為適應(yīng)清江浦區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)清江浦區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年清江浦區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月27日至2005年6月29日期間出生），崗位表中對年齡另有規(guī)定的，按照崗位表要求執(zhí)行。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月29日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
6.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月29日16:00）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月29日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開透明、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審方式
1.本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄
（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日09:00－6月29日16:00；
資格初審時(shí)間:2023年6月27日09:00－6月30日12:00；
繳費(fèi)及照片上傳時(shí)間：2023年6月27日09:00－6月30日16:00。
【友情提醒】6月29日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他職位，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20KB以下）。
（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)100元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日9：00－12：00。
（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系。聯(lián)系電話：0517-83601660。
打印網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
（二）筆試
筆試由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。
（1）筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
（3）筆試時(shí)間：2023年7月8日上午9:00-11:00。
（4）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。參加筆試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，開考后不得提前交卷、退場。
（5）成績公布：筆試成績在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)（www.haqjp.gov.cn）公示。
（三）資格復(fù)審
在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。
由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：
1.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。
2.其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：
取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。2023年國（境）外同期畢業(yè)人員若在資格復(fù)審時(shí)未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書的，須于2023年8月31日前出具該認(rèn)證書，否則取消聘用資格；
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
4.總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試成績、總成績在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，取加試成績高者；下同），確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（請見附件2）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（請見附件2）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請見附件3）；③無工作單位人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請見附件3）；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢工作由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：
咨詢電話：清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室0517-83601660；
監(jiān)督電話：中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)第八派駐紀(jì)檢組：0517-83516171。
本公告由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年清江浦區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年6月20日