阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院始建于1970年，是一所以精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科為特色，皖西北地區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備先進(jìn)、功能完善、醫(yī)療技術(shù)實(shí)力較雄厚、融醫(yī)教研為一體的三級(jí)專科醫(yī)院，是安徽省精神衛(wèi)生第一�？坡�(lián)盟單位，阜陽(yáng)市精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。占地面積70000M²,現(xiàn)有職工500余人，其中中高級(jí)職稱170余人。年門診量13萬余人次，年收治病人12000余人次。醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)科是安徽省醫(yī)療衛(wèi)生臨床重點(diǎn)專科，精神科是我市臨床優(yōu)先發(fā)展學(xué)科。
為滿足醫(yī)院工作需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號(hào)）、《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2015〕29號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善市直公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》（阜人社發(fā)〔2016〕11號(hào)）和《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》（阜編辦〔2018〕68號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院自主招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和計(jì)劃
阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院自主招聘工作人員29名（詳見附件1）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
8.青霉素類過敏史或皮試陽(yáng)性者（僅限護(hù)理人員）。
（二）具體條件
1.學(xué)歷
�？飘厴I(yè)生要求高中起點(diǎn)（以高中畢業(yè)證為準(zhǔn)），并取得國(guó)家統(tǒng)招高等學(xué)校畢業(yè)證書；本科畢業(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招普通高校本科畢業(yè)（須提供學(xué)士學(xué)位證書）；碩士畢業(yè)生須為國(guó)家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)（須提供學(xué)士學(xué)位證書）。
2.畢業(yè)年限
①2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
②2021、2020年歷屆本科畢業(yè)生；
③研究生可不受畢業(yè)年限限制。
3.年齡
28周歲以下（1994年1月1日（含）之后出生）
30周歲以下（1992年1月1日（含）之后出生）
4.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
①2020、2021年畢業(yè)的預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單）；
②2020、2021年畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明單），否則不予錄用。
5.其他
①護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員須具有在三級(jí)醫(yī)院（已掛牌）實(shí)習(xí)經(jīng)歷（不少于8個(gè)月），并提供相應(yīng)實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件；
②因?qū)嶋H工作需要，護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員要求身高不低于158cm。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）,報(bào)名時(shí)間為2022年11月23日9︰00至11月29日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
1.提供報(bào)名信息
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控告知書》和《誠(chéng)信承諾書》，填寫《2022年度阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院自主招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.查詢報(bào)名初審結(jié)果
報(bào)考人員報(bào)名后，2022年11月30日16:00前可隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2022年11月30日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，每人交報(bào)名費(fèi)45元。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2022年12月1日上午11︰00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年12月1日15:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的報(bào)考人員，將不再參加考試；報(bào)考崗位被取消的人員沒有符合改報(bào)條件的崗位，將退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。
（二）打印準(zhǔn)考證
考生于2022年12月7日9：00開始直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試地點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市。
（三）筆試
筆試時(shí)間：
2022年12月11日（星期日）
上午9:00－11:00專業(yè)知識(shí)
考試科目滿分為100分�？荚嚨闹饕獌�(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、心理學(xué)、藥學(xué)。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
（四）筆試成績(jī)公示
考生的筆試成績(jī)于筆試結(jié)束10個(gè)工作日左右在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對(duì)達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線（最低合格分?jǐn)?shù)線為50分）的應(yīng)考人員，我院按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位入圍面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍人選。
（五）資格審查
公示無異議的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。其中：
應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章），以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）；
歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）；有國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，還須提供國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。
護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生除須按屆別提供相應(yīng)的上述證件外，還須提供三級(jí)醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件。
（六）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。面試設(shè)立考官組，實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。時(shí)間、地點(diǎn)待阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站通知。
（七）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)上公布。考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（八）體檢與考察
通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
資格審查、體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
資格審查、體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，同時(shí)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《聘用合同》，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
正式報(bào)到時(shí)，擬聘人員須提供準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證（本科及以上還須提供學(xué)士學(xué)位證）、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證以上證件的原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）等材料。
五、有關(guān)事宜
（一）聯(lián)系方式
信息咨詢：0558-2256852
監(jiān)督舉報(bào)：0558-2256809
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
（二）阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。