2019河南濮陽(yáng)華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)教師招聘【88人】
根據(jù)華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)招生計(jì)劃，經(jīng)清豐縣委縣政府研究，決定公開(kāi)招聘高中教師88名。公告如下：
一、縣情介紹
清豐縣位于河南省東北部，冀魯豫三省交界處，總?cè)丝?2.1萬(wàn)。古稱頓丘，曹操曾任頓丘令，因隋朝境內(nèi)出大孝子張清豐，唐大歷年間，欽定更名為清豐縣，是中國(guó)唯一以孝子之名命名的縣。被中國(guó)民協(xié)命名為“中國(guó)孝道文化之鄉(xiāng)”�？箲�(zhàn)時(shí)期，中共中央北方局、冀魯豫軍區(qū)司令部暨第一兵工廠曾設(shè)在清豐縣雙廟鄉(xiāng)單拐村，鄧小平、宋任窮等老一輩革命家曾在這里領(lǐng)導(dǎo)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，被譽(yù)為“中原紅都”。
清豐縣處于黃河沖積平原，縣境內(nèi)及周邊三縱(京港澳、大廣、德商)兩橫(濮鶴、安南)5條高速公路，構(gòu)成四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。從清豐縣出發(fā)，5個(gè)小時(shí)可到達(dá)北京、天津，2個(gè)小時(shí)到達(dá)鄭州、濟(jì)南;距即將開(kāi)通的鄭濟(jì)高鐵濮陽(yáng)站6公里左右。
近年來(lái)，縣委、縣政府堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”清豐精神，實(shí)施開(kāi)放合作共贏戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、活力中心區(qū)、文化傳承區(qū)、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、融合示范區(qū)、紅色旅游區(qū)等“六區(qū)”建設(shè)，全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、穩(wěn)中向好的好趨勢(shì)、好態(tài)勢(shì)、好氣勢(shì)。2014年以來(lái)，先后榮獲“全國(guó)文明城市提名城市”、“國(guó)家園林縣城”、“國(guó)家衛(wèi)生縣城”、“全國(guó)綠化模范縣”榮譽(yù)稱號(hào)，是河南省首批百城建設(shè)提質(zhì)工程示范縣、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范縣。
二、學(xué)校背景
華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)屬清豐縣教育園區(qū)高中部，是清豐縣人民政府與華中師范大學(xué)共同打造的一所新型辦學(xué)體制的公辦學(xué)校。
教育園區(qū)總投資6.7億元，占地533畝，總建筑面積22.5萬(wàn)平方米，其中高中部建筑面積19.5萬(wàn)平方米，主要建設(shè)3棟教學(xué)樓、2棟學(xué)生餐廳、6棟學(xué)生宿舍樓，圖書(shū)館、體育館、綜合樓各1棟，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1個(gè)，200個(gè)教學(xué)班，可容納學(xué)生11000人。2019年計(jì)劃招收高一新生1980名、36個(gè)班。
學(xué)校和華中師范大學(xué)開(kāi)展深度融合和全方位的合作�？h政府在辦學(xué)條件、人才引進(jìn)、教師招聘、資金等方面給予全力支持。設(shè)立教師激勵(lì)基金，在職教師年人均不低于2萬(wàn)元。設(shè)立“教師成長(zhǎng)基金”，每年在全縣教師隊(duì)伍中評(píng)選5%左右的優(yōu)秀教師，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺(tái)，設(shè)立“名師工作室”，定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)，到國(guó)內(nèi)外名校跟崗學(xué)習(xí)，提升個(gè)人發(fā)展空間。辦公環(huán)境優(yōu)越，配備現(xiàn)代化、智能化辦公設(shè)施和教學(xué)裝備。在提高教師各項(xiàng)待遇方面出臺(tái)了前所未有的政策。華中師范大學(xué)利用自身資源優(yōu)勢(shì)，辦學(xué)定位高，辦學(xué)理念新，辦學(xué)思路清，管理體制活，定位新時(shí)代育人目標(biāo)，力爭(zhēng)用6-10年左右的時(shí)間，將學(xué)校打造成全市一流、全省知名的示范樣板高中。
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞囊�，采取人才引進(jìn)與校園招聘相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位和待遇
(一)招聘崗位
引進(jìn)省級(jí)高端人才9名，招聘一線學(xué)科教師79名(招聘崗位及專業(yè)詳見(jiàn)附件1)。
(二)政策及待遇
1.引進(jìn)的省級(jí)高端人才每人一次性發(fā)放安家費(fèi)20萬(wàn)元，每月2000元生活補(bǔ)助，免費(fèi)提供不低于120平方米住房，工作滿10年的，辦理房產(chǎn)證過(guò)戶手續(xù);
2.新招聘高校本科畢業(yè)生每人一次性發(fā)放安家費(fèi)5萬(wàn)元，每年發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，連續(xù)發(fā)放10年。研究生學(xué)歷的一次性發(fā)放安家費(fèi)8萬(wàn)元，每年發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，連續(xù)發(fā)放10年;
3.前期為新招聘教師提供半年的臨時(shí)性周轉(zhuǎn)住房;
4.配偶為全日制專科以上畢業(yè)生的，可結(jié)合人社部門妥善安排工作;
5.優(yōu)先安排新招聘教師子女入學(xué)入園;
6.在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后的剩余部分，由商業(yè)保險(xiǎn)解決;
7.每年組織一次免費(fèi)體檢;
8.按規(guī)定享受人均2萬(wàn)元的教師“激勵(lì)基金”和優(yōu)秀教師“教師成長(zhǎng)基金”獎(jiǎng)勵(lì);
9.定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)，配備筆記本電腦等必要教學(xué)設(shè)備;
10.在職稱評(píng)定、戶口遷移等方面給予政策支持。
五、招聘范圍及辦法
面向社會(huì)采取人才引進(jìn)的辦法引進(jìn)省級(jí)高端人才，面向高等院校采取校園招聘的辦法招聘一線學(xué)科教師。
