為深入貫徹落實(shí)全縣“1185”工作思路，推動(dòng)招才引智大行動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)解決我縣中堅(jiān)人才力量短缺問(wèn)題，促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,使稷山的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)再上新臺(tái)階。經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員39名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象主要為高校畢業(yè)的應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）精神，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

二、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘臨床醫(yī)師39名，均為專業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位所需的具體條件以《稷山縣2024年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡為35周歲及以下（1988年4月8日及以后出生)；

7.2024年普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證須在2024年7月31前取得；本科學(xué)歷臨床醫(yī)師的住培合格證書(shū)須在聘用前取得。

(二)不得報(bào)名的主要情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

5.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7天。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

報(bào)名地點(diǎn)1：山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)（山西省太原市迎澤區(qū)新建南路56號(hào)）

報(bào)名地點(diǎn)2：稷山縣衛(wèi)生健康和體育局人事股（306室）

報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日至4月14日

（上午：8:30-11:30、下午2:30-5:30）

3.資格審查

資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《稷山縣2024年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠紅底照片2張、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)協(xié)議書(shū)。住培合格的本科生提供規(guī)培證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符（報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致），專業(yè)要求參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

4.招聘方式

此次招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員不受開(kāi)考比例限制，有人報(bào)名即可開(kāi)考。考試分面試和筆試。當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額的5倍及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)上述比例的，只面試不筆試。

①筆試

筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和科目二：衛(wèi)生專業(yè)測(cè)試（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等）。

筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試成績(jī)=《科目一》×50%+《科目二》×50%

科目一、科目二滿分100分；兩個(gè)科目一堂考完，筆試時(shí)長(zhǎng)為180分鐘。

②面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，總分為100分。

面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)理論、邏輯思維、語(yǔ)言溝通、處理實(shí)際問(wèn)題能力。

面試考官由7人組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到80分，方可進(jìn)入體檢。

5.綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)都保留2位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

6.體檢、考察

總成績(jī)按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員�？忌�持本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、三方協(xié)議書(shū)等相關(guān)證件進(jìn)行體檢、考察。

體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。未在規(guī)定時(shí)間提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)因不合格或主動(dòng)放棄造成空缺的崗位，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.公示

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用對(duì)象公示7個(gè)工作日。公示期滿后，未有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

8.聘用

經(jīng)考察、體檢、公示均合格的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，與用人單位簽訂不少于5年的服務(wù)協(xié)議（含試用期1年），辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。試用期間其工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員符合《稷山縣引進(jìn)人才暫行辦法》要求的可在第一個(gè)5年服務(wù)期內(nèi)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、招聘紀(jì)律

1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

1.本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本《方案》由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由稷山縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：15035430001&n1383446328863288

附件1：稷山縣2024年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：稷山縣2024年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xlsx

稷山縣2024年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高學(xué)歷

專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2024年4月8日