根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）《玉溪市人力資源和社會保障局轉發(fā)<云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)進一步全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知>》（玉人社發(fā)〔2022〕48號）《玉溪市建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體人員統(tǒng)籌使用機制的指導意見（試行）》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機構編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局 關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社發(fā)﹝2019﹞91號）及其他相關規(guī)定，為進一步加強元江縣醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設和人才梯隊建設，提高服務能力和水平，滿足群眾的基本醫(yī)療需求，元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年提前招聘事業(yè)單位工作人員39人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
本次參加招聘的單位為元江縣人民醫(yī)院、元江縣中醫(yī)醫(yī)院、元江縣婦幼保健院、元江縣甘莊中心衛(wèi)生院、元江縣曼來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、元江縣因遠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院、元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
元江縣人民醫(yī)院于1950年3月批準成立，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益二類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為257名，實有在職在編職工227名，空編30名。其中研究生學歷3人，本科學歷164人；具有正高級職稱人員3人，副高級職稱18人，中級職稱64人，初級職稱100人。
元江縣中醫(yī)醫(yī)院于1983年7月批準組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益二類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為119名，實有在職在編職工105名，空編14名。其中博士學歷0人，研究生學歷2人，本科學歷128人；具有正高級職稱人員4人，副高級職稱16人，中級職稱34人，初級職稱120人。
元江縣婦幼保健院于1964年5月批準組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為53名，實有在職在編職工49名，空編4名。其中博士學歷0人，研究生學歷1人，本科學歷34人；具有正高級職稱人員0人，副高級職稱13人，中級職稱10人，初級職稱26人。
元江縣甘莊中心衛(wèi)生院于1960年初批準組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為41名，實有在職在編職工36名，空編5名。其中博士學歷0人，研究生學歷0人，本科學歷25人；具有正高級職稱人員0人，副高級職稱2人，中級職稱6人，初級職稱24人。
元江縣曼來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院于1979年1月批準組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為37名，實有在職在編職工33名，空編4名。其中博士學歷0人，研究生學歷0人，本科學歷24人；具有正高級職稱人員0人，副高級職稱3人，中級職稱4人，初級職稱20人。
元江縣因遠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院于1955年09月批準組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為42名，實有在職在編職工36名，空編6名。其中博士學歷0人，研究生學歷0人，本科學歷30人；具有正高級職稱人員0人，副高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱12人。
元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院于1952年12月批準組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為18名，實有在職在編職工17名，空編1名。其中博士學歷0人，研究生學歷0人，本科學歷15人；具有正高級職稱人員0人，副高級職稱0人，中級職稱1人，初級職稱14人。
元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院于1958年9月批準組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。編辦核定人員編制為17名，實有在職在編職工15名，空編2名。其中博士學歷0人，研究生學歷0人，本科學歷12人；具有正高級職稱人員0人，副高級職稱0人，中級職稱2人，初級職稱10人。
二、招聘對象
1.具有本科及以上學歷和相應學位的2023年畢業(yè)生。
2.具有本科及以上學歷和相應學位的2023年12月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的往屆畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛本職工作。
3.身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件。
4.具備一定的語言表達能力和書寫能力。
5.發(fā)布公告之日年齡35周歲以下；具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱者，年齡可放寬到50周歲。2023年普通高校畢業(yè)生不限年齡。
6.服從醫(yī)院分工，在元江縣緊密型醫(yī)共體服務期限不少于10年。臨床醫(yī)學、中醫(yī)等一年進行兩次理論考試的專業(yè)須2年內(nèi)、其他專業(yè)3年內(nèi)必須取得本專業(yè)所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或崗位所需相關證書，如規(guī)定時間內(nèi)取不得本專業(yè)所需的資格證書，用人單位有權單方面解除《聘用合同》，且不予任何經(jīng)濟補償。
7.有下列情況之一者不得報考：
（1）在讀非2023屆畢業(yè)生。
（2）吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（3）被相關部門處罰處于影響期內(nèi)的人員。
（4）有其他不宜報考的情形。
四、招聘崗位及具體條件
五、招聘方法和程序
（一）招聘方法
校園招聘和網(wǎng)絡報名招聘相結合的方法，先開展網(wǎng)絡報名招聘，網(wǎng)絡報名招聘空缺崗位開展校園招聘。
1.校園招聘
（1）時間：以各大高校舉辦的專場招聘會時間為準。
（2）地點：云南中醫(yī)藥大學、昆明醫(yī)科大學、大理大學等省內(nèi)高校。
2.網(wǎng)絡報名招聘
（1）時間：擬參加現(xiàn)場招聘的考生請于12月23日前將簡歷投遞至相應用人單位郵箱。2022年12月26日到元江縣中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓五樓會議室報到并進行資格審核，12月27日進行考試。
（2）地點：元江縣中醫(yī)醫(yī)院門診五樓。
（二）招聘程序
1.發(fā)布公告。公告在玉溪人才網(wǎng)和元江縣人力資源和社會保障局公眾號上公布。
2.報名�？忌峁﹤�人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關獲獎證書、成績表等復印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。
3.資格審查。由招聘組對考生信息進行資格審查。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.考試�？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒�，面試主要考察考生專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等；面試分數(shù)100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
5.確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，考生面試成績達到70分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料(畢業(yè)證、學位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報到證等)的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。2023年玉溪市事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布后不再進行遞補。
7.報到及資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、學位證、規(guī)培合格證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，就業(yè)協(xié)議視為無效。
8.體檢。考生在規(guī)定的時間內(nèi)應到招聘單位主管部門指定的醫(yī)療機構進行體檢，在規(guī)定的時間內(nèi)不進行體檢的按違約處理。體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。
體檢參照公務員錄用體檢和執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士注冊體檢的相關規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療崗位屬于特殊行業(yè)，對考生身體條件有特殊要求，將開展乙肝兩對半、丙肝等檢測項目。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。
9.考察。由招聘單位對擬聘用人員采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。若有（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。
10.公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示（自公示之日起不再依次遞補）。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
11.聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)（試用期1年）。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、獎勵辦法
提前招聘人員，醫(yī)院給予以下獎勵：
（一）元江縣人民醫(yī)院
1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵，分5年支付，每年20000.00元（貳萬元整）。
2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00（壹拾伍萬元整）元獎勵，分5年支付，每年30000.00元（叁萬元整）。
（二）元江縣中醫(yī)醫(yī)院
1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵，分5年支付，每年20000.00元（貳萬元整）。
2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00元（壹拾伍萬元整）獎勵，分5年支付，每年30000.00元（叁萬元整）。
七、招聘紀律
（一）整個招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者視為自動放棄。
（二）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。工作人員若有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查出，一律按相關規(guī)定處理。
（三）工作人員在招聘過程中，涉及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）招聘工作在縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進行：0877-6016288。
八、疫情防控要求
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
九、咨詢電話及報名郵箱
元江縣人民醫(yī)院：0877-6011792 yjxrmyyrsk@126.com
元江縣中醫(yī)醫(yī)院：0877-6011473 ynyxyjzyy@126.com
元江縣婦幼保健院：0877-6164188 yjfybjybgs@163.com
元江縣甘莊中心衛(wèi)生院：18187760120 yjxgzyy@126.com
元江縣曼來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：0877-6090778 yjxmlzzxwsy@163.com
元江縣因遠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：15708773550 yywsybgs@163.com
元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6390042 waodiwu@163.com
元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6510042 miliwu@163.com
元江縣衛(wèi)生健康局元江縣人力資源和社會保障局
2022年12月16日