為更好的選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經(jīng)中共射陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見附件1《射陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員崗位表》。
二、資格條件
（一）堅定習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神、合作意識強(qiáng)，具備一定的耐心。
（三）具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、良好的品行，具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月19日至2004年8月23日出生）；洋馬鎮(zhèn)、海通鎮(zhèn)招聘人員年齡放寬到40周歲（1981年8月19日以后出生）。
（六）相關(guān)專業(yè)要求參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、報名安排
（一）報名時間、方式、地點(diǎn)
報名時間：2022年8月19日，8月22日-23日。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西一樓大廳4號窗口（射陽縣幸福大道3號）。
（二）報名材料及資格審查
1.報名材料
報考人員報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）下載填寫附件2《射陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》；閱讀附件3《新冠肺炎疫情防控告知暨考試承諾書》，下載填寫附件4《新冠肺炎疫情防控告知暨考試承諾書》。
（3）身份證、學(xué)歷證書、戶口簿及崗位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。
（三）其他事項
1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計劃。
2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費(fèi)每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費(fèi)）。
3.射陽縣人力資源有限公司派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的政府購買服務(wù)崗位工作人員不得報考。
4.服務(wù)期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式
本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中射陽縣人民法院采取體能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.總分：100分。
2.筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。其中鹽城市射陽生態(tài)環(huán)境局筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)（分值為70%+30%）。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年8月26日上午8:30-11:00。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓4號窗口。
報名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。
（二）體能測試
1、時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2、測試項目：男子組（100米跑、1000米跑、1分鐘俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)）。女子組（100米跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)）。
3、體能測試標(biāo)準(zhǔn)：見附件5《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)面試
1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（末位同分者一并進(jìn)入），人數(shù)不足按實際人數(shù)入圍。射陽縣人民法院體能測試采取達(dá)標(biāo)制，2項及以上體能測試達(dá)標(biāo)后進(jìn)入面試。
2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。
參加考試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
筆試和面試的組織將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。
(四)總成績計算方法
筆試、面試成績各按50%比例計入總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。無筆試崗位的面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理�？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員；崗位表無優(yōu)先條件的，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選）。
（三）公示
擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。自公示之日起，不再遞補(bǔ)。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內(nèi)，由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關(guān)系。
試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢電話
射陽縣人才服務(wù)中心0515-82352565、82162356。
八、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避�？h紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組對招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222
1：射陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員崗位表.xlsx
2：射陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表.xls
3：新冠肺炎疫情防控告知書.docx
4：新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
5：人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn).xls
射陽縣人力資源和社會保障局
2022年8月15日