黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
黔西南州義龍新區(qū)第一中學(xué)（興義民族師范學(xué)院附屬中學(xué)）（以下簡(jiǎn)稱“義龍一中”）地處國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)——馬嶺河峽谷北面，位于興義民族師范學(xué)院旁，是由原興義一中北校區(qū)擴(kuò)建而成的一所高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新型、實(shí)驗(yàn)型國(guó)有公辦中學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)占地面積350余畝，建筑面積7.5萬(wàn)㎡。學(xué)校將按照省級(jí)一類示范高中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐年投資建設(shè)，不斷擴(kuò)大規(guī)模，力爭(zhēng)用3-5年的時(shí)間，確保學(xué)校占地面積將達(dá)到500余畝，建筑面積達(dá)到15.8萬(wàn)㎡，在校生突破5000人，教學(xué)班達(dá)到111個(gè)，竭力打造成為“設(shè)施一流、管理一流、師資一流、服務(wù)一流、質(zhì)量一流”的國(guó)際化、現(xiàn)代化全封閉寄宿制省級(jí)一類示范高級(jí)中學(xué)，成為黔西南乃至全省的一所龍頭學(xué)校、窗口學(xué)校。
根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府發(fā)[2006]48號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)義龍新區(qū)工管委研究同意，現(xiàn)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名教師，其中，高中教師32名,初中教師28名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在義龍新區(qū)人社分局，負(fù)責(zé)招聘聘用等相關(guān)工作。
二、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃、職位及方式
1、招聘計(jì)劃：60名。
2、招聘職位：詳見(jiàn)《黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位計(jì)劃一覽表》（附件一）。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。
職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)主管部門商改同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位。
3、招聘方式：采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，品德良好，具有從事招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；
4、年齡在18周歲以上（1996年12月31日及以前出生）、35周歲以下（1979年5月1日及以后出生），中學(xué)一級(jí)教師可放寬至40周歲以下（1974年5月1日及以后出生），具有高級(jí)及以上職稱人員可放寬至45周歲以下（1969年5月1日及以后出生）。
5、符合報(bào)考職位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《黔西南州義龍新區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位計(jì)劃一覽表》附件一）。
以下人員不得報(bào)考：
（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿人員;
（2）截止到2014年5月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（3）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過(guò)治安處罰的人員；
（6）曾被開(kāi)除公職的人員；
（7）不符合招聘職位所需資格條件的；
（8）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日-26日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：義龍新區(qū)教育局招聘辦（黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)興仁路28號(hào)，義龍一中行政辦公室）
3、報(bào)名費(fèi)：100元
4、報(bào)名需提交材料：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表；
（2）教師資格證書原件和復(fù)印件各1份；
（3）《義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份；
（4）二代有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份；
（5）其他報(bào)考條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份；
（6）已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的生育狀況證明；
（7）近期免冠同底小二寸彩色照片3張；
（8）黔西南州內(nèi)在職在編人員需提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：
發(fā)放時(shí)間：2014年6月27日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（考生須持有效居民身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)�。�
發(fā)放地點(diǎn)：義龍新區(qū)教育局招聘辦（黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)興仁路28號(hào)，義龍一中行政辦公室）
六、考試
考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行
（一）筆試，采取閉卷方式進(jìn)行
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)（初中類為中考及競(jìng)賽試題、高中類為高考模擬試題），總分100分。
2、筆試時(shí)間：2014年6月28日
上午9：00----11：00
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)身份證）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（二）試講
筆試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)依照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序按1：2的比例確定進(jìn)入試講人員，如考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入試講。
1、試講工作安排：課前40分鐘抽課題，試講時(shí)間為40分鐘，試講總分100分。
2、試講時(shí)間、地點(diǎn)：由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，試講成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、試講成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)計(jì)算公式：
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+試講成績(jī)*50%
七、體檢
1、體檢由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2、凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。
3、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按職位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，若考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，則將試講成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。
4、體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)義龍新區(qū)招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
5、未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6、體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考察
1、體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿人員;
（2）截止到2014年5月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（3）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過(guò)治安處罰的人員；
（6）曾被開(kāi)除公職的人員；
（7）不符合招聘職位所需資格條件的；
（8）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
3、凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察人員。
九、聘用辦法
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果無(wú)異議的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案，由義龍新區(qū)人力資源和社會(huì)保障分局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，等查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
2、新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間，工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859—3527098 3521323
監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—3388752
附件:附件一黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位計(jì)劃一覽表.rar
附件二黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar
義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月17日