為加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設，推進人崗相適、學以致用，根據縣域經濟社會高質量發(fā)展需要，經研究，決定開展臨泉縣2024年第二批專業(yè)化干部選配工作，現將有關事項公告如下：

一、職位設置

本次擬選配機關和事業(yè)單位專業(yè)化干部30名（職位設置見附件1、2）。

二、報名范圍和條件

（一）報名人員范圍

1.公務員。臨泉縣內機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級及以下公務員。

2.參公人員。臨泉縣內參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的副科級及以下工作人員。

3.事業(yè)單位人員。臨泉縣內財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，其中縣人民醫(yī)院職位財政差額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員也可以報考。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名需經縣委編辦批準。

中央、省級機關駐臨泉縣內單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的副科級及以下公務員（參照公務員法管理工作人員）也可報名。

（二）報名資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬；

2.全日制本科及以上學歷，或在職研究生，其中縣人民醫(yī)院職位一般應為大學本科及以上學歷；

3.報名人員年齡一般在40周歲以下（1983年7月以后出生），其中縣人民醫(yī)院職位一般在45周歲以下（1978年7月以后出生）；

4.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期年度考核除外）；

5.一般應當在本級機關事業(yè)單位工作2年以上；

6.具有選配職位要求的工作能力、任職經歷及履行職責的身體條件、心理素質；

7.符合選配職位要求的其他資格條件；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限的計算時間截至2024年7月4日。

（三）不得報名情形

具有下列情形之一的，不得報名參加：

1.因違紀違法受到較重處分的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期或者選拔擔任領導職務未滿1年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

不得報名情形中的影響期、試用期、選拔任職時間等時限的計算時間截至2024年7月4日，服務年限的計算時間截至2024年7月4日。

三、選配程序

縣專業(yè)化干部選配工作領導小組辦公室具體負責實施選配工作。

（一）發(fā)布公告

2024年7月3日在臨泉先鋒網發(fā)布公告及職位表。

（二）報名

1.報名時間：2024年7月4日至7月18日。

2.報名程序：登錄臨泉先鋒網下載報名表，攜帶《臨泉縣2024年第二批專業(yè)化干部選配報名表》（正反打印，一式兩份）、本人身份證、學歷學位證書原件及復印件等材料，公務員職位報送至縣委組織部公務員管理室（政務新區(qū)北樓421室），事業(yè)職位報送至縣人社局事業(yè)單位人事管理股（人社局405室）。

（三）資格審查

縣專業(yè)化干部選配工作領導小組辦公室根據報名資格條件對報名人員進行資格審查，經審查符合條件人員進入面試。報名人數與職位計劃數的比例原則上3:1，如有報名比例達不到3:1、專業(yè)相近等特殊情形，由縣專業(yè)化干部選配工作領導小組另行研究。

資格審查貫穿選配工作全過程，發(fā)現報名人員弄虛作假立即取消其資格。

（四）面試

面試由縣專業(yè)化干部選配工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，實際參加面試人數少于或等于選配職位計劃數的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

根據面試成績從高分到低分差額確定考察對象，每個職位差額考察1人。差額人數不足的，由縣專業(yè)化干部選配工作領導小組另行研究。

考察工作在縣專業(yè)化干部選配工作領導小組辦公室指導下組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況以及選配職位的適應度進行全面考察，考察突出政治標準和專業(yè)能力，杜絕政治素質不合格、道德品行不端正的人員通過考察�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表、事業(yè)單位新進人員審批表以及其他需要核實的情況（如違紀違法情況、社會信用記錄等）。

考察結束后，由考察組結合面試情況，對考察對象是否勝任其選配職位作出評價、進行比優(yōu)排序，并提出推薦意見。

（六）公示和辦理手續(xù)

在考察基礎上，由縣專業(yè)化干部選配工作領導小組研究提出擬選配人員，在臨泉先鋒網進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題查核后不影響轉任的，試用三個月，試用期滿考核合格后，按照干部管理權限提交相關會議研究后，辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選配資格，并視情處理。試用期內，擬選配人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

在選配工作實施過程中，如遇突發(fā)情況，根據實際需要，可以對面試、考察的時間、地點、組織方式等作出適當調整，確保選配工作順利完成。

本次選配的相關信息將在臨泉先鋒網進行發(fā)布，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

聯系電話：0558-6512756（縣委組織部公務員管理室）

0558-5390513（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：0558-6537902（縣委組織部干部監(jiān)督室）

附件1：臨泉縣2024年第二批專業(yè)化干部選配公務員職位表.doc

附件2：臨泉縣2024年第二批專業(yè)化干部選配事業(yè)職位表.doc

附件3：臨泉縣2024年第二批專業(yè)化干部選配報名表.doc

臨泉縣專業(yè)化干部選配工作領導小組

2024年7月3日