為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，華坪縣教育體育局下屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
高中物理教師1名。
三、招聘范圍和對象
面向教育部直屬6所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）的畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡要求：35歲以下（1989年3月20日以后出生）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）報(bào)考具體條件
報(bào)考具體條件見《華坪縣教育體育局下屬學(xué)校2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；
3.在讀學(xué)生；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日起至25日18:00止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：華坪縣教育體育局
3.報(bào)名聯(lián)系電話：0888-6125745
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、畢業(yè)證、本人身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話證書等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。
（二）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名資格審查，根據(jù)提交的報(bào)名材料和報(bào)考者所填信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（三）開考比例
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3的，取消招聘崗位。招聘緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到1:3的，經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬開考比例。
（四）面試
1.面試題：以崗位學(xué)科教材為依據(jù)，現(xiàn)場隨機(jī)抽取面試課題。
2.面試方式：情景模擬課堂教學(xué)（備課、講課、說課）進(jìn)行面試。備課（不作評分）20分鐘，講課15分鐘，說課5分鐘。
3.成績計(jì)算：面試滿分100分。去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算剩余考官的平均分作為應(yīng)聘者面試成績。最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
4.如出現(xiàn)面試成績相同情形的，增加復(fù)試，面試成績以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。
（五）體檢
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消其錄用資格。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.體檢或者考察不合格的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。
（八）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的擬聘用人員在“麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人選已就業(yè)的，需在公示前與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘的應(yīng)聘者要誠信應(yīng)聘，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘者，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘者有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員存在利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）本次招聘全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，暗箱操作。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的違紀(jì)違規(guī)行為，可向華坪縣紀(jì)委監(jiān)委、華坪縣人力資源和社會(huì)保障局實(shí)名反映。對違反招聘紀(jì)律的人員一律按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系方式：
華坪縣人力資源和社會(huì)保障局：0888—6128865
華坪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察:0888—6129159
華坪縣教育體育局：0888—6125745
附件1：華坪縣教育體育局下屬學(xué)校2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：華坪縣教育體育局下屬學(xué)校2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls