根據(jù)赤機編發(fā)〔2017〕7號和元政辦字〔2021〕45號文件精神,結(jié)合元寶山區(qū)公立醫(yī)院實際,經(jīng)赤峰市元寶山區(qū)委、區(qū)政府批準,2022年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院面向社會公開直接招聘備案制工作人員。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、公平、公正”的原則。
二、招聘計劃
(一)本次公開直接招聘備案制工作人員45人,其中赤峰寶山醫(yī)院20人,赤峰寶山中醫(yī)醫(yī)院5人,區(qū)婦產(chǎn)醫(yī)院20人。
(二)具體崗位計劃及要求詳見《2022年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院第二次公開直接招聘備案制工作人員職位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件;
5、截止公告發(fā)布之日,年齡在18周歲以上、35周歲以下,即1986年12月15日(不含)至2004年12月15日(含)期間出生的,具體崗位另有要求除外;
6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;
7、具備符合報考崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不得報名
1、2023年及以后畢業(yè)的普通高等院校在讀的?啤⒈究、研究生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
4、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發(fā)布公告。
(二)報名及現(xiàn)場初審
報名采取現(xiàn)場報名方式進行,應(yīng)聘人員(本人)攜帶報名所需相關(guān)材料直接到元寶山區(qū)衛(wèi)生健康委員會325辦公室(地址:赤峰市元寶山區(qū)平莊西城區(qū)泰山路)進行報名。本次招聘不收取費用。
1、報名時間
報名時間為2022年12月19、20日兩天,具體時間為上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。
上述時間截止后,若報名人數(shù)未達到崗位招聘名額,本公告長期有效,應(yīng)聘者可以繼續(xù)報名,額滿為止。
2、有關(guān)要求
每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件,對照個人情況認真選擇符合條件的職位報名。
報名時,應(yīng)聘人員須先下載《報名登記表》和《考生誠信承諾書》,按要求填寫信息,現(xiàn)場報名時一并提交(注:《報名登記表》一式兩份)。
應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從?疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月,所讀院校、院系、專業(yè)。
工作簡歷:截至報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)信息報名。
實行告知承諾制。應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,承擔不實承諾的相關(guān)責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準后取消聘用資格。
3、報名時應(yīng)提交的材料
(1)本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、其他需要提供的證件;
(2)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(3)在崗人員需出具工作單位同意應(yīng)聘的證明;
(4)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)提供原工作單位的工作經(jīng)歷證明及加蓋單位公章和財務(wù)章的工資表復(fù)印件(每季度一張)。
(三)確定擬聘用人選
1、在2022年12月19、20日報名人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行審核確定擬聘用人選。具體審核辦法為:
(1)報名人數(shù)在設(shè)定崗位招聘名額內(nèi),符合設(shè)定崗位招聘條件的,直接確定為擬招聘人員。
(2)報名人數(shù)超過設(shè)定崗位名額,符合設(shè)定崗位招聘條件的,按下列順序依次確定擬招聘人員:一是專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。有專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先,專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。二是學(xué)歷優(yōu)先。在專業(yè)技術(shù)資格相同的情況下,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的,全日制學(xué)歷優(yōu)先。三是院校優(yōu)先。在學(xué)歷相同的情況下,首先按院校性質(zhì)區(qū)分,公辦院校優(yōu)于民辦院校;其次按院校層次區(qū)分,以世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、醫(yī)學(xué)院校、非醫(yī)學(xué)院校、高職院校的次序確定擬招聘人員。四是在校畢業(yè)成績優(yōu)先。在院校相同的情況下,畢業(yè)成績單有考試分數(shù)的學(xué)科平均分高者優(yōu)先。
2、自2022年12月21日起,名額尚有空缺崗位繼續(xù)報名人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按報名時間先后順序確定擬聘用人選,額滿為止。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責,對擬聘用人選進行復(fù)審。
(五)體檢、考察
1、按照每個崗位應(yīng)聘人員等額確定進入體檢和考察范圍的人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織,在指定醫(yī)院進行,體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準進行。
2、考察工作由招聘單位主管部門負責,考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
應(yīng)聘人員考察不合格,取消其聘用資格。
(六)公示、聘用
對體檢、政審合格的擬聘用人選在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。
新聘用人員試用期一年,期間考核不合格者取消聘用資格。
五、聘用人員待遇
聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標準,依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級、業(yè)績等,結(jié)合實際自主核定;享受勞動合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。
六、紀律監(jiān)督
為保證此次招聘工作公平、公正,對招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終,對違紀工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘秩序的一律取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。
七、咨詢電話
2022年12月16日開始接受咨詢,咨詢時間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0476-2245887,負責本簡章的解釋工作。
附件1:2022年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院第二次公開直接招聘備案制工作人員職位表.xlsx
元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年12月15日