青田縣位于浙江省東南部，甌江中下游，毗鄰溫州，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。青田歷史悠久、鐘靈毓秀、人杰地靈，是著名的“石雕之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng)、名人之鄉(xiāng)”，現(xiàn)有38.1萬華僑華人分布全世界，中西文化在這里匯聚交融，造就了青田獨特的城市韻味。
為深化落實省委關于全面加強“三支隊伍”建設相關要求，深入實施人才科技強縣戰(zhàn)略，吸引和集聚更多海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，服務全縣中心工作、重點項目和主導產(chǎn)業(yè)，助力打造高質(zhì)量共同富裕的世界青田，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《青田縣關于開展“政聘企用”高層次人才服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的試行辦法（修訂稿）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才6名，享有事業(yè)編制，服務重點非公企業(yè)（以下簡稱“政聘企用”）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體的招聘崗位、招聘數(shù)、服務企業(yè)、資格條件等詳見《2024年青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計劃表》（附件1）。
二、引進范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，享有公民的政治權(quán)利；
2.政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違紀違法違規(guī)等不良行為；
3.具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.年齡35周歲及以下（1988年10月22日以后出生），博士研究生年齡放寬至45周歲及以下（1978年10月22日以后出生）；
5.招聘崗位有特殊要求的，詳見《2024年青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計劃表》（附件1）；
6.符合事業(yè)單位招聘其他規(guī)定條件。
7.青田縣事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報考（含事業(yè)單位報備員額），現(xiàn)役軍人和未滿服務期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定，凡與用人企業(yè)存在有關回避情形的，不得報考。
三、引進程序
（一）報名和資格初審
采用電子郵件報名方式。
報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月5日。
報考人員填寫《青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報名表》（附件2）并附報考所需材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（qtrsjsyk@163.com），郵件統(tǒng)一命名為：“政聘企用+崗位+姓名”。每人只能報考一個崗位。
報考所需材料指：
（1）本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書、各類等級（資格）證書、各類獲獎和榮譽證書以及其他能證明個人相關能力水平的證書或材料。
（2）留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
經(jīng)資格初審，符合條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，該招聘計劃按比例予以核減或取消。
（二）綜合比選
綜合比選采用面試或筆試方式，由縣委組織部、縣人力社保局共同組織實施，綜合比選時間、地點另行通知。根據(jù)綜合比選結(jié)果按1:3比例確定入圍面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
綜合比選結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計入總成績。
（三）面試
面試前需進行資格復審，時間、地點另行通知。參加資格復審人員須提交本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、報名表及報考崗位所需的其他證件（證明）材料的原件及復印件。
資格復審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。資格復審合格者領取面試通知書。
考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試的，相關崗位不再遞補。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點詳見面試通知書。
（四）體檢、考察
根據(jù)面試成績由高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對象，體檢、考察參照公務員有關規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)面試成績排名依次遞補。
（五）公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對象并進行公示（5個工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報考人員接到聘用通知后，應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
聘用后在本縣最低工作年限為5年。
四、其他事項
1.青田縣“政聘企用”政策是我縣為助推六大主導產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為非公企業(yè)提供人才支撐的重要舉措，聘用人員享有事業(yè)編制（使用“人才周轉(zhuǎn)池”編制）。聘用后與縣人力社保局、非公企業(yè)簽訂三方協(xié)議，在企業(yè)服務期為3年�！罢钙笥谩比藛T和非公企業(yè)共同提出延期申請的，經(jīng)縣委組織部、縣人力社保局審批同意，可延長服務期，但最長不超過2年。服務期內(nèi)的待遇由非公企業(yè)發(fā)放（不低于事業(yè)單位同類人員待遇）。“政聘企用”人員可按規(guī)定享受各項人才優(yōu)惠政策待遇。
2.服務期滿，根據(jù)考核情況和本人意愿，按照“工作需要、人崗相適”的原則，對“政聘企用”人員進行正式定位定崗。一是從“人才周轉(zhuǎn)池”轉(zhuǎn)出，安排到相關事業(yè)單位工作。二是“政聘企用”人員和非公企業(yè)協(xié)商一致，自愿放棄事業(yè)編制，留在企業(yè)工作的，終止三方協(xié)議。
3.服務期間，“政聘企用”人員違反事業(yè)單位人員聘用制度和事業(yè)單位工作人員處分有關規(guī)定，或非公企業(yè)不再留用的，終止三方協(xié)議。
4.為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，考生在資格初審、資格復審、體檢、考察等各環(huán)節(jié)中提交的報考信息和材料均應真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消其報考資格或聘用資格。
5.招聘過程相關信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingtian.gov.cn/）公布，請報考人員及時關注。
6.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力社保局負責解釋。
中共青田縣委組織部咨詢電話：0578-6026766
青田縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0578-6822270
中共青田縣紀委青田縣監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0578-6823632
附件1：2024年青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計劃表.xls