為解決我縣中小學教師隊伍特別是農(nóng)村中小學教師年齡老化、專業(yè)結構不合理的突出問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招聘80名特設崗位教師，充實到現(xiàn)有教師隊伍。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）文件精神，為做好2013年我縣特設崗位教師招聘工作，特制定本方案。

    一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的十八大會議精神為指導，以優(yōu)化農(nóng)村中小學教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標，堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，公開招聘一批政治思想好、業(yè)務能力強的特崗教師充實到農(nóng)村中小學教師隊伍，為提高我縣中小學校的辦學質(zhì)量和效益提供強有力的師資保證和人才支持。

二、成立招聘工作領導小組

為確保招聘工作順利進行，特成立馬山縣招聘工作領導小組，組長由馬山縣委副書記擔任，副組長由縣委常委、組織部部長及縣委常委、宣傳部部長、副縣長擔任，成員由各相關部門主要領導擔任。

面試工作領導小組主要工作職責是：全面負責組織指導招聘面試考務工作，督導面試工作進程及紀律，處理面試中的重大問題等。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。

三、招聘對象

招聘對象為通過自治區(qū)教育廳資格審查的報考人員共146名，具體如下：

四、招聘辦法、程序及時間、地點安排

招聘工作在馬山縣招聘特崗教師工作領導小組領導下進行，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦共同參與，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務工作由縣教育局牽頭組織實施。

（一）招聘辦法及程序

1.驗證：查驗應聘人員相關材料原件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證等），查驗合格后方可進入面試。

2.面試：

（1）方式：面試采用說課的方式進行，面試成績?yōu)?00分。面試成績不達60分者不能確定為聘用人員。

（2）說課內(nèi)容：初中教師崗位的說課內(nèi)容為九年義務教育八年級下冊相應學科現(xiàn)行教材內(nèi)容（其中化學學科使用九年級教材）；小學教師崗位說課內(nèi)容為九年義務教育四年級下冊相應學科現(xiàn)行教材內(nèi)容。

（3）說課課題：說課課題于考前1小時由考場評委在考場內(nèi)當場命題，命題三套（即ABC三套）并密封，由考場監(jiān)督員送到試題保管組處，并由監(jiān)督員在監(jiān)督組組長（或副組長）的監(jiān)督下任抽一套，作為本考場說課課題，說課課題于考生考前40分鐘由工作人員向考生提供。

（4）備課：考生拿到說課課題后在工作人員的引導下到指定地點獨立備課，40分鐘后在工作人員引導下進入考場進行說課。

（5）說課：考生向評委闡述自己對本節(jié)課教學的設計思路、設計意圖及教學過程等。說課時間15分鐘。通過說課考察應聘者在教學設計、教學過程、實施教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學方法、普通話表達、板書等教師必備的教師基本功。

（6）評分：7名評委對考生面試各項要素進行分項評分，分別去掉各項要素中的一個最高分和一個最低分，其余的分數(shù)總和除以5所得的商即為該考生的面試成績。面試結束后由評委主任在考場內(nèi)向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。

3、體檢：按各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應聘考生面試成績從高分至低分排名，以1：1的比例確定參加體檢的人員名單。

由縣教育局組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體驗標準及辦法（試行）》（桂教人〔2002〕154號）執(zhí)行。體檢過程中因弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的，取消聘用資格。考生對體檢不合格有異議的，可要求復查。由體檢組聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從報考同一職位的其他人員中按招聘面試成績從高分到低分依次遞補。

4、確定擬聘人員名單：根據(jù)應聘人員面試成績和體檢結果，確定擬聘人員名單，根據(jù)自治區(qū)相關文件要求，由縣教育行政部門將擬聘人員名單報自治區(qū)教育廳師范處。

5、公示：擬聘人員名單在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示，網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”，公示期至少7個工作日。

(二)招聘時間和地點

1．驗證：

時間：2013年7月18日（星期四）8：00-18：00。

地點：馬山縣教育局人事股（地址：馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道延長線——縣職教中心對面）

應聘者于2013年7月18日上班時間攜帶相關材料到指定地點進行查驗。應提交的材料有：

（1）應屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復印件一份（專科應屆畢業(yè)生還應提供師范類專業(yè)證明）；近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標注姓名及報考崗位)。

（2）歷屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等，對參加過“大學生志愿服務西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習學校的證明），近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標注姓名及報考崗位)。

以上材料由應聘者在規(guī)定時間內(nèi)送到指定地點驗證，逾期不再受理。所有的證件用文件袋裝好。凡經(jīng)查驗不符合規(guī)定要求的，取消應聘資格。

2．面試（說課）：

時間：2013年7月19日(星期五) 8：00-18：00。

地點：馬山中學（北教學樓）

3．體檢：

時間：2013年7月20日( 星期六 )

地點：待定。

費用：體檢費用由應聘者自理。

五、集中培訓

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關于招錄特崗教師的有關要求，我縣將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，時間約為8月中旬（具體時間待定），培訓地點在馬山縣教育局。

六、選崗、簽訂聘用合同并上崗任教

（一）選崗：按原所報的崗位科目進行選崗，并按面試成績高低排序，成績高者優(yōu)先選報崗位學校。應聘者在《馬山縣2013年特設崗位教師職位分布情況表》(選崗前由縣教育局公布崗位學校)的崗位內(nèi)選崗。

（二）簽訂聘用合同：根據(jù)自治區(qū)的規(guī)定各設崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。

（三）上崗任教：崗位確定后由教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

簽訂合同及報到時間：2013年9月1日前（具體時間另行通知受聘人員）。

七、人員管理及工資福利待遇

特崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務以及工資福利待遇按教育部、財政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的《關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）執(zhí)行。

八、其他

招聘工作自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴格按照有關法律、法規(guī)、政策和本方案規(guī)定的程序辦事，保證特崗教師招聘錄用工作健康、順利地進行。舉報電話：馬山縣紀檢監(jiān)察局：07716822142  、馬山縣人力資源和社會保障局07716826088、馬山縣教育局：07716819786。

九、招聘經(jīng)費： 2013年特崗招聘教師工作所需經(jīng)費由縣財政承擔。

馬山縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室（代）

 2013年7月3日

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