為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)為直屬管理的5所公辦學(xué)校公開(kāi)招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才15名，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及小學(xué)、中學(xué)兩個(gè)學(xué)段，招聘崗位包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等12個(gè)學(xué)科，共計(jì)15人。具體崗位信息詳見(jiàn)《西安經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年公辦學(xué)校高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2．年齡為40周歲及以下（1983年4月8日及以后出生）；

3．具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件（詳見(jiàn)附件《崗位表》）；畢業(yè)證及招聘崗位所要求的各類證書(shū)須于2024年9月30日前取得；

4．具有5年及以上相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

5．具有下列條件之一：

（1）具有省級(jí)或市級(jí)（地級(jí)）及以上教育行政主管部門評(píng)選的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)；

（2）具有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段副高級(jí)及以上教師職稱。

6．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7．具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年8月31日。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3．現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4．事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需回避的；

5．事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6．失信被執(zhí)行人；

7．法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在西安人事考試網(wǎng)（xapta.xa.gov.cn）、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（xetdz.xa.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2024年公辦學(xué)校高層次及緊缺特殊專業(yè)人才公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://120.77.19.31）。

1．報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日9:00至4月12日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，4月11日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)。4月11日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)名人數(shù)。

2．資格初審時(shí)間：2024年4月8日9:00至4月13日18:00。

報(bào)名結(jié)束（4月12日18:00）后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

3．應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照（jpg格式，尺寸大小為130(寬)×165(高)，大小50kb以內(nèi)）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件電子版（或掃描版）；（國(guó)內(nèi)學(xué)歷需上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件電子版）；

（3）招聘崗位要求的資格證書(shū)、職稱及相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件掃描版；

（4）崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需上傳相關(guān)證明材料（如榮譽(yù)證書(shū)、任命文件、職稱證書(shū)、聘任證書(shū)、勞動(dòng)合同、聽(tīng)課記錄、教案、單位出具的證明材料等，可將多項(xiàng)證明材料粘貼至同一文檔內(nèi)一并上傳）。崗位的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，需重點(diǎn)證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段（不同單位工作證明須分開(kāi)提供）；

（5）農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須上傳與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人事、團(tuán)委等）出具的同意應(yīng)聘證明。

（三）資格復(fù)審和考試考核

1．資格復(fù)審和考試考核人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。

本次招聘不設(shè)面試比例。

考試考核前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)原件，留存復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2．考試考核內(nèi)容

考試考核方式主要為面試，面試分為講課和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試。答辯內(nèi)容主要對(duì)教師基本功、理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。講課時(shí)間為15分鐘；答辯內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。

3．面試成績(jī)計(jì)算

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，講課、答辯滿分共為100分。其中，講課占60%、答辯占40%。成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。末位面試成績(jī)并列的，由管委會(huì)有關(guān)部門組織加試。

1．體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，由高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

2．考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示。

公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿后，簽訂聘用合同。新聘用人員由聘任學(xué)校辦理人事、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（核驗(yàn)截止時(shí)間為2024年9月30日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)），審驗(yàn)通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

（一）紀(jì)律要求。為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（二）服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

（二）本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)所有。

六、咨詢及舉報(bào)電話

1．咨詢電話

經(jīng)開(kāi)第十小學(xué)029-86190875徐老師

經(jīng)開(kāi)第一學(xué)校029-83696108楊老師

經(jīng)開(kāi)第五學(xué)校029-81318638馮老師

經(jīng)開(kāi)第一中學(xué)029-89618219李老師

第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校029-86579300楊老師

（咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:30—17:30）

各招聘學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)各校網(wǎng)站、公眾號(hào)。

2．網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：4008228076

（咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—18:00）

3．招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：029—81318582

（舉報(bào)時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—17:00）

附件：西安經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年公辦學(xué)校高層次及緊缺特殊專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表.xls

西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)

2024年4月3日