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2024年廣東廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院第二批引進(jìn)急需專業(yè)人才公告【4人】

時間:2024/12/21 9:49:36 點擊:

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院擬引進(jìn)急需專業(yè)人才4名,公告如下:

一、單位簡介

招聘單位簡介詳見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院簡介》(附件1)。

二、引進(jìn)崗位

本次擬引進(jìn)崗位均為事業(yè)單位編制崗位。引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院2024年第二批引進(jìn)急需人才崗位需求表》(附件2)。

三、引進(jìn)人員對象

引進(jìn)人員類型:2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。

2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

四、引進(jìn)人員條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格等;

7.符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》有關(guān)年齡規(guī)定;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報名

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的;

7.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.現(xiàn)役軍人、非2024年畢業(yè)的全日制在讀生;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截至報名截止日。

(三)其他說明

1.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可以報名相關(guān)崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)與《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3,以下簡稱“專業(yè)目錄”)中的專業(yè)名稱進(jìn)行對照,如專業(yè)名稱一致的,按照該專業(yè)名稱及其在專業(yè)目錄中對應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報考。畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出培養(yǎng)方向不可作為報考專業(yè)的依據(jù),學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

3.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的,以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及對應(yīng)的社保繳費記錄為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄(可由原單位出具相關(guān)材料證實)。畢業(yè)后參加住培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報名,工齡計算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,不視為工作經(jīng)歷。

5.招聘崗位要求應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)已取得相應(yīng)非基層衛(wèi)生序列的專業(yè)技術(shù)資格證書,且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

6.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計算的截止日期為報名首日。

五、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報名

1.報名時間

2024年12月18日上午9時至2024年12月31日下午17時,各崗位招聘額滿為止。

2.報名方式及報名需提供的材料

應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi),登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com),在網(wǎng)上報名欄中選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院2024年第二批引進(jìn)急需專業(yè)人才”進(jìn)行報名,按崗位要求填寫報名信息、上傳相關(guān)附件。每位應(yīng)聘人員只可報考一個崗位。

報考人員需在報名系統(tǒng)上傳原件彩色清晰掃描件,資料包括:本人有效身份證(正反面,港澳居民使用港澳永久居民身份證)、戶口簿(首頁和本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷、勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等。引進(jìn)崗位對工作經(jīng)歷有指定性要求的,需提供該工作單位的相關(guān)材料(加蓋單位公章或人事部門章)。

(二)資格初審

引進(jìn)單位根據(jù)條件對應(yīng)聘者信息及附件進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者須對報名信息的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé),能否通過初審,在報名系統(tǒng)或郵箱直接反饋,不另行通知。資格初審成功后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

引進(jìn)單位對通過資格初審的報名人員提交的報名材料、資格條件等進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實、不齊全、不規(guī)范,影響資格審查結(jié)果的,將取消該報考人員參加考核的資格。通過資格審查的,方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的,視為放棄報考,將不安排其參加考核。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、具體時間、地點、所需提供資料將在廣州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。

本次急需專業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例,經(jīng)報名及資格審查合格后,按實際人數(shù)直接進(jìn)入考核。

(四)考核評價

考核評價的時間、地點、方式、人員名單另行通知。

引進(jìn)單位組成考核評價專家委員會對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核可選用專業(yè)(技能)水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行,方式由專家委員會確定。

獲得專家委員會2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評價的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的,按綜合成績排序確定擬引進(jìn)人員。

綜合成績滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。綜合成績必須達(dá)到70分(含)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次,如出現(xiàn)綜合成績相同,則以考核評價專家委員會主評委評分高低順序確定名次;如出現(xiàn)綜合成績相同且考核評價專家委員會主評委評分仍然相同的,則對同分者另行組織考核評價。

(五)體檢與考察

根據(jù)考核評價合格者的綜合成績由高到低的順序確定與引進(jìn)崗位數(shù)量等額的體檢人員。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員在規(guī)定時間到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體時間、地點由引進(jìn)單位確定并另行通知,所需經(jīng)費由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的人員,自通知復(fù)檢之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消擬聘用資格,可在綜合成績合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

考察按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個人或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻,不能在規(guī)定時間內(nèi)完成考察的,視為自動放棄,取消擬聘用資格,可在綜合成績合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

因考生個人原因,在送達(dá)考核結(jié)果后20個工作日內(nèi)未完成體檢及考察的,視為本人放棄聘用機(jī)會,法律法規(guī)另行規(guī)定的除外,可在綜合成績合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

體檢、考察合格后的確定擬聘用人員名單,在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的或異議不影響聘用的確定為聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,引進(jìn)單位可在7個工作日內(nèi),從同一崗位綜合成績合格人員中按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ),并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ),由引進(jìn)單位決定。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

(八)聘用及待遇

1.公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的人員確定為引進(jìn)人員,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),業(yè)單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同。

2.引進(jìn)人員均為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

3.引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

六、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

報考人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為,或存在不符合此次報考條件事實的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格,已簽訂聘用協(xié)議的,招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理:

1.填寫虛假信息或提供虛假材料的,偽造、涂改證件、材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢等過程中舞弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.惡意報名、攻擊報名系統(tǒng),以及未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報名或考試的;

6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(二)報考人員應(yīng)在報名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件,具有擬報考崗位所要求的資格條件后,方可選擇相應(yīng)崗位報考。

(三)本次人才引進(jìn)考核不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次人才引進(jìn)工作無關(guān)。

(四)在考核評價、體檢、考察或公示結(jié)束后,因個人原因自愿放棄本次考試或聘用資格的,須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。

(五)在站博士后應(yīng)承諾在2024年12月31日前完成出站或退站手續(xù),否則單位有權(quán)取消聘用資格。2024年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則單位有權(quán)取消聘用資格。

(六)擬聘人員應(yīng)在公示結(jié)束后兩個月內(nèi)配合引進(jìn)單位辦理聘用相關(guān)手續(xù),在聘用手續(xù)辦結(jié)后三個月內(nèi)報到,否則視為自動放棄聘用資格。

(七)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(八)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關(guān)回避規(guī)定要求。

附件:1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院簡介.docx

2.廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院2024年第二批引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls

3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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