2019河南省濮陽清豐縣華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)（籌）招聘教師公告【88人】
根據(jù)華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)招生計劃，經(jīng)清豐縣委縣政府研究，決定公開招聘高中教師88名。公告如下：
一、縣情介紹
清豐縣位于河南省東北部，冀魯豫三省交界處，總?cè)丝?2.1萬。古稱頓丘，曹操曾任頓丘令，因隋朝境內(nèi)出大孝子張清豐，唐大歷年間，欽定更名為清豐縣，是中國唯一以孝子之名命名的縣。被中國民協(xié)命名為“中國孝道文化之鄉(xiāng)”。抗戰(zhàn)時期，中共中央北方局、冀魯豫軍區(qū)司令部暨第一兵工廠曾設(shè)在清豐縣雙廟鄉(xiāng)單拐村，鄧小平、宋任窮等老一輩革命家曾在這里領(lǐng)導(dǎo)抗日戰(zhàn)爭，被譽(yù)為“中原紅都”。
清豐縣處于黃河沖積平原，縣境內(nèi)及周邊三縱(京港澳、大廣、德商)兩橫(濮鶴、安南)5條高速公路，構(gòu)成四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。從清豐縣出發(fā)，5個小時可到達(dá)北京、天津，2個小時到達(dá)鄭州、濟(jì)南;距即將開通的鄭濟(jì)高鐵濮陽站6公里左右。
近年來，縣委、縣政府堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”清豐精神，實施開放合作共贏戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、活力中心區(qū)、文化傳承區(qū)、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、融合示范區(qū)、紅色旅游區(qū)等“六區(qū)”建設(shè)，全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、穩(wěn)中向好的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。2014年以來，先后榮獲“全國文明城市提名城市”、“國家園林縣城”、“國家衛(wèi)生縣城”、“全國綠化模范縣”榮譽(yù)稱號，是河南省首批百城建設(shè)提質(zhì)工程示范縣、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范縣。
二、學(xué)校背景
華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)屬清豐縣教育園區(qū)高中部，是清豐縣人民政府與華中師范大學(xué)共同打造的一所新型辦學(xué)體制的公辦學(xué)校。
教育園區(qū)總投資6.7億元，占地533畝，總建筑面積22.5萬平方米，其中高中部建筑面積19.5萬平方米，主要建設(shè)3棟教學(xué)樓、2棟學(xué)生餐廳、6棟學(xué)生宿舍樓，圖書館、體育館、綜合樓各1棟，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動場1個，200個教學(xué)班，可容納學(xué)生11000人。2019年計劃招收高一新生1980名、36個班。
學(xué)校和華中師范大學(xué)開展深度融合和全方位的合作。縣政府在辦學(xué)條件、人才引進(jìn)、教師招聘、資金等方面給予全力支持。設(shè)立教師激勵基金，在職教師年人均不低于2萬元。設(shè)立“教師成長基金”，每年在全縣教師隊伍中評選5%左右的優(yōu)秀教師，并給予獎勵。搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，設(shè)立“名師工作室”，定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)，到國內(nèi)外名校跟崗學(xué)習(xí)，提升個人發(fā)展空間。辦公環(huán)境優(yōu)越，配備現(xiàn)代化、智能化辦公設(shè)施和教學(xué)裝備。在提高教師各項待遇方面出臺了前所未有的政策。華中師范大學(xué)利用自身資源優(yōu)勢，辦學(xué)定位高，辦學(xué)理念新，辦學(xué)思路清，管理體制活，定位新時代育人目標(biāo)，力爭用6-10年左右的時間，將學(xué)校打造成全市一流、全省知名的示范樣板高中。
三、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞囊�，采取人才引進(jìn)與校園招聘相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位和待遇
(一)招聘崗位
引進(jìn)省級高端人才9名，招聘一線學(xué)科教師79名(招聘崗位及專業(yè)詳見附表)。
(二)政策及待遇
1.引進(jìn)的省級高端人才每人一次性發(fā)放安家費(fèi)20萬元，每月2000元生活補(bǔ)助，免費(fèi)提供不低于120平方米住房，工作滿10年的，辦理房產(chǎn)證過戶手續(xù);
2.新招聘高校本科畢業(yè)生每人一次性發(fā)放安家費(fèi)5萬元，每年發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元，連續(xù)發(fā)放10年。研究生學(xué)歷的一次性發(fā)放安家費(fèi)8萬元，每年發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元，連續(xù)發(fā)放10年;
3.前期為新招聘教師提供半年的臨時性周轉(zhuǎn)住房;
4.配偶為全日制�？埔陨袭厴I(yè)生的，可結(jié)合人社部門妥善安排工作;
5.優(yōu)先安排新招聘教師子女入學(xué)入園;
6.在縣內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的，基本醫(yī)療保險報銷后的剩余部分，由商業(yè)保險解決;
7.每年組織一次免費(fèi)體檢;
8.按規(guī)定享受優(yōu)秀教師“教師成長基金”獎勵;
9.定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)，配備筆記本電腦等必要教學(xué)設(shè)備;
10.在職稱評定、戶口遷移等方面給予政策支持。
五、招聘范圍及辦法
面向社會采取人才引進(jìn)的辦法引進(jìn)省級高端人才，面向高等院校采取校園招聘的辦法招聘一線學(xué)科教師。
六、招聘條件和要求
(一)省級高端人才招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);
2.須是省級以上學(xué)科帶頭人獲得者，包括省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師稱號;
3.年齡在45歲周以下(1974年6月30日以后出生);
4.副高級以上職稱;
5.現(xiàn)崗位為高級中學(xué)從事一線教學(xué)的教師，在全省有一定的影響。
6.符合崗位要求的身體條件;
7.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
(二)校園招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);
2.年齡在30周歲以下(1989年6月30日以后出生);
3.2019年普通高等院校本科學(xué)歷及以上應(yīng)屆畢業(yè)生且在校成績及格(補(bǔ)考及格除外)，政審合格;
4.符合崗位要求的身體條件;
5.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
七、招聘程序
省級高端人才按照人才引進(jìn)的辦法進(jìn)行，納入中小學(xué)教職工事業(yè)編制管理(具體辦法視報名情況研究確定)。校園招聘按以下程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布公告
在清豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，根據(jù)時間安排赴有關(guān)高等院校發(fā)布招聘公告，公開招聘政策，面向?qū)W生宣講學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展前景等有關(guān)情況。
(二)報名
公告、宣講結(jié)束后，現(xiàn)場報名，收集簡歷，收繳相關(guān)證件、材料等。應(yīng)試者須提交的材料包括：身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、大學(xué)(研究生)成績表、學(xué)校出具的政審材料、獲獎證書等證明材料的原件及復(fù)印件，近期二寸證件照4張。
(三)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場審查資格，審查合格后填寫《報名表》，工作人員簽字確認(rèn)。
(四)面試
招聘按照面試的方式確定人選，采取差額招聘的方式進(jìn)行。面試采取試講形式，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。
(五)聘用
按照試講分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)錄用，先簽訂擬聘用協(xié)議，體檢合格后安排到縣一高實習(xí)，對考核合格人員進(jìn)行公示，無異議后簽訂聘用合同，納入中小學(xué)教職工事業(yè)編制管理，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等待遇。
聯(lián)系人：陳孟學(xué)13103642153
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華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年2月20日
