根據(jù)《金沙縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案的通知》（金組通〔2022〕33號）精神，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)研究，金沙縣決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者39名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣2023年面向社會公開招聘第二批城市社區(qū)工作者簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《金沙縣2023年面向社會公開招聘第二批城市社區(qū)工作者職位表》（以下簡稱《職位表》附件1）。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
貴州省金沙縣戶籍（截至2023年8月4日戶籍在金沙縣）或身份證號前6位為“522424”的大專及以上學(xué)歷人員，且符合報(bào)考條件。
（二）報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱心社區(qū)工作。
3.年齡在18周歲及以上（2005年8月15日及以前出生）、40周歲及以下（1982年8月16日及以后出生）。
4.放寬年齡及學(xué)歷的情形：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員年齡放寬至45周歲（1977年8月16日及以后出生）；
（2）退役軍人，年齡放寬至45周歲（1977年8月16日及以后出生），學(xué)歷放寬至高中（中職、中專）；
（3）西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，年齡放寬至45周歲（1977年8月16日及以后出生）；
（4）在社區(qū)從事黨建、治理服務(wù)工作1年以上仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，年齡放寬至45周歲（1977年8月16日及以后出生），學(xué)歷放寬至高中（中職、中專）；
（5）近5年獲得市級及以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰人員，年齡放寬至45周歲（1977年8月16日及以后出生），學(xué)歷放寬至高中（中職、中專）。
5.具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。
6.符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查（審查）未結(jié)案的人員。
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。被責(zé)令辭職、撤職或被罷免未滿3年的村（社區(qū)）工作人員。
4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間
招聘信息于2023年8月4日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日至2023年8月17日（上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：民興街道辦事處（貴州省金沙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會10樓）。
3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
4.報(bào)名所需資料
（1）《金沙縣2023年面向社會公開招聘第二批城市社區(qū)工作者報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》附件2）1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打�。ā秷�(bào)名表》只收打印表），并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。
（2）戶口簿首頁及本人信息頁原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。
（3）放寬學(xué)歷或年齡的退役軍人，須提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份�！锻宋樽C》遺失的，須入伍地武裝部或服役部隊(duì)或縣退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明材料原件（證明材料須注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號、服役部隊(duì)、服役起止時(shí)間等情況）；放寬年齡的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，須提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份或縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需注明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等）；在社區(qū)從事黨建、治理服務(wù)工作1年以上仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須提供服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明；近5年獲得市級及以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰人員，須提供表彰證書等相關(guān)材料。
（4）報(bào)考“限易地扶貧搬遷縣城集中安置點(diǎn)搬遷對象報(bào)考”職位的，需提供易地扶貧搬遷縣城集中安置點(diǎn)社區(qū)出具的屬于搬遷對象的證明。
（5）應(yīng)聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
（三）資格審查
1.報(bào)名資格審查由各招聘單位及其所在街道辦事處負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，按程序取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
（一）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識（分值100分）。
（二）筆試時(shí)間：2023年9月2日上午09:00—11:30。
（三）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2023年9月1日（上午09∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30）。
（四）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點(diǎn)：民興街道辦事處（貴州省金沙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會10樓）�？忌鷳{本人有效《居民身份證》（《居民臨時(shí)身份證》）原件方可領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績
（一）面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。各職位進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。
（二）總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
七、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行公告。
八、考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象�？疾煺䦟徆ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位及其所在街道具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟徑M由兩名以上工作人員組成。政審組考察時(shí)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為城市社區(qū)工作者的首要考察內(nèi)容�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為城市社區(qū)工作者擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）勞動(dòng)合同簽訂及備案
公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定，由街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣委組織部備案。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理，試用期考核不合格的，取消聘用。社區(qū)工作者聘用期原則上為5年，可以連續(xù)聘用。
十、薪酬待遇
此次所招聘城市社區(qū)工作者全部納入專職網(wǎng)格員崗位，薪酬按照《金沙縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。
十一、本次招考各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）在招聘過程中，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時(shí)閱讀、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等引起的后果由考生自負(fù)。
十三、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作成立金沙縣2023年面向社會公開招聘第二批城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)制定招聘簡章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作，《招聘簡章》解釋權(quán)屬金沙縣2023年面向社會公開招聘第二批城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-7225603金沙縣民興街道；0857-7358757金沙縣巖孔街道；0857-7258838金沙縣委組織部；0857-7252760金沙縣人力資源和社會保障局。咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
監(jiān)督電話：0857-7229441金沙縣紀(jì)委縣監(jiān)委
附件：
1..金沙縣2023年面向社會公開招聘第二批城市社區(qū)工作者職位表.xlsx
2.金沙縣2023年面向社會公開招聘第二批城市社區(qū)工作者報(bào)名表.xls