白銀市興堡川電灌工程管理局2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)白銀市興堡川電灌工程管理局職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，滿足當(dāng)前生產(chǎn)需要，根據(jù)《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)研究，組織實(shí)施白銀市興堡川電灌工程管理局（自收自支事業(yè)單位）2014年公開(kāi)招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員7名。

二、招聘條件

1.2014年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)且未就業(yè)的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正；德才兼?zhèn)�，�?ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上，30周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日）。

4.招聘崗位的專(zhuān)業(yè)及其他條件以崗位表要求為準(zhǔn)。

5.曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員、現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含未畢業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)生），以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日-12月24日9:00-17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市興堡川電灌工程管理局（平川區(qū)水泉鎮(zhèn)）

4.報(bào)名及資格審查：

根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)或就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫(xiě)《白銀市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

按照有關(guān)規(guī)定，此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。

（二）考試

本次招聘工作，開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上。報(bào)名達(dá)不到比例的崗位，采取壓縮招聘計(jì)劃或合并崗位直至達(dá)到開(kāi)考比例，壓縮、合并招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布或電話告知報(bào)考者，并全額退還考生繳納的報(bào)名費(fèi)。

考試方式采取筆試及面試，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。成績(jī)均采取百分制，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

1.筆試時(shí)間：2014年12月28日（星期日），上午9:00—11:00。筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試比例為招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比1:2，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高到低的順序確定，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。同一崗位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)確定。

攜帶證件:報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者，在戶(hù)籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。卻因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)辦的，到戶(hù)籍所在地公安派出所辦理戶(hù)籍證明，戶(hù)籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶(hù)籍專(zhuān)用章。缺少上述證件者，不得參加考試。

（三）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)報(bào)考者的最終成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，市招聘辦組織體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

2.考察

體檢結(jié)束后，由市水務(wù)局會(huì)同興堡川電灌工程管理局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢、考察不合格者，報(bào)經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（四）審批和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員。

2.對(duì)擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，特別是署名反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，提請(qǐng)市招聘辦研究取消聘用資格，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅性、公正性和透明度，由市水務(wù)局紀(jì)檢組及興堡川電灌工程管理局紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作，并對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（市委辦法〔2011〕61號(hào)）精神，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

應(yīng)聘人員可登陸白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢(xún)招聘崗位。

咨詢(xún)電話：

白銀市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0943-8244489

白銀市興堡川電灌工程管理局勞動(dòng)人事科：0943-5933906

監(jiān)督電話：

白銀市水務(wù)局紀(jì)檢組：0943-8311740

附表：白銀市興堡川電灌工程管理局2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

白銀市人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月26日