百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2016〕217號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)編辦核編、百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局核崗，經(jīng)黨工委、管委會研究，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2016〕447號），決定面向社會公開招聘43名事業(yè)單位工作人員。為確�？计腹ぷ黜樌�進(jìn)行，制定《百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。

一、公開招聘原則及程序

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》），招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站（www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《研究生、本科生、�？粕鷮�業(yè)代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》、《博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（教育部2012年公布）》、《計算機、會計及相關(guān)專業(yè)代碼》及貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（三）年齡在18周歲及以上（1998年9月5日及以前出生）、35周歲及以下（1980年9月6日及以后出生）；其中: 11職位和19職位定向招聘(普底鄉(xiāng)、金坡鄉(xiāng)、仁和鄉(xiāng)、大水鄉(xiāng)、鵬程管理區(qū)、戛木管理區(qū))（以下簡稱“四鄉(xiāng)兩區(qū)”）村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記或副書記、村（農(nóng)村社區(qū)）委會主任或副主任（不含掛職），年齡放寬到40周歲及以下（1975年9月6日及以后出生）；

（四）學(xué)歷要求詳見《職位表》；

（五）其中11職位、19職位定向招聘“四鄉(xiāng)兩區(qū)”村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記或村委會主任、副主任（以下簡稱“村干部”），截止2016年9月5日任職期滿一屆及以上且仍在職的人員。對定向招聘“村干部”的崗位，學(xué)歷放寬到高中（中專、職高、技校）。

本條中所稱“村干部”，不包括任村干部的“一村一名大學(xué)生” 工程項目人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員、“三支一扶”計劃志愿者、“西部計劃”志愿者。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報名

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）截止2016年8月19日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師；

（三）截止2016年8月19日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員；

（四）截止2016年8月19日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（六）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（七）在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員； 

（九）受處分期間或正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

（十）截止2016年8月19日仍在職的百里杜鵑管理區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

（十一）違反計劃生育政策的人員；

（十二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（十三）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（十四）截止2016 年8月19日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；  

（十五）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（十六）有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

（一）發(fā)布公告時間:2016年8月19日—2016年9月4日。詳見百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）

（二）報名時間： 2016年9月5日-2016年9月7日（上午8：30-12：00，下午14：00 -17：30）

（三）報名地點：百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局（普底街中段）。

（四）報名方法：現(xiàn)場報名

1.報名須提供資料：有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照5張、報考職位要求的其他相關(guān)資料（在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）。

報考面向百里杜鵑管理區(qū)“四鄉(xiāng)兩區(qū)”村（農(nóng)村社區(qū)）“村干部”公開招聘職位的還須提供任職文件原件和鄉(xiāng)（管理區(qū)）黨委負(fù)責(zé)人簽字同意的報考證明（含任職在崗情況）并報中共百里杜鵑黨工委組織部門簽字蓋章。

報名者必須認(rèn)真閱讀《實施方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。用A4紙打印《報名表》(只收打印表，手寫無效)。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，原則上需要本人親自報名，確因特殊原因，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。

2.資格審查由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報考人員填寫《報名表》對照《實施方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格予以確認(rèn)。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合實施方案要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

3.所有職位的考生均須參加筆試。11、15、16、17、18、19、22、23職位按實際報名資格審查合格人數(shù)開考；其余職位報名資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理退費。

4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

五、筆試科目和時間

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2016年9月23日－2016年9月24日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

其中15、16、17、18、22、23職位筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其余職位筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

試卷滿分100分，考試總時間為2個小時。

筆試時間地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試和總成績計算

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進(jìn)行面試。面試準(zhǔn)考證到原報名地點領(lǐng)取。

面試時間和地點由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體見《面試準(zhǔn)考證》。

（二）總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.截止2016年8月19日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職或在機關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)管理區(qū)人社局審批后報市人社局備案。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格,考核合格的，正式聘用，聘用人員最低服務(wù)期限為六年，期限未滿者不得有參加百里杜鵑管理區(qū)區(qū)域外其他單位招考、調(diào)動、辭職等離開工作崗位行為。

在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話（工作時間）：0857—4887166（百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局）。

監(jiān)督電話（工作時間）：0857—4841049（百里杜鵑管理區(qū)監(jiān)察局）。

十一、在招聘過程中，由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本次招聘工作未盡事宜由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

十三、本《實施方案》解釋權(quán)屬管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

附件：1.百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘業(yè)單位工作人員報名表

3.同意報考證明

招考附件下載.rar

百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2016年8月19日