根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委研究，現(xiàn)組織實施2024年面向社會引進博士人才工作（全年開展），本年度11個崗位計劃引才27人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，前身是昌吉農(nóng)業(yè)學校，創(chuàng)建于1958年。學院是全國首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位”，新疆首批“高等職業(yè)教育與本科教育聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用本科人才”試點高職院校，“優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院�！薄爸袊厣咚礁呗殞W校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位”“全國百所鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校”，先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學�！薄叭珖偎掠蒲忻！薄叭珖咝．厴I(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高�！薄叭珖鴮嵺`育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“全國民主管理先進單位”“教育部現(xiàn)代學徒制試點單位”“全國職業(yè)院校教學管理50強”“學生管理50強”“實習管理50強”等榮譽，入選全國第一批示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）、職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓(xùn)基地培育項目和全國首批職業(yè)院校校長培訓(xùn)培育基地，是全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校。長期位居全國涉農(nóng)高職院校前列，是新疆職業(yè)教育的一面旗幟。
學院占地面積6000余畝，設(shè)有昌吉校區(qū)和烏魯木齊校區(qū)，在校生15000余名，專任教師880余名。擁有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊等4個，省級教學團隊12個;全國教書育人楷模1人，國家級教學名師4人，黃炎培職業(yè)教育杰出校長2人、杰出教師2人，全國高校思想政治理論課年度影響力人物1人，教育部最美思政課教師1人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部先進個人2人，新疆“天山領(lǐng)軍人才”1人，自治區(qū)有突出貢獻專家1人，自治區(qū)“2＋5”重點人才計劃等70余人。在全國和自治區(qū)各級各類教學能力、職業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎100余項。
學院辦學特色鮮明，教學成果豐碩�，F(xiàn)有15個學院，服務(wù)新疆鄉(xiāng)村振興、聚焦“糧油、棉花和紡織服裝、綠色有機果蔬、優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品”四大產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型升級，設(shè)置15個專業(yè)群、開設(shè)45個專業(yè)。是國家現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)試點單位，主持5個職業(yè)教育國家級教學成果獎,建有國家高水平專業(yè)群2個、國家級重點專業(yè)8個、骨干專業(yè)16個，省級特色品牌專業(yè)11個；國家級精品課程6門，國家級精品在線開放課程3門，省級精品課程18門，省級精品在線開放課程5門，省級思政示范課程3門。建有1個國家級虛擬仿真實訓(xùn)培育基地。
學院教學設(shè)施完善，教學設(shè)備先進，擁有設(shè)施先進的實驗實訓(xùn)條件和豐富的圖文信息資源。建有“數(shù)字融媒體雙創(chuàng)基地”“農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”“東泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范培訓(xùn)基地”“現(xiàn)代種業(yè)、畜牧業(yè)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”四個產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。建有動物醫(yī)院、種子質(zhì)量檢測中心等生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，校外建立頂崗實習與就業(yè)“雙基地”1000余家。深化產(chǎn)教融合，深度合作頭部企業(yè)30個，共建產(chǎn)教融合實踐平臺78個、理論和實踐一體化的教學型實驗室141個，開展產(chǎn)教融合、校企合作項目72個。創(chuàng)新實施“混合投入、深度共建、利益共享、融合培養(yǎng)”實體化運行機制，與企業(yè)共建實質(zhì)運行的特色產(chǎn)業(yè)學院5個。建成行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干、技能大師參與的工作室44個、教育部認定技能大師工作室1個、自治區(qū)技能大師工作室2個，立項省級混合所有制試點項目12個。依托校企科研平臺開展項目研修制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革。創(chuàng)新實踐了全國知名的“一輪半”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
學院聯(lián)合政、行、校、企、科技園區(qū)共建覆蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的16個技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，創(chuàng)建“亞歐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心”“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)促進中心”等科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)平臺。學院選育并審定擁有自主知識產(chǎn)權(quán)瓜菜新品種8個，參與玉米等新品種選育31個，審定授權(quán)專利118項，制定地方標準9項，開展新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)16項。主持廳級及以上科研項目100余項。榮獲自治區(qū)科技進步三等獎等6項。
