為解決我縣中小學(xué)師資力量不足問題，根據(jù)《中華人民共和國教育法》有關(guān)規(guī)定及原人事部六號令、豫人社〔2007〕55號、豫人社〔2011〕32號等文件精神，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師，現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)應(yīng)聘者報考的崗位，按照考試總成績和體檢、考核與政審等情況擇優(yōu)聘用。招聘實行回避制度。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律;

2、熱愛教育事業(yè)，自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù);

3、具有相應(yīng)的教師資格證書;

4、具有良好的品行，作風(fēng)正派，為人師表;

5、具有尉氏縣常住戶口(截止2011年6月30日前戶口在尉氏縣的);

6、1979年1月1日以后出生(定向生不受此限制);

7、具有大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷必須為普通中專以上)的畢業(yè)生和1998年入學(xué)的有定向計劃的開封一師普師大專班和中專班、開封二師中專畢業(yè)生。

8、應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師的，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的學(xué)科一致或相近;

9、具有崗位要求的身體條件;

10、具有崗位需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀、政紀處分期未滿的;

4、因犯錯誤正在接受審查的;

5、其它不符合報考資格條件的。

四、招聘計劃

共招聘120名(定向生50人，其它70人)

定向：50人(小學(xué))

語文20名;數(shù)學(xué)20名;音樂5名;美術(shù)5名。

其它：70人

語文12名;數(shù)學(xué)12名;英語17名;物理8名;化學(xué)6名;體育5名;音樂5名;美術(shù)5名。

擬招聘崗位與應(yīng)聘該崗位的報名人數(shù)的比例達不到1：2的，依次遞減該崗位的招聘名額，減掉的崗位數(shù)調(diào)整到報名人數(shù)足且急需的學(xué)科，根據(jù)報名情況在考試之前調(diào)整并公布。定向生不受比例限制，但如新招聘崗位數(shù)報考不足也要作相應(yīng)調(diào)整。

五、監(jiān)督與違紀處罰

由縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程監(jiān)督。對違反招聘紀律的人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2011年8月10日—8月16日;

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)規(guī)劃調(diào)配股;

3、報名辦法：報名采用現(xiàn)場報名的辦法，應(yīng)聘人員按招聘學(xué)科類別分崗位報考。按照公布的崗位，每人只準選擇一個崗位報名。

報考者持身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證等原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報名地點報名。信息采集時驗證身份證，合格者才能進行數(shù)據(jù)采集。在職人員須提供所在單位開具的同意報考證明�？h人社局、縣教育體育局(以下簡稱縣教體局)共同對報考者提交的有關(guān)證件實行網(wǎng)上查證，弄虛作假的取消報名資格。

4、報名時由報考者本人填寫《報考人員登記表》，每人交納考務(wù)費120元，信息采集費15元。

5、通過資格審查的考生于8月21日持本人身份證及考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《準考證》。

6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，并進行不良行為登記，2年內(nèi)不準參加縣政府人力資源與社會保障部門組織的各類招聘(錄)考試。

7、本次為定向生最后一次報名，不報名者視為自動放棄定向生資格。

(二)筆試

筆試使用高招標準化考場，進行全程視頻錄像監(jiān)控。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方法進行。內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識兩項，滿分為200分。

公共知識(50分)：包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟、法律、時事政治等。

專業(yè)知識(150分)：包括教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識等。

筆試時間、地點詳見準考證。

筆試成績和進入面試人員名單在尉氏政府網(wǎng)、縣人社局、縣教體局公布。筆試成績公示期為三天。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省自愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生筆試成績加 5分，參加我省大學(xué)生村干部計劃任職兩年以上的大學(xué)生村干部筆試成績加10分。符合多項加分條件的按最高項加分。申請加分人員須在8月20日前提供有關(guān)證件，由縣委組織部、縣人社局、縣教體局進行審查并進行公示。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：1.2的比例從高分到低分確定進入面試人員(定向生達不到1：1.2比例的，按實有人數(shù)確定)。面試使用高招標準化考場，進行全程視頻錄像監(jiān)控。

面試成績滿分為100分。

面試采取說課的方式進行，聘請外地教師7人組成評委。評委打分為100分制，當場評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余5個評委的平均成績?yōu)槊嬖嚦煽?面試成績進行四舍五入，保留兩位小數(shù))，并當場公布。評委確定若干個各科說課題目，說課前一小時由抽簽確定說課順序，每人說課前20分鐘抽簽確定說課題目并現(xiàn)場備課，每人說課時間為15分鐘以內(nèi)。

(四)考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績+面試成績體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，進入體檢人員名單在尉氏政府網(wǎng)、縣人社局、縣教體局公布。體檢如有不合格人員，按成績依次遞補。

體檢參照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)有關(guān)規(guī)定進行。

體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢合格進入考核與政審人員名單在尉氏政府網(wǎng)、縣人社局、縣教體局公布。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、身份證。

(六)考核與政審

對體檢合格的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：1的比例從高分到低分確定考核與政審人員�？己伺c政審參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己伺c政審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

(七)公示與監(jiān)督

招聘工作實行公示制度。擬聘人員在尉氏政府網(wǎng)、縣人社局、縣教體局公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。

(八)公示期間受理的被舉報人員經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消招聘資格，出現(xiàn)崗位空缺的，從高分到低分等額依次遞補。

(九)審批聘用

對公示無異議的，根據(jù)工作需要統(tǒng)一確定新聘用人員工作單位，填寫《河南省事業(yè)單位聘用合同書》，報縣委編辦和縣人社局辦理有關(guān)手續(xù)。檔案存放縣人才交流中心實行人事代理。新聘用人員應(yīng)參加崗前培訓(xùn)。

七、招聘待遇

新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格,并注銷編制。

八、本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0378—3157086、3316266

尉氏縣教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一一年八月九日