響水縣2014年度教師招聘公告
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
2014年度我縣計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師計(jì)157人，具體招聘計(jì)劃及崗位見(jiàn)附表。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為全日制普通高校本科畢業(yè)生(特殊教育、學(xué)前教育放寬至專(zhuān)科)，年齡在30周歲以下(碩士及以上研究生年齡可放寬至40周歲以下)，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德優(yōu)良，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德現(xiàn)象。
(一)普通中學(xué)
第一學(xué)歷為本科及以上，具有相應(yīng)教師資格。
(二)小學(xué)
第一學(xué)歷為本科及以上，具有相應(yīng)教師資格。
(三)職業(yè)中學(xué)
第一學(xué)歷為本科及以上。
(四)幼兒園
第一學(xué)歷為學(xué)前教育本科及以上，具有相應(yīng)教師資格。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)報(bào)名不足時(shí)，適當(dāng)放寬：一是放寬到第一學(xué)歷為全日制本科的音樂(lè)、美術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣播電視新聞(學(xué))、播音與主持藝術(shù)、表演等六個(gè)專(zhuān)業(yè)，但必須在兩年內(nèi)取得幼兒教師資格，否則予以解聘;二是放寬到第一學(xué)歷為全日制學(xué)前教育專(zhuān)科且具備幼兒教師資格，但必須在三年內(nèi)取得學(xué)前教育本科學(xué)歷，否則予以解聘。
(五)特校
第一學(xué)歷為特殊教育專(zhuān)科以上。
(六)體校
第一學(xué)歷為本科及以上，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
四、招聘辦法
應(yīng)聘人員通過(guò)筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員在2014年6月23日——6月27日上午8:30—12:00、下午15:00—18:00到響水縣教育局人事科報(bào)名，報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)以及身份證等證件原件與復(fù)印件;無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校出具的有效證明或應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及其他相關(guān)證明;本人近期免冠二寸照片1張和筆試費(fèi)100元。7月2日到人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試由縣教育局組織。筆試內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)持本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)考場(chǎng)，筆試時(shí)間為7月4日上午9：00—11：00。筆試設(shè)合格線(xiàn)。合格線(xiàn)的設(shè)置為不低于筆試(測(cè)試)總成績(jī)的50%。
(三)面試
根據(jù)招錄計(jì)劃，按學(xué)科從高分到低分以1：2比例確定參加面試人員，如參加筆試人數(shù)不足該比例的則全部參加面試。筆試成績(jī)低于合格線(xiàn)者不得參加面試。面試低于60分者視為不合格。參加面試人員于7月8日到指定地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。凡參加面試人員需交面試費(fèi)100元。面試方式為在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行備課、說(shuō)課和答辯。
幼兒教師招聘報(bào)名、筆試、面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例確定參加體檢對(duì)象。
筆試、面試成績(jī)?cè)阡浻脮r(shí)分別占60%、40%�？h教育局根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)按招聘計(jì)劃分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢對(duì)象，并向社會(huì)公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)原則上體現(xiàn)淘汰。如出現(xiàn)同分現(xiàn)象，按筆試成績(jī)從高到低確定參加體檢對(duì)象。筆試、面試成績(jī)都相同的，另行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)筆試、面試的最終成績(jī)，分學(xué)科按高分到低分的順序，自主選擇崗位。如出現(xiàn)棄權(quán)者，按總分依次進(jìn)行替補(bǔ)�？h教育局和招聘學(xué)校與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中約定的服務(wù)期不少于5年(包括1年試用期)。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、報(bào)到證等原件，到縣教育局辦理聘用手續(xù)，試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的不予聘用。
六、待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類(lèi)教師同等待遇。
附：響水縣2014年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃及崗位一覽表.rar
響水縣人社局
響水縣教育局
2014年6月18日