2018年河南省濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校教師招聘公告【58人】
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次計(jì)劃招聘12個(gè)專業(yè)、58名教師。招聘崗位、數(shù)量及具體條件要求詳見《濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2018年公開招聘教師崗位數(shù)量及資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī);
2、具有中華人民共和國國籍;
3、熱愛衛(wèi)生教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，道德高尚，為人師表;
4、有勝任教師崗位工作的能力和素質(zhì);
5、身心健康。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名報(bào)考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;
4、拒絕、逃避服兵役人員;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
《濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。
(二)組織報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日9:00至2018年7月25日18:00。
報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。
報(bào)名程序：
1、提交申請
報(bào)考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2018年公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。
2、資格初審
招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
資格初審時(shí)間：2018年7月23日9：00至7月26日10：00。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。
通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行報(bào)考或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，不能改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的人員，于2018年7月26日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4、打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年8月1日8:00至2018年8月3日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(三)筆試
筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試。筆試成績占總成績的50%，其中報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)的考生，考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論(解剖、生理、藥理、病理)知識(shí)，滿分100分;報(bào)考非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的考生，考公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。高層次人員(副高級(jí)以上職稱、博士)報(bào)考，可免筆試，直接進(jìn)入面試，也可選擇參加筆試。報(bào)考比例等于或小于3:1的崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試，不再進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間為2018年8月3日9：00—11：00。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加筆試。符合報(bào)考條件的在我市任職服務(wù)期滿考核合格目前在崗(截至2017年12月31日)的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生考生和符合報(bào)考條件從我市入伍或濮陽市籍大學(xué)生退役士兵考生，筆試成績加5分。符合條件的人員于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審驗(yàn)登記，逾期不再受理。
筆試成績在招聘指定網(wǎng)站公布。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，崗位報(bào)考比例超過3:1的，按照筆試成績以3:1的比例擇優(yōu)確定面試人員;崗位報(bào)考比例等于或小于3:1的報(bào)考人員以及高層次人員(副高級(jí)以上職稱、博士)可直接進(jìn)入面試。對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消面試資格。出現(xiàn)的招聘崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考崗位因職稱放寬年齡的，報(bào)考人員需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件一份。在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。
(五)面試
面試以試講的形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。
參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)以及審核通過的報(bào)名表。進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。
面試時(shí)，如招聘崗位未達(dá)到3:1報(bào)考比例或有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到60分以上。
(六)考試總成績
本次招聘筆試與面試成績滿分均為100分。崗位報(bào)考比例超過3:1的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，高層次人員(副高級(jí)以上職稱、博士)直接進(jìn)入面試的，其筆試成績按同一崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績平均分計(jì)算，選擇參加筆試的，以本人實(shí)際筆試成績計(jì)算;崗位報(bào)考比例等于或小于3:1的報(bào)考人員，面試成績即為考試總成績。
(七)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在招聘指定網(wǎng)站公布。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
(八)考察
考察工作由濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾鞂ο笮杼峁┛h級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(九)公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘工作的各類信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)，而產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(二)遇到變更調(diào)整事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(三)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解本次招聘公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡是提供虛假信息與材料或弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格。
(四)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次公開招聘教師工作，成立濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。
本次公開招聘教師工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣泛監(jiān)督。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0393--6915901
監(jiān)督電話：0393--6915007
附件下載>>>
2018年濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校招聘教師崗位數(shù)量及資格條件一覽表.xlsx
2018年濮陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.docx
濮陽市人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月11日
