因工作需要,縣委辦綜合事務(wù)服務(wù)中心和開發(fā)區(qū)發(fā)展中心面向社會公開引進8人,為做好此次人才引進工作,特制定此公告。
(一)引進對象
具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(1987年11月以后出生)、個別崗位年齡在40周歲及以下(1982年11月以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康;
3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;
4.符合崗位要求的其他資格條件;
5.無違法違紀現(xiàn)象。
(三)有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進對象:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;
5.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
7.七臺河域內(nèi)行政、事業(yè)編制工作人員不得報考。
二、引進崗位及人數(shù)
具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年七臺河市勃利縣部分事業(yè)單位急需引進人才計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照2020年修訂的黑龍江省錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(附件4)。
三、引進辦法及程序
(一)報名時間及方式
報名時間和方式:報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名,自本公告發(fā)出之日起即可報名,報名截止時間為2022年11月25日晚5點。
報名需提供的材料:《2022年七臺河市勃利縣部分事業(yè)單位急需引進人才報名表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2023年畢業(yè)的在校生可提供“學(xué)籍在線驗證報告”)掃描件、二代居民身份證、高等學(xué)校新生錄取名冊(批次證明)以及其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版;需提供所報崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供勞動合同、在職社保繳費明細(社保部門蓋章)、單位出具的工作證明(單位蓋公章)掃描件;其他市地在編人員報考需提供單位同意報考證明(附件3)掃描件,將以上報名材料發(fā)送到指定郵箱,也可攜帶上述材料聯(lián)系用人單位現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
由用人單位主管部門按照公布的引進條件標(biāo)準(zhǔn)對報名人員進行資格初審,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過初審人員進行復(fù)審。資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié),未接到考試通知的視為資格審查未通過。如遇資格審查通過人數(shù)與擬引進人數(shù)比例為1:1的,設(shè)置考試合格分數(shù)線70分(縣委辦綜合事務(wù)服務(wù)中心考試總成績不能低于70分),低于70分的不予錄取。
(三)考試
縣委辦綜合事務(wù)服務(wù)中心考試采取筆試、面試方式進行,筆試主要側(cè)重文字綜合能力,滿分100分,筆試成績占考試總成績的70%,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,現(xiàn)場公布面試成績,面試成績占考試總成績的30%。如遇考試總成績相同,按照筆試成績得分高低確定進入考察環(huán)節(jié)人選。資格審查通過人數(shù)7人及以上的,筆試成績公布后另行通知面試時間,資格審查通過人數(shù)6人及以下的,筆試、面試同一天進行。
開發(fā)區(qū)發(fā)展中心考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要側(cè)重考生的專業(yè)知識,現(xiàn)場公布面試成績。單崗位通過資格審查人數(shù)達30及以上的,增加筆試環(huán)節(jié),筆試考試科目為報考崗位所需的專業(yè)知識。如遇面試人員成績相同,按照面試考題中專業(yè)題得分高低確定。
(四)組織考察
由用人單位主管部門組成考察組,對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式,全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況。組織考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的或考察出現(xiàn)不合格者,縣委辦綜合事務(wù)服務(wù)中心按照考試總成績得分高低進行補錄,補錄人員如出現(xiàn)成績相同者,按照筆試成績高低確定;開發(fā)區(qū)發(fā)展中心按照面試成績得分高低補錄,補錄人員如出現(xiàn)成績相同者,按照面試考題中專業(yè)題得分高低確定。
(五)體檢
由用人單位主管部門組織擬引進人才進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施,體檢費用由擬引進人才自理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的或體檢出現(xiàn)不合格者,縣委辦綜合事務(wù)服務(wù)中心按照考試總成績得分高低進行補錄,補錄人員如出現(xiàn)成績相同者,按照筆試成績高低確定;開發(fā)區(qū)發(fā)展中心按照面試成績得分高低補錄,補錄人員如出現(xiàn)成績相同者,按照面試考題中專業(yè)題得分高低確定。
(六)審檔
查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況,審檔不合格者不予聘用。檔案審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的或?qū)彊n出現(xiàn)不合格者,縣委辦綜合事務(wù)服務(wù)中心按照考試總成績得分高低進行補錄,補錄人員如出現(xiàn)成績相同者,按照筆試成績高低確定;開發(fā)區(qū)發(fā)展中心按照面試成績得分高低補錄,補錄人員如出現(xiàn)成績相同者,按照面試考題中專業(yè)題得分高低確定。
(七)聘用
檔案審查通過后,在勃利縣政府網(wǎng)對擬引進人才進行公示,公示期內(nèi)如有對擬引進人才反映問題的,經(jīng)有關(guān)部門核查屬實的取消聘用資格,經(jīng)有關(guān)部門核查不屬實的,繼續(xù)按照引進程序聘用,經(jīng)公示無異議的,按照程序辦理聘用手續(xù),試用期(工資、待遇)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(試用期為一年)滿后,經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),對考核不合格者,取消聘用資格(待遇)。
四、政策待遇
凡引進人才,與用人單位簽訂五年及以上聘用合同的,合同期內(nèi)享受以下政策。
1.引進博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,一次性給予5萬元安家費,每年給予人才津貼10萬元。
2.引進全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,一次性給予3萬元安家費,每年給予人才津貼4萬元。
3.引進雙一流大學(xué)全日制本科畢業(yè)生,每年給予人才津貼2萬元。
五、其他事宜
本公告未盡事宜由勃利縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件1:2022年黑龍江省勃利經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、勃利縣縣委辦下屬事業(yè)單位急需引進人才計劃表.xlsx
附件2:《2022七臺河市勃利部分事業(yè)單位急需引進人才報名表》.doc