白銀市婦幼保健院始建于1988年，是白銀市衛(wèi)生健康委直屬的二級(jí)甲等婦幼保健院，非營(yíng)利性公立醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，是全市圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心以及全市婦幼保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。醫(yī)院總建筑面積13400平方米，開設(shè)床位360張。全院有干部職工200余名，專業(yè)技術(shù)人員占95%以上,配備有GE系統(tǒng)彩超、數(shù)字DR、宮頸脫落細(xì)胞DNA檢測(cè)儀聚焦超聲治療儀、HPV檢測(cè)儀、Leep刀、電子宮腔鏡等先進(jìn)的檢查和治療設(shè)備120余臺(tái)（件）。主要開展了婦科、產(chǎn)科、婦女保健、產(chǎn)前篩查、產(chǎn)后康復(fù)、新生兒科、兒科、兒童保健、中醫(yī)服務(wù)、醫(yī)學(xué)康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等工作。1998年被國(guó)家衛(wèi)生部、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)、世界衛(wèi)生組織評(píng)審為“愛嬰醫(yī)院”。2014年全國(guó)婦聯(lián)授予“全國(guó)巾幗文明建功先進(jìn)集體”稱號(hào)。2017年國(guó)家衛(wèi)計(jì)委評(píng)審為“全國(guó)婦幼保健院中醫(yī)藥工作示范單位”；2019年通過了甘肅省衛(wèi)健委“二級(jí)甲等婦幼保健院”評(píng)審，是全國(guó)首批婦幼保健中醫(yī)藥適宜技術(shù)（專�。┡嘤�(xùn)基地和甘肅省第一批兒童早期發(fā)展示范基地。2020年5月，在白銀市醫(yī)療集團(tuán)框架下，與市第一人民醫(yī)院業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展。醫(yī)院為解決高層次和急需緊缺專業(yè)人才不足的問題，經(jīng)研究決定，擬公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
01、招聘計(jì)劃
招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位
崗位類別：臨床科室
具體崗位名稱：十二級(jí)
招聘人數(shù)：1
學(xué)歷、學(xué)位：全日制普通高校研究生及以上、碩士學(xué)位及以上
年齡：碩士研究生學(xué)歷35周歲以下
專業(yè)：針灸推拿方向
專業(yè)技術(shù)任職資格：通過規(guī)培者優(yōu)先，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者優(yōu)先。
其他條件：第一學(xué)歷為全日制本科（獨(dú)立院校、專升本除外）
備注：身體健康
02、報(bào)考條件
（一）全日制普通高校研究生(第一學(xué)歷為全日制本科，不含獨(dú)立院校，不含專升本)，年齡要求研究生在35周歲及以下（1987年5月31日以后出生）。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守憲法和法律，品行良好；德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。
（三）報(bào)考人員不限戶籍和生源。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。
2、曾因違法受過刑事處罰的人員。
3、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
03、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)人才工作，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2023年6月19日-2023年6月25日，郵箱1275540572@qq.com。
地點(diǎn)：白銀市白銀區(qū)北京路155號(hào)，白銀市婦幼保健院門診樓6樓院辦公室，
（二）要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：《白銀市婦幼保健院公開引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件1）、身份證、院校就業(yè)推薦表、在校表現(xiàn)證明、其他崗位條件的相關(guān)證明，個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2、往屆畢業(yè)生：《白銀市婦幼保健院公開引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件1）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、檔案所在地證明、其他崗位條件的相關(guān)證明報(bào)名，有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門同意報(bào)考的證明，個(gè)人簡(jiǎn)歷。
04、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)�？忌凑找�(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，核對(duì)身份信息、提交相關(guān)證明后參加面試，考試開始時(shí)仍然未到者視為自動(dòng)放棄。
（二）考試方式：通過資格審查的考生采取面試答辯的形式考核，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)，根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘用人員名單。
（三）考核流程。引導(dǎo)員依次帶領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，并通知下一名考生做好準(zhǔn)備。每次面試一人，多位考官面對(duì)一位考生。由主考官進(jìn)行評(píng)定，各位考官獨(dú)立在評(píng)分表上按不同的要素給考生打分。
（四）考核時(shí)間。每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%�？偝煽�(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%。崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。
（五）體檢和考察
考試結(jié)束后進(jìn)行，辦公室組織招聘人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出書面考察評(píng)語�？疾煲钥忌峁┑脑盒ＷC明及調(diào)取核查個(gè)人檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)考察中個(gè)別存在疑問的考生，我院將聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)一步查證�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員、未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”人員不予聘用。
05、招聘結(jié)果公示
根據(jù)考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在白銀市婦幼保健院公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
06、招聘結(jié)果備案和聘用
引進(jìn)、招聘結(jié)束后將結(jié)果分別報(bào)市委組織部、市委編辦、市人社局備案，并向市人社局提供備案報(bào)告和招聘結(jié)果備案花名冊(cè)，編制部門和人社部門辦理入編和聘用相關(guān)手續(xù)。
已就業(yè)人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)合同，之后方可辦理聘用手續(xù)。受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，在用人單位最低服務(wù)期限不少于5年（不含試用期、規(guī)培期），試用期滿考核不合格者，取消引進(jìn)資格。
07、政策待遇
（一）納入事業(yè)編制。根據(jù)用人單位編制性質(zhì)納入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。
（二）享受人才補(bǔ)貼。醫(yī)院對(duì)符合以下條件的臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿類取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的引進(jìn)人員，給予一次性引才補(bǔ)助。
1.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，補(bǔ)助生活及住房補(bǔ)貼8萬元；
2.碩士學(xué)位研究生畢業(yè)，補(bǔ)助生活及住房補(bǔ)貼5萬元；
凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）的人員，須將所享受的引進(jìn)人才補(bǔ)貼全額退返。
08、監(jiān)督檢查
要求招聘工作公開公正、嚴(yán)肅透明、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有序高效的進(jìn)行，確保按需引人、人崗相符。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
09、聯(lián)系方式
院辦公室：0943-8255066
10、附件