2013年梧州市萬秀區(qū)（河?xùn)|片）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

    根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號(hào)）精神,為做好我區(qū)（河?xùn)|片）今年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）教師招聘工作,特制定本方案。

    一、組織機(jī)構(gòu)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)（河?xùn)|片）2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的開展，確保工作能順利開展，成立梧州市萬秀區(qū)（河?xùn)|片）2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由政府各部門組成。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在萬秀區(qū)教育局（河?xùn)|片），負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作開展。

　　（二）面試人員組成

　　招聘面試工作由萬秀區(qū)（河?xùn)|片）教育局、萬秀區(qū)人社局、萬秀區(qū)編委辦、萬秀區(qū)財(cái)政局共同組織，萬秀區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試評(píng)委從萬秀區(qū)（河?xùn)|片）教育局、人社局、市區(qū)各小學(xué)、旺甫鎮(zhèn)中心校、旺甫初級(jí)中學(xué)和合水初級(jí)中學(xué)中抽調(diào)。邀請(qǐng)梧州市人社局、梧州市教育局有關(guān)人員參加。

　　二、面試對(duì)象

招聘對(duì)象為2013年報(bào)聘梧州市萬秀區(qū)“特崗計(jì)劃”教師通過自治區(qū)資格審查后公布的并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員。根據(jù)桂教師范〔2013〕21號(hào)文件規(guī)定，已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

　　三、招聘計(jì)劃

2013年萬秀區(qū)（河?xùn)|片）農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特設(shè)崗位教師10名，其中初中7名，小學(xué)3名。具體學(xué)科及人數(shù)如下：

    四、資格查驗(yàn)

應(yīng)聘人員于2013年7月22日15：00到梧州市中山小學(xué)（梧州市中山路 12 號(hào)）查驗(yàn)有效身份證件及相關(guān)材料，并領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員需提交以下原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《報(bào)名表》(報(bào)名表可從全國(guó)特設(shè)崗位教師招聘網(wǎng)上下載)，�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生還要提供師范類的有關(guān)證明。

2.往屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和《報(bào)名表》。

3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報(bào)名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料（實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明）。

４.凡經(jīng)查驗(yàn)不符合報(bào)名條件規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2013年7月23日8：00—12：00。

（二）面試地點(diǎn)：梧州市中山小學(xué)（梧州市中山路 12 號(hào)）。

    六、面試方式

（一）面試內(nèi)容

1.自我介紹（25分），時(shí)間2分鐘。

2.說課（需板書）（50分），時(shí)間5分鐘。

內(nèi)容：初中為現(xiàn)行七年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社）各學(xué)科教材內(nèi)容;小學(xué)為現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社）各學(xué)科教材內(nèi)容。

    3.特長(zhǎng)表演（25分），時(shí)間3分鐘。

面試考核總成績(jī)?yōu)?00分，70分以上為合格，面試考核合格的按學(xué)科從高分到低分的順序確定體檢人員名單。通過面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力以及普通話、板書等基本功;通過自我介紹、特長(zhǎng)展示，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力和教師基本素養(yǎng)。

（二）面試要求及其他

    1.面試一律使用普通話，面試小組成員根據(jù)考核面試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。每位考生面試時(shí)間10分鐘。

2.應(yīng)聘人員按學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一面試、說課，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽備課20分鐘，面試10分鐘，課后交說課教案。每學(xué)科面試、說課結(jié)束，當(dāng)即宣布成績(jī)。

　　七、面試試題

　　為確保面試試題的安全、保密，面試考題在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門的監(jiān)督下由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題，在開始面試備課前把試題送到備課室。

　　八、體檢

　　（一）經(jīng)面試考核合格的應(yīng)聘人員按1:1進(jìn)行體檢。

　�。ǘ�）體檢時(shí)間：2013年7月24日。

　�。ㄈ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、擬聘人員名單的確定和上報(bào)

（一）根據(jù)應(yīng)聘者面試得分按學(xué)科從高分到低分排隊(duì)，按設(shè)崗數(shù)1:1確定擬聘人員。在確定擬聘人員中如果遇到末名同分?jǐn)?shù)的情況下按下面順序確定擬聘人員：1.優(yōu)先本科畢業(yè)生; 2.優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生; 3.優(yōu)先專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生。如果再遇到上述3個(gè)條件均相同的情況則分別從說課、特長(zhǎng)表演、自我介紹成績(jī)從高分到低分確定。

    （二）2013年7月25日將擬聘人員名單報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　�。ㄈ�）確定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　�。ㄋ模�2013年7月29日將擬聘人員名單按書面和電子郵件形式報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處審核。

　　十、集中培訓(xùn)與考試

　　對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由萬秀區(qū)（河?xùn)|片）教育局會(huì)同人社局組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　十一、簽訂聘用合同并上崗任教

　　萬秀區(qū)人社、教育部門將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為萬秀區(qū)（河?xùn)|片）2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師，由萬秀區(qū)（河?xùn)|片）教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的萬秀區(qū)（河?xùn)|片）2013年特設(shè)崗位教師名單將以政府文件形式上報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

　　簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2013年9月1日前(具體時(shí)間另行通知)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　（二）報(bào)考人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　（三）特設(shè)崗位教師的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　�。ㄋ模┢渌�有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    （五）此《方案》在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布，點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱，萬秀區(qū)不再另行通知。

　�。�六）未盡事宜請(qǐng)與萬秀區(qū)（河?xùn)|片）教育局辦公室聯(lián)系，電話：0774—2023041。

         梧州市萬秀區(qū)特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年七月八日

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