（2）往屆畢業(yè)生，主要驗(yàn)證身份證和查閱其工作單位（當(dāng)?shù)貐^(qū)委會(huì)或村委會(huì)）提供的本人工作期間表現(xiàn)等相關(guān)材料和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄證明。
（3）已婚人員，還需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的計(jì)生證明。
（4）考核時(shí)間為2014年7月14日-7月15日。參加考核的應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年7月11日前將個(gè)人的相關(guān)材料交到扶綏縣教育局人事股。
9. 審核與公示
（1）應(yīng)聘人員通過面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教特崗〔2014〕21號(hào)文件精神，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人員名單，呈縣人民政府審核同意，并于2014年7月25日前上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。
（2）擬招聘人員名單由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦審核通過后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)予以公示。
10. 集中培訓(xùn)與考試
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，按照公辦教師招聘辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
集中培訓(xùn)與考試時(shí)間：2014年8月12日-8月26日
11. 簽訂聘用合同并上崗任教
縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘特崗教師必須服從安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及到設(shè)崗學(xué)校報(bào)到時(shí)間：2014年9月1日
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘規(guī)定的個(gè)人和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
扶綏縣教育局 扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局
扶綏縣財(cái)政局 扶綏縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2014年6月17日