宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院（宿遷市老年病醫(yī)院）坐落在宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道北側(cè)，占地面積120畝，計(jì)劃總投資8億元。采取市區(qū)共建，按照三級綜合、三甲老年病醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，在宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院增掛宿遷市老年病醫(yī)院牌子。項(xiàng)目分兩期建設(shè)，一期占地面積41畝，投資3.5億，建筑面積5萬平方米，設(shè)置床位500張，首批開放床位300張，擬年內(nèi)建成運(yùn)行；二期計(jì)劃2024年啟動，2026年建成。
現(xiàn)因工作需要，經(jīng)宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局同意，面向社會公開招聘合同制工作人員，共計(jì)31人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘范圍
面向社會進(jìn)行公開招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
2.具備崗位要求的身體條件。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，具體要求詳見《崗位簡介表》（年齡計(jì)算：18周歲以上指2004年8月31日以前出生；35周歲以下，指1986年8月31日以后出生；以此類推）。
4.學(xué)歷層次要求詳見《崗位簡介表》，報(bào)考人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
5.具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件，如注冊執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符（職稱資格、執(zhí)業(yè)注冊范圍等，均需在2022年8月31日前取得）；“工作年限”認(rèn)定以所在單位工資發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等為依據(jù)），工作年限計(jì)算截止時間至2022年8月31日。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《簡章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
6.有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。
（3）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。
（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年度考核為不稱職（不合格）等次，或2019、2020年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的。
（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級及以上有關(guān)部門查處的。
（6)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作由宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名及資格審核、筆試及專業(yè)技能測試、面試、體檢及考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。按《崗位簡介表》要求均進(jìn)入筆試、技能測試、面試環(huán)節(jié)。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等媒介向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核
1.現(xiàn)場報(bào)名、資格審核與陳述申辯時間：
2022年8月20日至8月21日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)衛(wèi)健局616室（宿遷市洪澤湖東路19號）；
3.下載并填寫《報(bào)名資格審查登記表》（附件2）
需提交以下材料，并同時進(jìn)行資格審核。
①報(bào)名信息表；
②本人身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
④學(xué)歷在線查詢認(rèn)證（登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
⑤報(bào)考崗位所要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等材料原件及復(fù)印件；
⑥報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷的：是指考生現(xiàn)從事工作與報(bào)考崗位一致，考生須提供合法有效的勞動（聘用）合同或所在的崗位書面證明等；
⑦本人近期免冠二寸彩色照片3張。（原件審核后予以退還）。
4.報(bào)考費(fèi)用：通過資格審核合格后收取考務(wù)費(fèi)用100元/人并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。未按時報(bào)名、繳納費(fèi)用的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。如對資格審核意見有異議，請及時陳述申辯。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
(三)注意事項(xiàng)
1.每位考生只能選擇一個相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格審核的考生，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生在填寫信息和粘貼照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
3.本次招聘崗位、人數(shù)、開考比例等詳見《崗位簡介表》(附件1)，如未達(dá)到開考比例，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行。
4.考生須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息。在整個招聘過程中，凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
5.考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名資格審查登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）原因無法聯(lián)系的視為自動放棄。
6.經(jīng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院在1個工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。
(四)筆試及專業(yè)技能測試
1.筆試及專業(yè)技能測試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。筆試采取閉卷形式。本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。請廣大考生注意并互相轉(zhuǎn)告。
（五）面試
面試由宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場告知考生。面試結(jié)束后，按照筆試（30%）、技能操作（30%）、面試（40%）、各占比核定最終綜合成績，僅需面試人員以最終面試總成績?yōu)闇?zhǔn)�？偡�100分，60分為合格，確定進(jìn)入體檢考生名單。
（六）體檢及考察
1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（綜合成績相同的，按照取得專業(yè)技術(shù)職稱資格時間先后）。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等相關(guān)要求�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用備案手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)期需滿5年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)（借）等，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，并記入個人誠信檔案。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員遇成績并列者，按學(xué)歷高者優(yōu)先（如學(xué)歷相同的，按加試成績確定遞補(bǔ)人員）聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大考生及時關(guān)注相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡章由宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院：0527—84465606。
監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599。
宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院
2022年8月15日