上思縣2013年農(nóng)村中小學(xué)特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)通知

　　根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范［2013］21號(hào)）和《2013年上思縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘方案》的精神，為做好我縣特崗教師擬聘人員集中培訓(xùn)工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本方案。

　　　一、培訓(xùn)對(duì)象

經(jīng)自治區(qū)在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)公示無(wú)異議的上思縣初中、小學(xué)特崗教師擬聘用人員共20人

二、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過(guò)培訓(xùn)，使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的教育理念，掌握教育教學(xué)基本知識(shí)和技能，熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，培養(yǎng)班級(jí)管理的能力和技巧，縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　2013年8月21日至8月30日共10天，在上思縣青少年活動(dòng)中心多媒體會(huì)議室舉行。

　　四、培訓(xùn)形式和內(nèi)容

　　(一)培訓(xùn)形式。

　　通識(shí)課程采用“專(zhuān)題講座+互動(dòng)交流+案例分析+教學(xué)實(shí)踐+任務(wù)驅(qū)動(dòng)” 等形式交叉進(jìn)行培訓(xùn)。

　　(二)培訓(xùn)內(nèi)容。

1.理念與師德，包括教師與師德修養(yǎng)、教育政策與法規(guī)、教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）解讀。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括新課程實(shí)施問(wèn)題與對(duì)策、中小學(xué)教材分析與運(yùn)用的案例分析、中小學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及問(wèn)題對(duì)策。

3.專(zhuān)業(yè)能力，包括中小學(xué)課堂教學(xué)觀摩及評(píng)課、中小學(xué)課堂教學(xué)優(yōu)化設(shè)計(jì)、自主合作探究學(xué)習(xí)在教學(xué)中的應(yīng)用、板書(shū)、板圖與板畫(huà)等教具在課堂中的運(yùn)用、中小學(xué)班主任工作、有效課堂的教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)模擬活動(dòng)。

　　五、培訓(xùn)的組織管理

　　(一)培訓(xùn)由縣教育局組織，按照中小學(xué)教師崗前培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行管理。

　　(二)不按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考試成績(jī)不合格的擬聘人員不予聘用。

　　(三)學(xué)員的食宿由縣教育局統(tǒng)一安排，學(xué)員請(qǐng)于2013年8月20日下午3：00—6：00到縣教育局人事股報(bào)到。

　　(四)培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，不得隨意缺席，有事需向班主任請(qǐng)假批準(zhǔn)。要完成相應(yīng)的培訓(xùn)作業(yè)，培訓(xùn)結(jié)束后要參加培訓(xùn)考試，考試合格即頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　(五)培訓(xùn)期間要注意人身、財(cái)物及交通安全。

　　六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按照一定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)給予補(bǔ)助，學(xué)員交通費(fèi)由學(xué)員自行解決。

　　七、其他

培訓(xùn)考試結(jié)束后，擬聘人員簽訂聘用合同，并立即安排到設(shè)崗學(xué)校任教，請(qǐng)外地的學(xué)員帶齊生活用品。

附件：1.《2013年上思縣“特崗計(jì)劃”擬聘人員集中培訓(xùn)與考試日程安排表》

上思縣2013年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年八月五日

2013年上思縣“特崗計(jì)劃”擬聘人員

集中培訓(xùn)與考試日程安排表

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