(三)以下人員不得報名應聘：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、近5年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

6、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘職位及人數(shù)

本年度教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才招聘單位15個，招聘職位共22個50人，具體招聘學校、招聘職位、招聘條件要求等見附表：《荔波縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘計劃申報表》(教育系統(tǒng))》。

四、發(fā)布招聘信息、報名及資格初審

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息報經(jīng)教育主管部門于方案批準實施后，通過荔波教育網(wǎng)(http://www.gzlbedu.cn/)及湖南師范大學、西南大學、廣西師范大學、重慶師范大學、廣西工業(yè)大學、貴州大學、貴州師范大學、天津職業(yè)技術學院、南寧職業(yè)技術學院、貴州職業(yè)技術學院、貴陽幼師學院、貴陽學院、黔南師院等相關高校或其他媒體發(fā)布信息。

(二)應聘報名

報名工作由招聘工作組具體負責組織。

應聘人員在報名時須填寫《荔波縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》一份并提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證(未領到畢業(yè)證的應屆生持學校就業(yè)推薦表)、職位所需的資格證等原件及復印件一份。填表時需按要求認真填寫清楚，如因填寫信息錯誤，責任自負。

每位應聘者只能應聘一個學校的一個職位。每個職位應聘人數(shù)原則上應達到1：3比例方可進入下一招聘程序，報名人數(shù)達不到1：3比例的，經(jīng)現(xiàn)場招聘領導小組研究同意后可放寬比例，但必須形成差額。

(三)資格初審

資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。

五、考試

考試采取面試的形式。由招聘工作組采取現(xiàn)場面試及查閱應聘人員相關資料確定意向聘用人員。

六、體檢

體檢對象按計劃招聘人數(shù)1：1比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人承擔。

七、考核

考核由教育主管部門組建考察組，對體檢合格人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察�？疾斓耐瑫r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督�？己私Y束后，考核組要寫出考核材料并作出考核是否合格的結論。

八、聘用審批

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，確定本人應聘意愿并寫出書面應聘申請，簽訂意向聘用協(xié)議，同時在荔波教育網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.gzlbedu.cn/)對外公示七個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段取得應聘資格，或在應聘過程中作弊的，取消應聘資格;經(jīng)公示無異議的，由用人學校提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會保障局審核并報州人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員(應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后行文)，須在規(guī)定時限內到縣人力資源和社會保障局報到。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，由用人學校法人代表或其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，并在20個工作日內將《聘用合同》送縣政府人力資源和社會保障局鑒證;試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前劣跡行為或病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

被聘用人員在首次聘用崗位的最低服務年限為3年，服務年限未滿的，不得要求調動，要求調動的，須按協(xié)議繳納相應的違約金。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下進行，并接受人事紀律監(jiān)督員及社會監(jiān)督。

招聘工作要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴肅處理。

(一)應聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在應聘過程中作弊的;

(三)招聘工作人員在招聘過程中指使他人作弊，或參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露試題的;

(五)招聘單位及其主管部門違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的;

(六)違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。

發(fā)現(xiàn)上述情形經(jīng)查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0854-3614831(荔波縣教育局政工科)、0854-3612094(荔波高級中學)、0854-3610429(荔波縣中等職業(yè)技術學校)。

監(jiān)督電話：0854-3611706(荔波縣紀委監(jiān)察局派駐縣教育局紀檢組)、0854-3611172(荔波縣教育局監(jiān)察室)

荔波縣教育局

二0一三年一月六日