學院始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持“德育為先、人人成才，產(chǎn)教融合、科技賦能”的辦學理念，堅持“立足‘三農(nóng)’、放眼全國、服務(wù)新疆”的總體定位，緊緊圍繞國家糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品保供，錨定新疆鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，高質(zhì)量服務(wù)農(nóng)業(yè)強區(qū)建設(shè)，把學院建設(shè)成為新疆“三農(nóng)”一線高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地，農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)示范推廣和研發(fā)中心，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各級各類實用人才的培訓(xùn)高地。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）有理想抱負和家國情懷，品學兼優(yōu)，志愿建設(shè)邊疆，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術(shù)作風，積極向上的團隊協(xié)作精神；
（五）符合招聘崗位學歷學位、年齡及專業(yè)要求（具體要求詳見附件1）。原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬。35周歲及以下是指1988年3月1日（含）后出生；40周歲及以下是指1983年3月1日（含）后出生；45周歲及以下是指1978年3月1日（含）后出生。
（六）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料，并能按時取得學歷學位證書；海外留學歸國人員須取得教育部留學認證材料。
（七）具有符合職位要求的工作能力以及正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（八）有下列情形的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰（罰金）的、曾被開除公職的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、有違法違紀行為正在接受審查的、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的、立案審查尚未作出結(jié)論的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的；
2.在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；有學術(shù)不端和道德品行問題的；應(yīng)聘人員所報考崗位錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
5.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、博士人才待遇
事業(yè)編制，除享受國家、自治區(qū)、學院規(guī)定的工資、福利、社會保險、績效工資、進修學習等基本待遇外，還可享受以下待遇：
1.“一人一議”研究確定人才層次，一次性發(fā)放人才引進費35萬-45萬（稅后）。
2.首聘期三年內(nèi)可享受人才新崗位過渡期補貼1000元/月。
3.科研啟動經(jīng)費10萬-20萬元，按學院科研經(jīng)費管理辦法進行申報及管理。
4.優(yōu)先支持申報國家、自治區(qū)和昌吉州等各類人才項目。
5.配偶符合學院相關(guān)崗位招聘條件的，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考察聘用。
6.引進人才可根據(jù)工作需要，申請人才周轉(zhuǎn)公寓。
四、公開招聘程序
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進行，主要程序有：報名、考核及試講、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名
1.博士引進采取綠色通道報名，申報時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀公告和《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會引進博士人才專業(yè)需求一覽表》（附件1），按照要求提交《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院面向社會引進博士人才報名資格審查表》（附件3）等材料，文件命名為“應(yīng)聘人員姓名+專業(yè)名稱”發(fā)送至對應(yīng)郵箱。
3.學院及時回復(fù)應(yīng)聘信息，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。
（二）資格審查
應(yīng)聘者應(yīng)對提交的報名資料真實性、準確性和完整性負責（具體材料清單詳見附件2），通過資格審查的應(yīng)聘人員可進入到考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。
（三）考核
考核采取線下面試、試講等方式進行，屆時通過電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考核面試時間和地點。考核合格經(jīng)公示無異議，可進入到體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由學院另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格經(jīng)公示無異議的，進入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察采取個別談話、查閱檔案、外調(diào)等多種形式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀守法、廉潔自律以及與所報崗位匹配度等方面情況進行全面考察。
（六）公示
考察合格人員由黨委（黨組）會議研究確定為擬聘人選，并進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
經(jīng)公示無異議的，學院按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。
（七）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
五、信息發(fā)布
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會引進博士人才公告在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站（https://www.xjnzy.edu.cn/）發(fā)布，本公告自發(fā)布之日起執(zhí)行，2024年全年有效。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。
應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。
其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：
學院人事處：0994-2342684；
學院紀檢委：0994-2344923。
附件：1.《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會引進博士人才專業(yè)需求一覽表》.xls
3.《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院面向社會引進博士人才報名資格審查表》.docx