為助推南昌市青云譜區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,吸引和聚集更多優(yōu)秀高層次人才投身青云譜的建設,加強高層次人才儲備,不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合青云譜區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,決定面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)原則
1、德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
2、群眾公認、注重實績的原則;
3、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;
4、工作需要、崗能相宜的原則。
二、選調(diào)計劃數(shù)及選調(diào)范圍
(一)選調(diào)計劃數(shù)
本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員89名(附件1)。其專業(yè)設置參照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。
(二)選調(diào)范圍
全國范圍內(nèi)(不含青云譜區(qū))在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員或公務員(含參公人員)。2006年1月1日之后進入事業(yè)單位的,須經(jīng)過縣級以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員,2012年1月1日之后進入事業(yè)單位的,須經(jīng)過市級以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。
三、選調(diào)條件
(一)選調(diào)人員應具備下列基本資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實績突出、公眾認可;
2.具有本科及以上學歷、學士及以上學位;
3.選調(diào)年齡30周歲及以下(1991年11月1日(含)以后出生),碩士研究生及以上可放寬至35周歲及以下(1986年11月1日(含)以后出生);
4.2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計算工作經(jīng)歷年限的截至時間為2022年11月1日,含試用期);
5.近2年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次的視為合格等次);
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得選調(diào):
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾受黨紀政紀處分的,或受處分期間或者未滿影響期限的,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.尚在試用期的;
4.工作未滿服務年限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、選調(diào)程序
本次選調(diào)按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動等程序依次進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:
2022年11月15日11:00至11月23日16:00(繳費截止時間為11月23日16:30)。
2.報名步驟:
(1)報考人員登錄報名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng),https://www.ncrczpw.com/),選擇“南昌市青云譜區(qū)2022年度面向全國公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告”,注冊、選報崗位,并如實填報有關(guān)信息,誠信報考。
(2)報考人員登錄后,于個人中心處上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件電子照。
(3)上傳《同意報考證明》(附件3)、《報名表》(附件4)、《調(diào)動承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6)以及選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:工作經(jīng)歷證明、黨員證明等)。
(4)報考人員資格初審合格后,可進行繳費。
(5)報名通過且完成繳費即報名成功。報名考試費標準:50元/人。報名系統(tǒng)報名成功人數(shù)即為最終報名人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。另棄考者報名費不予退回。
每個考生只限選擇一個單位的一個崗位報名。選調(diào)人員數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:4方可開考,若未達到開考比例,則相應核減該崗位選調(diào)人員數(shù)。如有未能開考的崗位,可允許已報名該崗位的人員改報其他符合條件的崗位。逾期未進行改報的,視為棄權(quán)。報考達到開考比例崗位的人員,不得改報其他崗位。核減選調(diào)人員數(shù)及改報具體事宜待報名截止后另行公告通知。
筆試準考證打印時間另行通知。
(二)筆試
1.筆試科目為一門,總分為100分,采用閉卷方式進行。筆試主要測試應試者的業(yè)務政策知識、公文寫作等綜合素質(zhì)能力?荚嚥恢付ǚ秶、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點以筆試準考證為準。
3.報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
4.報考人員應自覺遵守考試紀律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、違反防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。
(三)資格復審
按照筆試成績從高到低,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單。如遇末位同分情況,一并入闈筆試。
用人單位或其主管部門負責資格審查復審,區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責資格審查復核。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程,F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
資格復審所需資料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件及復印件;
(2)所在單位及主管部門同意報考證明原件(參見附件3);
(3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,近2年年度考核均為合格及以上證明(或加蓋單位公章的年度考核登記表復印件);
(4)近期同底2寸免冠彩色照片3張;
(5)《考生報名表》(附件4)、《調(diào)動承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6),均需據(jù)實填寫并手寫簽名;
(6)報考選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:工作經(jīng)歷證明、黨員證明等)。
因資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補一次。無人可遞補時,組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行?偡譃100分,內(nèi)容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。
2.面試時間、地點另行通知。
報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準考證方能進入考場參加面試。
3.綜合總成績計算方式:考生綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
實際面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數(shù),分兩種情形:
1.當職位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達到70分,方能進入體檢程序。
2.當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。
筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。
(五)體檢
根據(jù)考生綜合總成績從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人選。如考生總成績相同的,按面試成績高者確定。如筆試、面試成績均相同的,由選調(diào)領(lǐng)導小組安排加試環(huán)節(jié),按加試成績高者確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行,因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,則按考試總成績依次遞補一次。體檢時間、地點另定。
(六)考察
體檢合格的考生作為入闈考察的人選,考察主要是對考生的德、能、勤、績、廉各方面表現(xiàn)進行考察,同時注重考生的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與崗位的匹配度。
考察過程中,考察組審查考生的人事檔案,對檔案存在惡意涂改、造假等情形的,或工作經(jīng)歷等存在弄虛作假等情形的,取消其考察資格。
(七)公示
擬選調(diào)人員名單在南昌市青云譜區(qū)政府網(wǎng)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經(jīng)查實確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格。
(八)辦理調(diào)動
公示期滿無異議后確定正式選調(diào)名單。由組織、人事部門按干部管理權(quán)限辦理正式干部調(diào)動手續(xù)。按公布的選調(diào)崗位重新核定其崗位,并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。正式選調(diào)人員需與組織人事部門簽訂在區(qū)連續(xù)工作5年的服務協(xié)議。
五、其他事項
1、嚴格選調(diào)工作紀律,對違規(guī)行為的,將進行嚴肅處理。
2、凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)崗位所要求的的資格條件不符或弄虛作假的,取消其考試資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔。
3、選調(diào)由南昌市青云譜區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。
4、本次選調(diào)疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和省、市、區(qū)疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。
六、咨詢電話
政策咨詢電話:0791--88461980、88461082(青云譜區(qū)人社局)
報名技術(shù)支持電話:0791--83867339、83808921(南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心)
監(jiān)督電話:0791--88432973(青云譜區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委)
(以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00)
附件1:南昌市青云譜區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
附件4:南昌市青云譜區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表.doc
附件7:青云譜區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室.xlsx
青云譜區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2022年11月15日