按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的程序和要求，根據(jù)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的崗位空缺和人員需求情況，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘教師50名(其中普通高中教師40名、初中教師10名)，現(xiàn)制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保杞縣2011年招聘教師工作的順利進(jìn)行，縣政府成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：張杰縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長

副組長：劉述榮縣政府副縣長

成員：劉繼弘縣教育體育局局長

馬玉縣委組織部副部長、縣編辦主任

李霄賢縣人力資源和社會保障局局長

趙新天縣紀(jì)委副書記

侯俊秋縣財政局局長

朱耀民縣教育體育局黨委書記

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，劉繼弘兼辦公室主任。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。

三、招聘專業(yè)及名額

1、普通高中教師40名。其中數(shù)學(xué)4名、英語7名、化學(xué)4名、生物11名、政治3名、歷史3名、地理3名、通用技術(shù)2名、物理3名。

2、初中教師10名。其中語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、政治2名。

四、報考的資格條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

2、熱愛杞縣教育事業(yè)，愿意履行人民教師的職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

3、五官端正、身體健康。

(二)學(xué)歷條件

高中教師必須具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)一致。

初中教師必須具有全日制普通高等學(xué)校�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)一致(本科可不限制專業(yè))。

(三)資格條件

1、年齡在30歲以下(1981年7月1日以后出生)。

2、具有相應(yīng)的教師資格證。

3、對有下列情形之一者，不得報考和聘用：

(1)曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;

(2)曾經(jīng)參與過邪教組織的;

(3)曾被辭退或開除公職的;

(4)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(5)其他不適合在教育崗位工作的。

五、報名及資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(一)報名時間：2011年7月26日至8月1日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:30。

(二)報名地點：杞縣教育體育局人事股。

(三)報名所需材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)

(四)報名程序

1、現(xiàn)場報名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費80元。

2、填寫《杞縣2011年教師招聘登記表》。

(五)資格審查：由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(六)報名資格審查合格者，接到公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知后，憑本人有效身份證和報名考務(wù)費收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

(一)筆試 (滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行(命題由外地統(tǒng)一出題、統(tǒng)一評分，為我們提供考試成績)，考務(wù)工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由監(jiān)察局、人社局、教體局具體組織實施。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

1、專業(yè)知識是所報學(xué)科的教材。

2、公共基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及中學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)基礎(chǔ)，筆試內(nèi)容注重應(yīng)聘者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在杞縣教體局、人社局公布。

(二)面試 (滿分100分)

1、面試人員的確定：依據(jù)筆試成績按聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

2、面試形式：試講。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。具體內(nèi)容和辦法在杞縣人民政府網(wǎng)站、開封教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3、領(lǐng)取面試通知單時間及地點：2011年8月8日攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證到報名處領(lǐng)取。

4、面試時間及地點：見面試通知單。

5、結(jié)果公布：面試成績在杞縣教育體育局報名處進(jìn)行公布。

(三)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

七、體檢

(一)體檢人員的確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員的總成績，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例分學(xué)科從高分到低分依次確定參加體檢人員(總分并列的以筆試成績從髙分到低分確定參加體檢)。對放棄體檢者或體檢不合格者不得聘用，所缺人員從同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過兩次。

(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)：參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定進(jìn)行。

(三)體檢時間及地點：另行通知。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

九、對已聘用人員在公示期間被舉報，且經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消招聘資格，等額依次遞補。

十、聘用后，教體局把錄用的40名高中教師，依高分到低分分別分配到杞縣高中20名(生物6人、化學(xué)3人、英語2人、數(shù)學(xué)2人、地理2人、歷史2人、政治2人、通用技術(shù)1人)，于鎮(zhèn)高中20人(生物5人、化學(xué)1人、英語5人、數(shù)學(xué)2人、地理1人、歷史1人、政治1人 、物理3人、通用技術(shù)1人);錄用的10名初中教師分配到最邊遠(yuǎn)有崗位的農(nóng)村中學(xué)任教。

十一、紀(jì)律與回避

面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

招聘政策咨詢電話：杞縣教體局人事股0378—2275279

咨詢電話：0378—3157086、3316266

推薦：2011年開封杞縣公開招聘教師專業(yè)、人數(shù)及崗位一覽表

杞縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一一年七月十四日

 

附：
招聘專業(yè)、人數(shù)及崗位一覽表
	專業(yè)	人數(shù)	招聘崗位
普通高中教師（40人）	數(shù)學(xué)	4	13級
	英語	7	13級
	化學(xué)	4	13級
	生物	11	13級
	政治	3	13級
	歷史	3	13級
	地理	3	13級
	通用技術(shù)	2	13級
	物理	3	13級
初中教師（10人）	語文	3	13級
	數(shù)學(xué)	2	13級
	英語	3	13級
	政治	2	13級