六、招聘條件和要求
(一)省級(jí)高端人才招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè);
2.須是省級(jí)以上學(xué)科帶頭人獲得者，包括省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師稱號(hào);
3.年齡在45歲周以下(1974年6月30日以后出生);
4.副高級(jí)以上職稱;
5.現(xiàn)崗位為高級(jí)中學(xué)從事一線教學(xué)的教師，在全省有一定的影響;
6.符合崗位要求的身體條件;
7.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
(二)校園招聘教師條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè);
2.年齡在30周歲以下(1989年6月30日以后出生);
3.2019年普通高等院校本科學(xué)歷及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，且在校成績(jī)及格(補(bǔ)考及格除外)，政審合格;
4.符合崗位要求的身體條件;
5.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
七、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在清豐縣人民政府、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、校園招聘相關(guān)院校等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。根據(jù)時(shí)間安排赴有關(guān)高等院校發(fā)布招聘公告，公開(kāi)招聘政策，面向?qū)W生宣講學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展前景等有關(guān)情況。
(二)報(bào)名
校園招聘采取河南大學(xué)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為河南大學(xué)，報(bào)名時(shí)間為2019年3月30日。河南大學(xué)以外的院校的畢業(yè)生，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名，每名畢業(yè)生只有一次報(bào)名資格，不得多校重復(fù)報(bào)名，一旦發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名取消報(bào)名資格。本次招聘后的剩余名額，適時(shí)到其它院校進(jìn)行招聘，名額招滿為止，有關(guān)招聘信息，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。報(bào)名時(shí)須提交的材料包括：身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、大學(xué)(研究生)成績(jī)表、學(xué)校出具的政審材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料的原件及復(fù)印件，近期二寸證件照4張。
高端人才采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，自發(fā)布公告起，截止7月底結(jié)束，請(qǐng)將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至hsfzgdrczp@126.com郵箱，聯(lián)系電話：0393—7767866，資格審查和面試時(shí)間另行通知。
報(bào)名時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場(chǎng)初審資格，審查合格后填寫(xiě)《報(bào)名表》，工作人員簽字確認(rèn)。通過(guò)初審的人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面談。面談時(shí)須攜帶本人學(xué)生證、身份證和個(gè)人簡(jiǎn)歷。依據(jù)面談情況，發(fā)放面試通知書(shū)。
(三)面試
面試采取試講答辯形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
參加面試人選與本次校園招聘崗位的比例達(dá)到1.2：1及以上，即可進(jìn)行面試。
高端人才根據(jù)報(bào)名情況按崗位(學(xué)科)組織面試。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)等額確定參加體檢人員名單。體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。參加體檢的人員名單、時(shí)間、集合地點(diǎn)在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的另行研究決定遞補(bǔ)事宜。
(五)考察
考察工作由人社、教育等部門及應(yīng)聘者所在院校按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等�？疾炱陂g不能按時(shí)提供相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)(簽訂聘用合同，納入中小學(xué)教職工事業(yè)編制管理，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等待遇)。公示期間有影響聘用問(wèn)題的，查實(shí)后取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用(正式聘用前須取得相應(yīng)教師資格)，不合格者取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。試用期滿后5年內(nèi)不得調(diào)離本單位。
聯(lián)系人：胡家朗15337169338
王世作13839358656
郵箱：hdfzqfzp@126.com
附件：
1.華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)招聘教師一覽表.xlsx
2.華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)校園招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載).xls
3.華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)高端人才引進(jìn)報(bào)名表(點(diǎn)擊下載).xlsx
華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年3月26日
