因工作需要，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局交通警察大隊勝浦中隊面向社會公開招聘交通協(xié)管員8名，特制定本簡章。
一、招聘類別
蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局交通警察大隊勝浦中隊交通協(xié)管員，街道財政保障。
二、招聘基本條件
1、協(xié)管員：年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月至2004年8月期間出生），大專及以上學(xué)歷（以崗位要求為準(zhǔn)），限蘇州市區(qū)戶籍（不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）；
2、自愿從事協(xié)管員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強；
4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標(biāo)正常。其他體檢所檢項目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。
5、退役軍人、持有摩托車駕駛證優(yōu)先錄用。
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
（5）有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）不適合從事協(xié)管員工作的其他情形。
三、具體崗位及要求
1、交通協(xié)管員8名：限男性，大專及以上學(xué)歷，從事路面巡邏工作，有加班需求。具有較強學(xué)習(xí)能力，政治立場堅定，服務(wù)意識強，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實，服從工作安排。退伍軍人及持有摩托車駕駛證學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
四、報聘程序和方法步驟
（一）報名及現(xiàn)場資格初審：
1、報名時間：2022年8月22日—9月4日（周六、周日除外），每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30。
2、報名地點：蘇州工業(yè)園區(qū)中勝路10號勝浦交警中隊輔管辦公室，聯(lián)系電話：62821110，聯(lián)系人：唐亮華
3、報名所需材料：
（1）填寫完整的《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局協(xié)管人員報名表》（附件1）；
（2）《過往疾病情況調(diào)查表》（附件2）；
（3）本人戶口簿（戶主頁和本人頁）、身份證（正反面）的原件和復(fù)印件；
（4）學(xué)歷證明，包括畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（操作步驟見附件3）；
（5）工作經(jīng)歷證明（社保明細(xì)），有崗位要求的需要提供，沒有要求的則不用提供；
（6）二寸個人證件照3張；
（7）個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2022年8月10日以后）；
（8）蘇康碼和行程軌跡。
4、現(xiàn)場報名結(jié)束后進行資格初審，根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
（二）體能測試
報名資格審查通過的人員進行體能測試，體能測試成績不計入總成績，但作為最終錄用參評項目。體能測試的項目為4×10折返跑和立定跳遠(yuǎn)兩個項目，體能測試結(jié)束后由本人簽字確認(rèn)。
（三）筆試
1、通過體能測試的考生統(tǒng)一參加筆試。
2、筆試內(nèi)容：
考試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩部分�？荚嚪秶姟督K省2022年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》等內(nèi)容。考試不指定復(fù)習(xí)用書，可網(wǎng)上查詢相關(guān)資料進行復(fù)習(xí)，筆試時間、地點另行通知。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定參加面試人員的名單，面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照統(tǒng)一要求組織實施。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。面試時間、地點另行通知。
（五）按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成計算考生總成績（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同）�？偝煽兿嗤瑫r，體能成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢工作按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，視情進行遞補。
（七）考察
對通過體檢人員統(tǒng)一組織考察�？疾觳缓细裾撸挥桎浻貌⒁暻榘纯偝煽儚母叻值降头诌M行一次性遞補。
（八）公示、錄用
1、對于考察合格的人員，將在蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦勞動服務(wù)人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為五個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，辦理聘用審批手續(xù)。公示期間，擬聘用人員主動放棄聘用資格的，視情從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。公示結(jié)束，放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
2、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人協(xié)商解決。
3、考生錄用后須參加崗前培訓(xùn)，并與人力資源簽訂勞動合同，在試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：（0512）62821110（交警中隊）。
本簡章由勝浦交警中隊負(fù)責(zé)解釋。