2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人員需求狀況，經(jīng)管委會研究,市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘30名教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘教師數(shù)量共計(jì)30名,定校定崗，五年內(nèi)不調(diào)動工作單位。具體招聘崗位、數(shù)量見附件1。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2.具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符；
3.學(xué)歷要求：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.年齡要求不超過35周歲（1982年1月1日以后出生）；
5.在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考（公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員）；
6.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證、畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證；
7.具備從事教育工作所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞
弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4、拒絕、逃避服兵役的；
5、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位的在編在職人員；
6、高等院校全日制在校學(xué)生；
7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
《2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.pygxq.com）發(fā)布。
上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日8:00—27日18:00。
報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）
報(bào)名程序：
1.提交申請。報(bào)考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。
2.資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
資格初審時(shí)間：2017年8月25日8：00至8月28日10：00。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。
通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2017年8月
28日下午15:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。
4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年9月1日8:00至2017年9月3日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。