為進(jìn)一步加強(qiáng)白云區(qū)城市管理工作，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘15名政府雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：15人。
（二）招聘崗位：執(zhí)法輔助崗位（具體崗位需求范圍見附件1）。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
（二）年滿18周歲，40周歲以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行執(zhí)法輔助人員職責(zé)與義務(wù)，熱愛城市管理工作。
（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無違法犯罪、嚴(yán)重失信等不良記錄。
具有以下情形之一的，不接受報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡和學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年9月30日。
三、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示和錄用等程序進(jìn)行�？忌偝煽�(jī)由筆試和面試成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)(滿分100分)占40%，面試成績(jī)(滿分100分)占60%。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)黃石東路323號(hào)白云交通大樓六樓602室。
3.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日（上午9:00至11:30，14:30至18:00時(shí)；18時(shí)后不接收?qǐng)?bào)名材料）。
4.報(bào)名條件：
（1）填寫并提交《報(bào)名表》（附件2）一式一份（報(bào)考人員自行填寫打印，貼上照片，簽名確認(rèn)）。
（2）提交身份證（正反面復(fù)印件）、戶口本（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位鑒定、無犯罪記錄證明及相關(guān)材料（如機(jī)動(dòng)車駕駛證復(fù)印件等），全部材料需帶原件查驗(yàn)。
5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：收齊材料后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試等內(nèi)容。
3.筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。
4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn/）公布。
5.開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，方可進(jìn)行筆試。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，視情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例核減招聘人數(shù)（具體事項(xiàng)以實(shí)際通知為準(zhǔn)）。
（三）面試
1.確定擬面試對(duì)象。按1:3的比例由高到低順序確定擬面試對(duì)象。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)相同的情況，則成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。
2.面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試內(nèi)容：采取面談形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、應(yīng)變處置能力等。個(gè)別崗位需測(cè)試專業(yè)技能。
4.未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例依面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。由招聘單位通知其體檢事宜并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
如醫(yī)院通知需要復(fù)檢的，自通知復(fù)查之日起兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格者不予錄取，并根據(jù)空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）組織考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位自行組織，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的政治素養(yǎng)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（六）公示和聘用
上述環(huán)節(jié)合格的，確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
本次招聘的政府雇員工資待遇按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。
（二）考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所提供證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。咨詢、舉報(bào)或投訴電話：020-36313598（受理時(shí)間：工作日上午09:00-12:00，14:00-18:00）。