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2013年廣西省南寧市江南區(qū)特崗教師招聘工作方案

時(shí)間:2013-7-5 17:13:58 點(diǎn)擊:

2013年南寧市江南區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

 

    根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、編制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范[2013]21號)的通知精神,為做好今年“特崗

計(jì)劃”的教師招聘工作,特制定本方案。

一、招聘崗位

根據(jù)我城區(qū)的實(shí)際情況,今年教師特設(shè)崗位11個(gè),用于蘇圩、延安、江西三個(gè)片區(qū)學(xué)校。具體崗位是:小學(xué)語文教師崗位3個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位3個(gè)、小學(xué)英語教師崗位3個(gè)、中學(xué)政治教師崗位1個(gè)、小學(xué)信息技術(shù)教師崗位1個(gè)。(詳見《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃》)。

二、招聘對象和條件

自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查通過的報(bào)考人員(以2013年7月2日網(wǎng)上公布通過的名單為準(zhǔn))。

三、招聘方式、程序及時(shí)間安排

(一)招聘時(shí)間。

2013年6月25日—7月25日

(二)招聘方式

采用專場招聘會進(jìn)行初選、專業(yè)技能考核面試的方式進(jìn)行。

1、專場招聘會初選

(1)招聘會時(shí)間:2013年7月9日上午8:30~12:00;

(2)招聘會地點(diǎn):南寧市五一路小學(xué)(南寧市五一中路5-9號,南寧市車輛管理所斜對面)。

(3)初選要求:①驗(yàn)證:驗(yàn)證應(yīng)聘人員的原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、以及大學(xué)期間由教務(wù)處出具的所有學(xué)科成績單和其它個(gè)人求職的相關(guān)證書;②初選面試(時(shí)間5分鐘,總分100分):

A.自我介紹( 40分)。表現(xiàn)得體,特點(diǎn)突出,能全面展示個(gè)人情況,能切合職業(yè)特點(diǎn)及個(gè)人專業(yè)發(fā)展。

B.職業(yè)形象(30 分)。 姿態(tài)自然、大方,著裝整潔,符合教師職業(yè)要求。

C.回答問題( 30 分)。語言表達(dá)順暢,邏輯思維清晰,應(yīng)變靈活。

根據(jù)初選面試分?jǐn)?shù),按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能考核面試人員名單。

考官組成:由江南區(qū)教育局教研室專、兼職教研員和城區(qū)人社局派出人員組成。

2、專業(yè)技能考核面試。采取教學(xué)片段展示方式進(jìn)行。

(1)專業(yè)技能考核面試時(shí)間:2013年7月13日上午8:30至12:00。

   (2)專業(yè)技能考核面試地點(diǎn):南寧市五一路小學(xué)(南寧市五一中路5-9號,南寧市車輛管理所斜對面)。

(3)專業(yè)技能考核面試時(shí)間為15分鐘,成績總分為100分。分誦讀能力(2分鐘)、教學(xué)能力(12分鐘)、情境問答(1分鐘)等三部分。具體賦分如下:

 

 內(nèi)容

項(xiàng)目

評     分     細(xì)     則

分值

誦讀能力(指定內(nèi)容)

1.  字正腔圓,聲音宏亮,語言流暢,吐字清晰。(5分)

2.  語速適當(dāng),語調(diào)抑揚(yáng)頓挫,誦讀停頓、節(jié)奏、重音、情感等技巧運(yùn)用恰如其分。(10分)

3.  神態(tài)自然大方,精神飽滿,以情感人,以形傳神,感染力強(qiáng),能貼切體現(xiàn)作品內(nèi)涵。(5分)

20分

教學(xué)能力(教學(xué)片段展示)

1.有機(jī)體現(xiàn)新課程三維目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀)。(10分)

2.教學(xué)思路清晰,內(nèi)容緊湊、充實(shí),節(jié)奏舒緩有致,能突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),設(shè)置問題有層次性、系統(tǒng)性。(15分)

3. 關(guān)注全體學(xué)生,根據(jù)學(xué)情適當(dāng)調(diào)整教學(xué)難度,適時(shí)點(diǎn)撥,正確處理可能出現(xiàn)的各種問題。(10分)

4.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法。(10分)

5.教學(xué)基本功扎實(shí),語言規(guī)范,教態(tài)自然大方,板書設(shè)計(jì)科學(xué)合理,書寫規(guī)范工整。(15分)

60分

情境問答

主要考察應(yīng)聘者回答問題時(shí)是否做到思路清晰、條理清楚、觀點(diǎn)鮮明、語言順暢、應(yīng)變能力強(qiáng)等(主要是針對教學(xué)片段內(nèi)容提問)。

20分

 

(4)專業(yè)技能考核由應(yīng)聘者當(dāng)場抽簽,選擇所報(bào)考學(xué)科的某一冊教材中一節(jié)課的片段作為展示內(nèi)容。抽到課題并給予30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)行展示。誦讀是指定考生朗讀某一篇文章或其中的某段內(nèi)容。情境問答由應(yīng)聘者現(xiàn)場回答考官提出的相關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)問題。

(5)成績確認(rèn):每位考生的專業(yè)技能考核面試結(jié)束后,由統(tǒng)分員將考生成績交核分員校核,送監(jiān)督員簽字認(rèn)可后,請考生簽名確認(rèn)。

(6)確定受聘人員:按專場招聘會初選和專業(yè)技能考核面試總成績(其中初選成績占40%,專業(yè)技能考核成績占60%)由高分至低分排名,并上報(bào)政府黨組會審定擇優(yōu)錄用。

(7)公示:2013年7月25日前將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處,在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”)予以公示。

四、集中培訓(xùn)與考試。

由城區(qū)教育行政部門牽頭,對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后城區(qū)教育行政部門會同同級人力資源和社會保障部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

要求在2013年8月26日前,完成擬招聘人員的集中培訓(xùn)及專項(xiàng)考試工作(具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按一定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)劃撥。

五、簽訂聘用合同并上崗任教。

按照公辦教師的聘用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由城區(qū)教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。

簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間:2013年9月1日前(具體時(shí)間另行通知受聘人員)。

六、相關(guān)政策

特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng),按《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范[2013]21號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

南寧市江南區(qū)教育局             南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局

二  ○ 一三年七月三 日

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