根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，報(bào)請(qǐng)區(qū)黨委、管委研究同意，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定此公告，具體內(nèi)容如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，采取公開(kāi)考試、面試與考核相結(jié)合的方法，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格操作，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行。

二、招聘崗位及計(jì)劃

1、招聘崗位：經(jīng)市編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的、在核定的編制及增人計(jì)劃限額內(nèi)需要補(bǔ)充工作人員的事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗位。

2、招聘單位及計(jì)劃：本年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見(jiàn)《永州市回龍圩管理區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》。

三、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好品行和職業(yè)道德；

4、符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格條件；

5、具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力；

6、有關(guān)戶籍限制的崗位包括生源地是江永、回龍圩，考生戶籍在江永、回龍圩的人員。

7、符合招聘崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)一字不差地填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定，并按歸口管理原則及時(shí)報(bào)區(qū)黨委組織部、區(qū)人社局備案。請(qǐng)報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招聘職位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

職位要求的資格條件、證書(shū)等，均應(yīng)在2022年12月1日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。任職期限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2022年12月1日，按足年足月計(jì)算。

8、不得報(bào)考的情形：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

④在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，并在禁考期內(nèi)的人員；

⑤回龍圩管理區(qū)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

⑥在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

⑧具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2022年12月16日發(fā)布招聘公告，相關(guān)信息在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）公布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年1月4日至1月6日；上午8：30—12：00下午2：30—5：30，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：回龍圩管理區(qū)政府辦公樓四樓人社局會(huì)議室

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、有效戶籍資料以及崗位條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)（原件和復(fù)印件）；②《永州市回龍圩管理區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。③非本區(qū)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織或人社部門(mén)同意報(bào)名意見(jiàn)。④報(bào)考人員需提供免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170，注明應(yīng)聘單位、職位、姓名）發(fā)至yzshlxrsj@163.com郵箱。⑤委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)（內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、雙方關(guān)系等信息，委托人簽字并按手印方有效），被委托人居民身份證原件及復(fù)印件、本人居民身份證復(fù)印件及報(bào)考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前，未能提供報(bào)考崗位所需的各種相應(yīng)材料原件的，取消考試資格。

每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)職位。說(shuō)明：35周歲以下即1986年12月1日后出生。

注意事項(xiàng)：考生或被委托人報(bào)名時(shí)，一定要全程佩戴口罩，提供湖南省居民健康碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明，做好疫情防控工作。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，專(zhuān)業(yè)審核參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試一科：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%分值，寫(xiě)作占30%分值。

（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)公示與查詢：筆試成績(jī)?cè)诨佚堐坠芾韰^(qū)政府網(wǎng)公示。

（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)及時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2023年1月11日至1月12日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）到區(qū)人社局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，需提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效身份證原件及復(fù)印件、委托人身份證復(fù)印件。

筆試按聘用計(jì)劃比例1：3開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.面試

（1）面試對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或者實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到60分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，按1:1的比例等額面試。

（2）等額面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到1：2比例的，面試入圍人員面試成績(jī)不得低于70分。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成與排名

（1）按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)；

（2）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（3）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)考生成績(jī)1：1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同的，則加試一場(chǎng)筆試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，按照《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))文件精神，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，可認(rèn)可其結(jié)果。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出復(fù)檢（當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢、考察、公示等不合格或者自動(dòng)放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次)。

（五）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員，需在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公示，公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，由招聘單位按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘結(jié)果的對(duì)象，確定為試用對(duì)象。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿正式聘用人員列入我區(qū)事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。

（二）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號(hào))文件要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

1、參加考試健康基本要求

①所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼，在首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。

②考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無(wú)不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

③考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，區(qū)人社部門(mén)不再另行電話通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考。對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

（六）此次招聘的人員，一經(jīng)聘用，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和報(bào)考各類(lèi)事業(yè)單位的招聘考試。

（七）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

（八）本次招聘公告未盡事宜，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、相關(guān)注意事項(xiàng)

1、咨詢電話。永州市回龍圩管理區(qū)人社局0746—5911878。

2、監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀(jì)委、監(jiān)工委

0746—5911394。

附件：

1.永州市回龍圩管理區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xlsx

2.回龍圩管理區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

回龍圩管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室